El reclutador de la empresa tarda mucho en contactarme [duplicado]

Recibí una llamada de un reclutador, de un banco que apliqué casi un mes antes. El reclutador me llamó y me dejó un mensaje (el miércoles 2-24), le devolví la llamada, pero recibí su correo de voz. Dejé un mensaje y luego llamé por segunda vez unas horas más tarde con el mismo resultado, pero recibí una respuesta de texto que decía que estaba en una reunión y que me devolvería la llamada.

Esperé hasta el día siguiente por la tarde y volví a llamar. Ella respondió que estaba fuera y que me llamaría.

Nuevamente esperé y no recibí respuesta. Finalmente le envié un mensaje de texto el viernes diciendo que entendía de su apretada agenda, que estaba muy interesado en el puesto. Ella respondió "en una reunión", pero nunca me contactó.

¿Debería enviar un mensaje de texto? (No tengo otra forma de comunicarme con ella). Si lo hago, ¿qué debo escribir? Todavía estoy buscando otros trabajos y tengo una entrevista esta semana, pero este es el trabajo que realmente quiero.

Según su descripción, ha enviado suficientes mensajes por ahora (un mensaje miércoles, jueves y viernes). Espere al menos una semana antes de volver a llamar. El próximo movimiento es de ella.
La pregunta que debe hacerse es si esta persona, que no puede brindarle la cortesía de una respuesta oportuna, es alguien con quien desea hacer negocios.
Los bancos, a menos que sean pequeños basados ​​en la comunidad, son entidades muy impersonales. Estoy seguro de que el reclutador tiene muchos más puestos para cubrir además de los que usted ha solicitado. No lo malinterpretes, pero para ella eres solo una gota de agua en el océano. Cuando y si ella tendrá tiempo en su horario, se comunicará con usted. Siempre que ese puesto no haya sido ocupado en el momento en que esto suceda. A menos que sus calificaciones sean algo difíciles de encontrar, no perdería el tiempo esperando que ella me llame.
Gracias por las respuestas. Vivo en un pequeño pueblo de Florida. Descubrí que el reclutador está en Pensilvania. Revisé el sitio web de los empleadores para ver el estado de mi solicitud. Dice en revisión.

Respuestas (1)

En mi experiencia, un reclutador estará desesperado por ponerse en contacto contigo si cree que eres un buen candidato para un puesto y la oportunidad aún está abierta. Sugeriría que esta oportunidad se ha ido ahora, por lo que no vale la pena seguirla nuevamente. Lo único que podría querer hacer en unos días es enviar un mensaje para decir algo como "Supongo que este puesto ya no está disponible, gracias por hacer el contacto inicial conmigo y por favor ténganme en cuenta para cualquier situación similar". oportunidades en el futuro'. Esto podría mantenerte al frente de su mente.

Es posible que cuando el reclutador te llamó, pensó que eras un buen candidato y que el trabajo aún estaba abierto. Quizás poco después de eso, el puesto se llenó. Según mi experiencia, es cuando un reclutador dejará de atender tus llamadas, a menos que tenga otros puestos para los que te sientas cómodo. Puede preguntar cómo se podría llenar el trabajo tan rápido si estuvieran tratando de contactarlo. Incluso si un reclutador tiene 3 candidatos entrevistados para un puesto, tiene sentido seguir publicitando un puesto. Si esos 3 no funcionan, necesita tener algunas personas más en la tubería.

Gracias. Eso es lo que tenía en mente. Tengo una entrevista el jueves con BOFA. gracias de nuevo
El reclutador de la empresa tarda mucho en contactarme [duplicado]
RespuestasAquíPolítica de privacidad1y, 0v