¿El tiempo libre pagado (PTO) se considera ingreso imponible?

Soy un empleado asalariado de tiempo completo en mi empresa en California, EE. UU.

Me di cuenta tanto en mi talón de pago final de 2014 como en mi formulario W-2 que el tiempo libre pagado (PTO) que tomé para las vacaciones el año pasado figuraba como ingreso imponible adicional. Básicamente, mi empresa calculó el ingreso adicional tomando las vacaciones N y multiplicándolo por mi tarifa de pago diaria prorrateada (aunque tengo un salario).

Por ejemplo, si gané un salario de $ 100,000 el año pasado (prorrateado a $ 400 por día) y tomé 5 días libres, entonces mi ingreso total apareció como $ 100,000 + 5 x $ 400 = $ 102,000 en mi formulario W-2. Sin embargo, el pago que recibí fue exactamente $100,000, no $102,000.

No entiendo por qué el PTO aparece como un ingreso extra que nunca recibí pero que tengo que pagar impuestos. Ya me pagan con un salario, así que recibí mi salario mensual incluso cuando tomé los días libres de PTO. ¿Debería haber ingresos imponibles adicionales?

Pregunta a tu departamento de RRHH. ¿Cuál fue el valor en el Cuadro 1 en su W2? ¿Le pagan quincenalmente o (bi)mensualmente? Si es quincenal, no sumará exactamente 100k.
¿Cómo es que $ 100K son $ 47 por día?
@littleadv: Lo siento, calculé mal. Hay alrededor de 250 días hábiles en un año, así que lo cambié a $100K/250 = $400 por día.
@Rocky: Me pagan quincenalmente (dos veces al mes).
@stackoverflowuser2010 entonces, ¿qué ves en tu W2 box 1? $ 100K? $ 102K? ¿Algo más?
¿No es la diferencia entre su salario bruto menos todo lo omitido de los impuestos federales (como 401k, FSA, etc.)? ¿También conocido como salarios del Seguro Social/Medicare versus el recuadro 1?
Entonces, ¿su PTO era un elemento de línea separado, pero aún recibió su salario esperado de 100k? Entonces, ¿su salario de trabajo fue de 98k, o su salario es de 100k y dice que recibió 102k? lo último sería extraño, ya que parece que tienes PTO además de los salarios normales del día.
@littleadv: Veo $84500 en mi W2, cuadro 1. Esto es $102,000 menos los $17,500 que puse en mi fondo 401k.
@Andy: Sí, mi salario es de $100 000 y mi formulario W-2 dice que obtuve $102 000. Realmente no recibí los $ 2K adicionales (brutos) en mi cuenta bancaria, pero estoy pagando impuestos por ello.
Luego, debe regresar y revisar sus recibos de pago para ver cuándo se informaron los $ 2K, y si no puede encontrarlo, vaya a la persona de nómina para corregir el W2.
¿Cobraste en vacaciones? Algunas compañías permiten que los empleados reciban efectivo por vacaciones/PTO no utilizados.
¿El W2 coincide con su último talón de pago del año? Si tuviera que tomarme 2 semanas de vacaciones, los ingresos se muestran como PTO, pero no se agregan dos veces.

Respuestas (3)

No, el PTO no debe calcularse así.

A la oficina de impuestos solo le importa cuánto le pagaron. No les importa cuánto tuviste que trabajar para recibir eso. Si le pagaron $100,000 por trabajar una semana o un día, no les importa.

La otra forma de verlo es que le pagaron $98,000 por trabajar y $2000 como beneficio. Pagaría impuestos sobre la suma de esos, que sigue siendo $100,000.

Si revisa cuidadosamente sus recibos de pago y los compara con su W2, debería poder ver si realmente le han pagado $ 102,000 brutos. Si no, habrá una discrepancia entre eso y el W2.

sí, la pista está "pagada", ¿el OP realmente gana 100k y no obtiene eso?

Le llevaría esto a su departamento de nómina y les pediría que emitieran un W2 corregido. Todavía puede ser que esté equivocado en algo, pero al menos pueden explicarlo, sin embargo, suena como un error.

Sí. El PTO, generalmente la suma de días feriados, vacaciones y días de enfermedad, se trata como un ingreso y debe alcanzar el W2 de la misma manera.

Nunca he tenido PTO, acumulado o usado en mi W2. Esas son solo formas de que le paguen un día que normalmente no le pagarían, por lo que no veo cómo aumentarían sus ingresos imponibles al usarlos (al no usarlos tal vez, si su empleador paga los días no utilizados, lo cual es raro) .
No dije que aumentaron los ingresos, solo respondí el título de la pregunta. Los días de PTO están gravados como cualquier día trabajado.
Correcto, pero la operación parece que terminó con 102k, no con los 100k que es su salario. Al menos creo que eso es lo que está diciendo, no está del todo claro.
@Andy: Sí, mi salario es de $100 000 y dice que obtuve $102 000. Realmente no recibí los $ 2K adicionales (brutos) en mi cuenta bancaria, pero estoy pagando impuestos por ello.
¿El tiempo libre pagado (PTO) se considera ingreso imponible?
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