Empleador que proporciona PPE (calzado de seguridad) incómodo [cerrado]

Estamos en el Reino Unido y una amiga mía está cambiando roles dentro de su trabajo a uno en el que tiene que usar zapatos de seguridad antideslizantes (EPP - Equipo de Protección Personal). Los zapatos estándar que mi empleador le proporciona le dan dolor de espalda, posiblemente porque no le brindan suficiente apoyo. Ha probado algunas de mis plantillas de buena calidad, pero estas no ayudan lo suficiente.

Se ha ofrecido a comprar sus propios zapatos, pero mi empleador dice que eso no es aceptable.

He buscado la legislación del Reino Unido sobre esto, pero no puedo encontrar nada que la ayude con respecto a que la obliguen a usar los zapatos que suministran. Ella no discute tener que usar zapatos aprobados.

¿Cómo puede acercarse a su empleador para obtener la aprobación de una opción alternativa de calzado?

Editar: obtener una nota médica de un médico no sería un problema. Sé que los empleadores tienen que proporcionar equipos ergonómicos adecuados, etc., y nos preguntamos dónde se cruzan este requisito y la legislación sobre EPP.

¿Tu amigo ha visitado a un médico con estos problemas? Es casi seguro que una nota del médico solucionará este problema.
Asegúrate de que esté haciendo la pregunta correcta. Primero tiene que demostrar que los zapatos que quiere comprar cumplen con la normativa vigente.
@IDrinkandIKnowThings Tal vez, pero no se trata de mí y la pregunta refleja la situación real. Realmente no quiero que mi gerente venga a preguntarme cuál es mi problema con los zapatos.
@erik Es casi seguro que puede obtener una nota, pero ¿cuál crees que será el resultado? ¿Cree que su empleador le permitirá suministrar su propio calzado de PPE?
@SteveIves: no es así como funciona SE, pero te deseo buena suerte. Su problema va a ser demasiado específico de la empresa para trabajar con él.
@ Johns-305 No creo que se opusieran al calzado que ella quería; más bien objetando desde un punto de vista rígidamente burocrático de "Esta es la lista".
@IDrinkandIKnowThings No recuerdo haber visto nada sobre preguntas que deban basarse en situaciones personales, solo que debe haber una pregunta definitiva con una respuesta (potencialmente) definitiva.
@SteveIves: solo debe hacer preguntas prácticas y respondibles basadas en los problemas reales que enfrenta : Workplace.stackexchange.com/help/dont-ask
@IDrinkandIKnowThings Eso es lo que he hecho: mi problema es que es posible que una amiga mía no pueda asumir el papel que quiere. Esta es una pregunta muy práctica y respondible.
@SteveIves: una pregunta muy práctica para que la haga un amigo... Pero todo es un consejo legal o específico de la empresa...
Existen protecciones para condiciones médicas preexistentes y PPE que causan problemas en adultos sanos ( pg14 ). Esto me hace pensar que hay un caso justo para la adaptación, pero el PPE comprado por uno mismo probablemente nunca sucederá.

Respuestas (1)

¿Cómo puede acercarse a su empleador para obtener la aprobación de una opción alternativa de calzado?

Siempre puede simplemente preguntar si se puede aprobar un zapato alternativo. Puede mencionar su problema con la oferta estándar y mostrar la nota de su médico.

Recuerde, sin embargo, que el empresario todavía está pendiente de la idoneidad del calzado de seguridad. Es probable que se muestren reacios a dejar que la gente elija el zapato que prefieran.

Algunos empleadores tienen un catálogo de opciones preaprobadas para equipos de seguridad, de las cuales los empleados pueden elegir. Otros no ofrecen esa opción.

Y "comodidad" no es un requisito exigido por las reglas del gobierno, por lo que sé.

(No soy un experto en leyes del Reino Unido, pero he trabajado para una empresa con una presencia significativa en el Reino Unido).

De acuerdo, cuando trabajaba en una empresa de construcción, la comodidad tampoco es una prioridad para los trabajadores. La seguridad es.
La nota de los médicos es una buena idea. ¿Cuál es el punto de proteger sus pies cuando su espalda ahora está impactada? Tanto para la seguridad.
La comodidad es una cuestión de seguridad/bienestar, o más precisamente, la incomodidad.
La pregunta no dice que los zapatos sean incómodos, sino que le causan dolor de espalda al usuario.
Empleador que proporciona PPE (calzado de seguridad) incómodo [cerrado]
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