Actualmente estoy pasando por el proceso de solicitar una pasantía mientras termino mi segundo año de universidad, después de mucha presión de un par de amigos y mis profesores. Por 'presión' no lo digo en el sentido negativo, es simplemente que no estoy seguro de si disfrutaría de una pasantía (es decir, hacer algo que me encanta hacer para otra persona).
Obviamente, esto es inevitable, así que he decidido dar el paso.
Actualmente, tengo bastante confianza con mi currículum, referencias y conocimientos de informática/programación, pero como se trata de una nueva experiencia, tengo algunas dudas. Específicamente:
La programación no es un problema para mí, como dije antes, pero tengo problemas para comunicar lo que estoy pensando cuando se trata de eso (incluso más de lo habitual). Tengo TDAH y soy extremadamente atolondrado, y tengo miedo de quedar como un incompetente. Evidentemente la solución es practicar, pero ¿cómo?
Tengo un conocimiento bastante profundo de Java/Android/JVM en particular (para alguien de mi nivel). No digo esto como un punto muy fuerte, me gustaría minimizar mis debilidades que incluyen: tener una comprensión decente de los estándares de la industria desde un nivel superior/1000 pies. vista. Por ejemplo, desde hace 2 semanas, el término "scrum master" no significaba nada para mí además de tener una connotación negativa asociada, probablemente por navegar por /r/programmerhumor. ¿Es esto algo a lo que vale la pena dedicarle tiempo? Y si es así, ¿cómo debo hacerlo?
¿Hay algo más que hacer/ser consciente de entrar en esto?
Cualquier comentario o respuesta apreciada, gracias!
Buena pregunta.
La verdad es que yo también he pasado por esta fase. Y casi todo el mundo lo hará en algún momento. No hay nada malo. Como dijiste, tienes un buen conocimiento sobre "lo que sabes", que en realidad es algo asombroso. A veces, los pasantes ni siquiera saben "lo que saben", vienen y preguntan "¿qué debo poner en mi currículum?" Así que eres mejor en esto.
La pasantía es mejor y no hay inconveniente en esto. Porque es un período muy corto, generalmente de 3 a 6 meses, a diferencia del trabajo real.
Como conoce sus fortalezas y debilidades, utilícelas apropiadamente y obtenga una pasantía. También les he estado diciendo a mis amigos que obtengan uno porque la pasantía es job appointmentdonde estarás expuesto a casi todas las expectativas de una organización. Por lo general, lo hacen rodar por la organización. Lo que le dará más conocimiento y comprensión de lo que fieldquiere perseguir.
spammingNecesita personalizar su currículum para un puesto de trabajo específico. En mi experiencia, nunca he tenido noticias de la empresa si hubiera enviado un currículum genérico, eso fue todo lo que hice. Así que usted para personalizarlo.sticka ir al grano y le dará respuestas a lo que han preguntado.\Lo mejor que puedes hacer es ser educado y honesto. Si no sabes algo, sé honesto acerca de no saberlo... un buen entrevistador podrá decir que estás fingiendo. Si el entrevistador realmente quiere que sepas algo específico y no lo sabes, entonces ese puesto no encajará bien y el empleador recordará que básicamente mentiste y probablemente no te reconsiderará para un puesto de medio tiempo o tiempo completo en el futuro.
Si cree que sería una buena opción para el puesto que se describe en el anuncio de trabajo, pero las preguntas se desvían hacia un territorio desconocido, siéntase libre de preguntar (¡cortésmente!) cómo se relacionan esas preguntas de la entrevista con el puesto para el que está siendo entrevistado. . Si el empleador no sabe cómo realizar una buena entrevista para el puesto para el que lo está contratando, lo más probable es que todos los empleados existentes no encajen bien en sus puestos, lo que sugiere un mal ambiente de trabajo.
Recuerde: los está entrevistando tanto como ellos lo están entrevistando a usted. Es bueno hacer preguntas y es perfectamente aceptable decidir que una empresa no es adecuada para usted. Idealmente, desea encontrar una empresa en la que encaje bien... donde las habilidades que tiene sean útiles, y las cosas que no sabe no lo obstaculicen. Si el puesto para el que se está entrevistando no es una buena opción para usted, entonces es realmente mejor para usted que no obtenga ese puesto.
Llewellyn
kate gregorio