Entregué aviso antes de recibir otra oferta. ¿Cómo explico esto en una entrevista?

Durante mi período de notificación, no pude encontrar un trabajo que se ajustara mejor a mi experiencia y al trabajo de mis sueños en mi país (India), particularmente en mi región. Ahora mi período de preaviso se ha completado, todavía no puedo conseguir el trabajo (he estado buscando durante la última semana).

Actualmente cuando asisto a entrevistas y los empleadores me preguntan el motivo de mi cambio de trabajo, soy honesto con ellos. Sin embargo, siento que esta honestidad está teniendo un impacto en mis resultados en la entrevista. ¿Debería decir algo más en su lugar? ¿Cuál es la mejor manera de explicar?

Por lo general, primero encuentra un trabajo y luego entrega su aviso, para evitar esta situación exacta. ¿Dónde te encuentras?
En Gujarat India, ahora entendí ese punto.
¡Hola, adb, y bienvenido a The Workplace ! Tal como está, es un poco difícil entender lo que estás preguntando. Ninguno de nosotros sabe si podrá encontrar otro trabajo o por qué no ha podido hasta este momento. ¿Existe alguna posibilidad de que pueda editar su pregunta para centrarse en "preguntas prácticas y respondibles basadas en problemas reales que enfrenta" como se explica en nuestro centro de ayuda ? ¡Gracias por adelantado!
ok actualizo la pregunta
¿Qué dices en las entrevistas sobre por qué entregaste tu aviso sin tener otro trabajo?
¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?

Respuestas (1)

En los EE. UU., a los empleadores les suele gustar alguien que está trabajando actualmente. Esto probablemente también sea cierto en gran parte del resto del mundo.

Echando un vistazo a tu perfil, veo referencias a la experiencia del usuario y Android. Esto sugiere cosas como el diseño de la página web, el guión gráfico de la aplicación, etc.

Si está 'entre trabajos' en el sentido de tiempo completo, entonces la primera alternativa es el papel de 'contratista' en el que trabaja en función del tiempo y los materiales. También puede trabajar 'temporal', que es similar en algunos aspectos, sin embargo, el contrato es con la empresa temporal, no con usted directamente. A menudo, esto comienza a parecer un trabajo de tiempo completo, con la clara diferencia de que pueden dejarlo ir casi sin previo aviso.

En general, alguien en tu situación necesitará lanzar una red más amplia. Si alguien me dice que no puede encontrar trabajo para una gran empresa que desarrolla sitios web, le sugiero que trabaje en bases de datos departamentales (es decir, Microsoft Access) en una clínica médica local o en un almacén mayorista. Cualquiera que trabaje 'indie' se acostumbra a aceptar trabajos extraños, eso viene con el territorio. Un trabajo como este cambia la perspectiva de uno de manera bastante significativa, y lo completa con éxito aún más. En general, los empleadores están impresionados con la flexibilidad y la adaptabilidad.

El valor de esto es que si alguien le pregunta qué está haciendo ahora, tiene una respuesta más allá de 'sentarse en casa enviando currículos por correo electrónico'. El trabajo puede ser espantoso y la paga miserable, pero aceptar un desafío es mejor que parecer inactivo.

Aquí en la India tenemos una situación diferente sobre la empresa, cuando encuentra el trabajo, les interesa saber por qué se fue o renunció a su trabajo anterior/último en lugar de la experiencia y los conocimientos del candidato, incluso si estamos listos para trabajar en una pequeña cantidad/porcentaje de senderismo en el salario.
@adb: si está entrevistando a empleadores que están más interesados ​​en saber por qué dejó su último trabajo que en su experiencia y conocimientos, está entrevistando a los empleadores equivocados. Esto sería cierto sin importar en qué país te encuentres. Si esto es cierto el 90 % de las veces, busca el 10 % restante. Sería mejor trabajar de forma independiente en tareas orientadas al rendimiento que tratar de trabajar a tiempo completo con empleadores que sean sensibles a la deferencia y la jerarquía.
Actualmente estoy buscando empleadores que estén realmente interesados ​​en mis 3 años de experiencia y conocimientos en la plataforma Android, siempre estoy listo para trabajar a tiempo completo.
Entregué aviso antes de recibir otra oferta. ¿Cómo explico esto en una entrevista?
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