Soy un estudiante de ingeniería de software que ya está trabajando en la industria. Tengo mucha experiencia en viajes, pero me falta trabajo desde casa. Actualmente estoy considerando una oferta de una empresa que me haría trabajar desde casa. mi definición de hogar es donde puedo hacer mi trabajo y tener una conexión a internet. entonces, por ejemplo, una cafetería o un autobús, etc.
Tengo el gusanillo de viajar bastante duro en este momento. Me preguntaba qué tan kosher es decir libro 2 semanas a París o Tokio o donde sea, y sentarse afuera de un café o en un parque y escribir código para un empleador que no tiene su sede en ese país. mi casa está ubicada en los Estados Unidos, pero mi hogar, como dije antes, siento que es cualquier lugar donde tengo internet y un lugar donde puedo hacer mi trabajo.
¿Cuál es la vibra típica de los empleadores? ¿Hay problemas involucrados en esto? ¿Alguno de ustedes ha hecho esto antes?
Esto depende casi por completo de su empresa . Sin embargo, hay algunas razones por las que una empresa feliz de que trabajes desde casa puede no estar de acuerdo con que trabajes desde cualquier lugar:
Comenzaría demostrando que puede hacer el trabajo en casa, luego avanzaría hacia viajes más cortos o más largos una vez que haya demostrado su valía.
Las empresas difieren, pero creo que la mayoría de las empresas ven el trabajo en casa como una opción razonable porque esperan que hayas establecido un ambiente de trabajo confiable en casa. Debería poder trabajar un día completo (lo que sea que eso signifique) sin riesgo de problemas técnicos o interrupciones significativas.
Entonces, mientras trabajas en este café en París, ¿cómo garantizas que tienes una conexión a Internet confiable, que el mesero no te está empujando porque llevas demasiado tiempo ocupando una mesa, que la mamá con el niño que grita no interrumpe su llamada telefónica?
En pocas palabras, la mayoría de las empresas asumen que su entorno de trabajo en el hogar es tan "viable" como el entorno de su oficina, pero resulta que está en su hogar.
Mi definición de hogar es donde puedo hacer mi trabajo y tener una conexión a Internet. entonces, por ejemplo, una cafetería o un autobús, etc.
Esa puede ser una definición razonable, o puede que no, pero más importante sería la definición que usa su empleador.
Me preguntaba qué tan kosher es decir libro 2 semanas a París o Tokio o donde sea, y sentarse afuera de un café o en un parque y escribir código para un empleador que no tiene su sede en ese país. mi casa está ubicada en los Estados Unidos, pero mi hogar, como dije antes, siento que es cualquier lugar donde tengo internet y un lugar donde puedo hacer mi trabajo.
Esa no es una definición de "hogar" que la mayoría de la gente usaría.
Tal vez las diferencias de zona horaria no importarían y siempre tendrías una conexión a Internet confiable.
¿Cuál es la vibra típica de los empleadores? ¿Hay problemas involucrados en esto? ¿Alguno de ustedes ha hecho esto antes?
Un trabajador remoto de confianza de mi equipo tuvo que mudarse. Su conexión a Internet en su nueva casa tomó más tiempo de lo previsto. Terminó trabajando en un Starbucks.
Me dijo su plan con anticipación y como era un gran trabajador, aprobé el plan.
Para usted, dado que aún no está empleado en esta empresa, lo único razonable que puede hacer es preguntar con anticipación . Puede obtener el permiso, o puede que no. Pero, ¿no sería mucho mejor saber de antemano, en lugar de asumir una u otra forma?
Brian
náufrago2000
Gerrit