Actualmente estoy en una entrevista para un trabajo de desarrollo web y hasta ahora todos los entrevistadores han pedido ver mis proyectos paralelos/muestras de código. Eso es definitivamente una gran cosa!
En mi trabajo actual (4 años), he trabajado con algunos lenguajes/marcos, ninguno de los cuales me era familiar cuando asumí los proyectos, pero dado que nuestro código no está alojado como un servicio, nadie puede ver realmente cuál es el trabajo. parece. Estoy bastante seguro de que puedo trabajar en el "mismo" trabajo en una nueva pila, por lo que también he solicitado trabajos en los que, en papel, no tengo la experiencia que piden.
Puedo ver cómo la mayor parte de eso parece riesgo y habilidades no verificables para los empleadores potenciales, así que tengo un par de proyectos paralelos en Github. Paso mucho tiempo en mi trabajo regular, lo que significa que no tengo un proyecto para cada idioma que planeo aplicar y los que tengo tienden a ser técnicamente simples.
He pensado en proponerme darme una especie de proyecto para llevar a casa como una prueba o contratarme para un período de prueba, pero parece más desesperado que confiado.
¿De qué otra manera puedo convencer a un entrevistador de que puedo aprender a usar su pila sobre la marcha?
¿De qué otra manera puedo convencer a un entrevistador de que puedo aprender a usar su pila sobre la marcha?
Debe indicar ejemplos de dónde ha aprendido rápidamente nuevas pilas de tecnología en el pasado.
Algo así como "En mi trabajo actual, era necesario recoger X. Me esforcé y fui productivo en una semana". O "Durante el año pasado, aprendí A, B y C de tal manera que pude desarrollar nuevos sitios web en las tres tecnologías de manera eficiente".
Luego, habla sobre cómo las tecnologías que están buscando no serán un tipo de desafío diferente de los que ya ha abordado. Esto funciona particularmente bien para nuevas tecnologías que sabe que están directamente relacionadas con tecnologías que ya domina.
Idealmente, podrá respaldar estas afirmaciones con algunas referencias excelentes que avalen sus excelentes habilidades de aprendizaje.
No siempre funcionará. Algunas empresas quieren que entres con todo el conocimiento relevante y no quieren que aprendas con su dinero. Pero demostrar que tiene un historial de ser capaz de aprender nuevas tecnologías de manera rápida y efectiva es a menudo su mejor opción para conseguir un trabajo en el que aún no ha dominado su pila particular.
Si sabes lo que haces, entonces no tienes que argumentar que aprendes rápido. Si realmente aprende rápido, entonces debería poder escribir su currículum y cartas de presentación para que los lectores de los contenidos de su currículum y sus cartas de presentación puedan sacar por sí mismos la conclusión de que aprende rápido.
Me contaron de segunda mano sobre alguien a quien le fue bastante bien en una entrevista de Microsoft. Cuando admitió que había estado en el idioma durante solo varios días y que estaba preparándose para la entrevista, la gente de Microsoft sintió que no les quedaba más remedio que extenderle una oferta.
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