Estoy en mi tercer año de financiación de una beca postdoctoral F32 NRSA (un mes después de mi último año). Mi proyecto está casi completo y listo para su publicación, sin embargo, mi patrocinador/PI quería otro posdoctorado en el laboratorio para realizar algunos ensayos bioquímicos para el proyecto.
Con el tiempo, me han excluido de mi propio proyecto. Mi IP ahora siente que el trabajo no está cerca de ser presentado y le gustaría que mi proyecto fuera un "co-proyecto" con este posdoctorado favorito. Mi relación con este mentor ha comenzado a deteriorarse desde ese momento. El postdoctorado favorito se queja constantemente de mí con el PI, aunque sigo siendo positivo y productivo.
Recientemente, en una reunión con PI y postdoctorado favorito, el otro postdoctorado me acusó de no analizar correctamente un determinado conjunto de datos. En mi defensa, expliqué cómo analicé los datos y por qué empleé el método que utilicé. Mi mentor luego me interrumpió y me despidió de mi puesto, citando que tenía una mala actitud. Me sentí preparado.
Me pidió en un correo electrónico de seguimiento que entregara todas las existencias, reactivos, cuadernos y archivos de datos para que el otro posdoctorado pueda terminar el proyecto. Debo buscar trabajo, y ya no necesito reportarme al laboratorio.
Lo que no entiendo es que este proyecto está financiado por una beca de los NIH en la que soy el IP que figura en la subvención. ¿Puede ella darle este proyecto a otra persona y quitarme mis tres años de datos? Además, me esperaba un año de salario/trabajo, iba a usar este año para publicar mi trabajo y solicitar puestos de trabajo, pero ahora estoy jodido. Yo era un empleado gratuito de la PI ya que mi salario estaba cubierto, así que no entiendo sus acciones. ¿Algún consejo?
En términos generales, es MUY difícil despedir a alguien en la academia. Hablando como profesor con un posdoctorado propio, generalmente hay contratos negociados entre la universidad y el posdoctorado. La facultad y la universidad pueden meterse en problemas si violan los términos de eso. Le sugiero encarecidamente que hable con su persona de recursos humanos para ver si estaban en regla. Ellos podrán decirle si se violó alguno de los términos.
Además, la financiación de los NIH, al igual que otras fuentes de financiación del gobierno, es un contrato entre la organización gubernamental y la institución, no el individuo. Dicho esto, con frecuencia se pasa por alto por cosas como que los profesores dejan una universidad para ir a otra y luego se llevan su financiación con ellos. Le sugiero enfáticamente que obtenga una copia del contrato exacto entre NIH y su institución. Puede haber algún lenguaje allí que pueda ayudarte.
No conozco los arreglos de trabajo en los EE. UU. y hablo únicamente de mi experiencia en el Reino Unido.
En el Reino Unido, los postdoctorados (a menudo llamados Research Fellows o Research Associates) son empleados por la Universidad. Su salario puede provenir de "su" subvención (es decir, el postdoctorado también es PI en esta subvención), de las subvenciones de su Prof. (Prof. es PI), o directamente de la Universidad. El postdoctorado "informa a" su Gerente de Línea, que puede ser su Prof. o Jefe de Departamento. Sin embargo, su empleador es la Universidad, y solo la Universidad puede despedirlos.
No hace falta decir que los términos de empleo deben estar completamente descritos en su contrato, incluido el derecho a acceder al lugar de trabajo y realizar las actividades relacionadas con su trabajo. También describen las condiciones cuando su empleo puede ser terminado.
Mi sugerencia es organizar algunas reuniones: con su Jefe de Departamento, con un miembro de su sindicato y con el Departamento de Recursos Humanos de la Universidad. Trate de aclarar la situación y determine el estado de las palabras de su profesor. Puede descubrir que son "solo palabras" y no tienen ningún poder legítimo. Esto no resolverá su problema por completo, pero probablemente le permitirá negociar un papel más independiente en el proyecto y las publicaciones que surjan de él.
Aquí está el problema, si bien su beca tiene su nombre, se otorgó principalmente por varias razones 1) su CV sugirió que era competente para completar 2) Su PI tenía un historial tanto en el tema de la investigación propuesta como se han comprometido a suministrar los suministros, equipos y otro apoyo necesario para llevar a cabo el proyecto. Sí, su beca paga su salario, pero eso cubre solo una fracción de lo que costará completar y publicar el trabajo. Además, es probable que el profesor tuviera datos que sentaron las bases de su proyecto, que lo precedió. Por lo tanto, el NIH técnicamente considera que el proyecto pertenece al profesor. No sé por qué el profesor ahora quiere agregar otra persona al proyecto, pero sospecho que es porque el proyecto no avanza lo suficientemente rápido. Tal vez haya competencia por ahí que podría publicar primero, o tal vez necesitan un artículo AHORA para poder obtener una subvención que mantendrá abierto el laboratorio. Le sugiero que discuta sus inquietudes con el profesor, pero tenga en cuenta que el proyecto le pertenece a él y no a usted.
ff524
Alejandro
xLeitix
conocimientos tradicionales
andybuckley
DE ACUERDO-