¿Es más probable que los empleadores contraten a alguien con experiencia en un "campamento de entrenamiento para desarrolladores" en comparación con el autoaprendizaje? [cerrado]

Experiencia del mundo real, sí. Experiencia profesional, n. Probablemente sería visto como una experiencia educativa o de capacitación. Dependiendo de su propósito para asistir, la utilidad puede variar de muy buena a nada, ya que hay algo que decir sobre por qué desea utilizar estos campamentos. Podría imaginarlos como útiles para obtener exposición si tiene un estilo de aprendizaje social o desea construir una red por un lado. Si su plan es trabajar para Google o Apple, entonces no estoy seguro de que estos sean grandes peldaños para llegar allí.

Si bien puede aprender cosas usted mismo, existe la cuestión de poder comunicar lo que ha hecho y manejar las cosas como una pregunta de pizarra en una entrevista. Si alguien le hace una pregunta como FizzBuzz , ¿será capaz de articular una respuesta bien pensada o se quedará en silencio durante los próximos minutos? ¿Por qué los programadores no pueden… programar? sería la perspectiva de Jeff Atwood sobre este tipo de cosas que si lo aprende todo por su cuenta, este podría ser el problema que encontraría.

Mi sugerencia para obtener una experiencia útil es considerar ofrecerse como voluntario para ayudar a las organizaciones sin fines de lucro con sus sitios web o involucrarse en la comunidad, por ejemplo, reuniones, grupos de usuarios y hackatones, que pueden ser una forma de encontrar empresas que deseen invertir en alguien que no No tengo mucha experiencia pero tiene mucho potencial. Tenga en cuenta que muchas personas tienen potencial, por lo que se trata más de cómo usará esto.

Si usted es un estudiante universitario, puede haber un departamento responsable de ayudar a los graduados a encontrar trabajo. Así fue como encontré mi primer trabajo después de la universidad a través del departamento de Servicios Profesionales de mi escuela.