Para mi situación, ¿es mejor para mí ejercer todas mis opciones sobre acciones cada vez que se otorgan (son ejercitables) o hay alguna ventaja en esperar?
¿Cuáles son los pros y los contras?
¿Cuál es el aspecto fiscal, para Estados Unidos y California?
MI SITUACIÓN: Tengo alrededor de 5000 opciones de acciones conferidas y ejercitables. Tengo más opciones cada mes. Mi precio por acción es de $2.50. El precio actual de las acciones es de alrededor de $7.
QUÉ PASA SI: ¿Qué pasa si me despiden? (baja probabilidad) ¿Qué pasaría si compraran la empresa, una startup muy atractiva?
La regla general con las opciones sobre acciones es que es mejor esperar hasta el vencimiento para ejercerlas. La justificación depende de algunos factores y hay excepciones.
Razones para esperar:
Habría casos para ejercitarse temprano:
Las implicaciones fiscales deben consultarse con un asesor profesional específico para su situación. En los planes de opción de compra de acciones para empleados que he visto personalmente, usted obtiene un impuesto sobre la renta regular evaluado entre el precio de ejercicio y el precio actual en el momento en que ejerce. A continuación, su base imponible se establece en el precio actual. También paga el impuesto a las ganancias de capital cuando finalmente vende, que será a largo o corto plazo según el tiempo que haya tenido las acciones. (El tiempo que mantuvo las opciones no cuenta). Creo que otros planes pueden configurarse de manera diferente.
Para mí, depende de cosas como su patrimonio neto, deuda y cómo se invierten otros activos.
Actualmente tienes 25K invertidos en la empresa para la que trabajas.
Si tiene 100K en préstamos estudiantiles, es un inquilino y 12K en su 401K, le recomendaría ejercer casi todas sus opciones. En ese caso, tiene una gran parte de su mundo envuelto en su empresa.
Si tiene 250K en su 401K, es dueño de una casa y tiene un fondo de emergencia sin deudas, entonces está bien si lo deja correr. Puede darse el lujo de absorber una pérdida de 25K sin arruinar su patrimonio neto.
Lo más probable es que se encuentre en algún punto intermedio (solo las estadísticas hablan allí). Entonces, ¿por qué no ejercer algunos de ellos ahora con el fin de mejorar su situación financiera? Diga un 1/3 ahora y cuando estén disponibles.
Cuando se inventaron los 401k, la gente puso casi todo su dinero en acciones de la empresa. Perdieron casi todo cuando la empresa perdió valor y, a menudo, fueron víctimas de despidos que exasperaron el problema. Esto es similar a la misma situación. La mayoría de los asesores financieros recomiendan no poner dinero 401K en acciones de la empresa, o al menos limitar la cantidad.
SMeznaric