Me entrevistaron hace cuatro meses y me ofrecieron un contrato de trabajo hace dos meses. Este trabajo requiere que migre a un país europeo. La fecha inicial de incorporación fue el 1 de septiembre. Cuando estoy cumpliendo mi período de notificación, me di cuenta de que la empresa aún no solicitó una visa debido a algunos cambios en su política. Me pidieron contactos para la verificación de antecedentes y se los di. Sentí que me están dando todo tipo de excusas para retrasar la solicitud de visa.
Extendí mi última fecha en la empresa actual, pero el nuevo empleador no da ninguna pista sobre cuál será la fecha final. Estoy preocupada porque no me hablaron de la visa hasta que les pregunté. La empresa no respeta las fechas del contrato y me sentí poco profesional. ¿Es mejor presionarlos para que tomen una decisión o buscar otras oportunidades? ¿Qué derechos se pueden tener en este caso?
¡Gracias de antemano!
¿Es mejor presionarlos para que tomen una decisión o buscar otras oportunidades?
Deberías hacer ambas cosas.
Dígales que le preocupa que cualquier posible retraso lo deje sin trabajo por un tiempo. Solicite una fecha de inicio firme.
Mientras tanto, sigue buscando otros trabajos. Al parecer, es posible que no tenga un compromiso firme aquí.
¿Qué derechos se pueden tener en este caso?
Probablemente ninguno. Pero es posible que deba consultar a un abogado familiarizado con la nueva ubicación para estar seguro.
Debería escribir en Google " cuánto tiempo se tarda en obtener una visa de trabajo en [X] " y ver si lo que le están diciendo pasa algún tipo de prueba de cordura.
Recursos humanos podría pensar que podría comenzar el proceso con [Y] días de anticipación si normalmente toma [Y] días, o simplemente podría haber perdido la pelota. El 1 de septiembre es dentro de 10 días. Si lleva meses hacer esto y no han comenzado, entonces no tienes trabajo.
Ciertamente, llámelos e intente obtener plazos estrictos sobre cuándo puede esperar que sucedan las cosas... pero no está claro si debe creerles.
Probablemente sea el momento de buscar seriamente un trabajo.
BeboyConozcoCosas