¿Cómo cambiar de escritorio con compañeros de trabajo?

Así que quiero cambiar de estación de trabajo en mi trabajo. Actualmente trabajo en un escritorio de planta abierta y esperaba cambiarme a una oficina cerrada. Hay muchos en mi trabajo, pero todos están ocupados. ¿Alguna vez ha cambiado de estación de trabajo con alguien en el trabajo? ¿Es una ocurrencia común? ¿Cómo hace uno para hacerlo o intentarlo?

Puedo sentarme y "desconectarme" del ruido que me rodea; viene con tener que concentrarme/concentrarme en entornos ruidosos. O puede usar auriculares, algunos encuentran que funciona.

Respuestas (2)

Una oficina es más codiciada que un cubículo o un escritorio en una oficina abierta. Nadie negociará contigo, incluso si lo pides amablemente. En el mejor de los casos, le dirán cortésmente que no, pero lo más probable es que se sientan ofendidos por su audacia y/o se rían de su oficina.

Su mejor curso de acción sería preguntarle a su jefe si puede conseguir la próxima oficina disponible. Si quieres estar en la lista de finalistas, necesitarás una razón mejor que "trabajo mejor en una oficina" (porque eso se aplica a todos).

¿Qué pasa si me ofrezco a pagarle a la persona? ¿Qué pasa si lo "alquilo" por un tiempo?
Entonces es probable que te metas en problemas con tu jefe y/o Recursos Humanos.
@Outsider: la oficina no es "propiedad" del ocupante actual y no es suya para regalarla. Si se abre una oficina, recursos humanos, instalaciones o administración la reasignan en función de las necesidades comerciales, no de lo que desea el ocupante anterior.

El único aspecto que no cubre la respuesta de zmike es si hay alguna parte específica de su función que se beneficiaría de tener una oficina; por ejemplo, trabaja en recursos humanos y constantemente tiene conversaciones/llamadas que requieren confidencialidad o su día son reuniones externas casi constantes. En ese caso, podría plantearlo con su gerente y la noche de la empresa decidir si beneficia a la empresa (no a usted personalmente) reasignarle una oficina existente o ponerlo en la parte superior de la lista para la próxima disponible.

Simplemente decir "porque la oficina es ruidosa y tengo que concentrarme" probablemente no sea razón suficiente porque espero que la mayoría de los empleados se sientan así.