¿Debo ofrecer pagar (algo de) el costo del viaje desde el Reino Unido a los EE. UU. para una entrevista?

Estoy solicitando puestos de titularidad este año y, lamentablemente, el silencio de las universidades a las que he solicitado ha sido casi ensordecedor hasta ahora. Si bien estoy seguro de que hay varios factores que contribuyen a esto, una preocupación que me ha estado molestando proviene del hecho de que actualmente estoy terminando un posdoctorado en Inglaterra y he estado postulando exclusivamente a instituciones de América del Norte. Mis preguntas son:

¿El costo potencialmente alto de llevarme a una entrevista llevaría a algunas instituciones a pasarme por alto?

Si es así, ¿ayudaría si ofrezco en la carta de presentación pagar (al menos parcialmente) mi viaje?

Estoy preocupado porque siento que, con mucho, mis mejores oportunidades son para puestos en escuelas de artes liberales más pequeñas o universidades estatales. Supongo que este tipo de instituciones pueden tener presupuestos de búsqueda más pequeños que las llamadas universidades R1, y realmente por el costo de entrevistarme podrían entrevistar a dos o tres personas igualmente calificadas que viven cerca.

A riesgo de hacer esta pregunta demasiado localizada, debo mencionar que estoy trabajando con una subvención muy generosa con un presupuesto sustancial para gastos de investigación, por lo que el costo no sería necesariamente de mi propio bolsillo, suponiendo que pueda dar una investigación. hablar en la entrevista.

No sé en qué campo se encuentra, pero ¿no es demasiado pronto para recibir noticias sobre entrevistas de trabajo para profesores?
@SashoNikolov Estoy en matemáticas. Está más cerca del punto medio de la temporada de trabajos. Creo que la mayoría de los plazos de los trabajos de TT han pasado, y una parte sustancial de los trabajos con plazos no mayores a 6 o 7 semanas (algunos solo hace 2 semanas) ya tienen entrevistas programadas, algunos incluso ya han hecho ofertas. Además, muchas escuelas pequeñas enfocadas en la enseñanza realizan entrevistas preliminares en una gran reunión nacional a solo unas semanas de distancia, por lo que estoy seguro de que la mayoría ya ha hecho sus invitaciones. De todos modos, cuando se trata de mi pregunta, cuanto antes descubra qué hacer al respecto, mejor.
¿No dirían simplemente "está invitado, pero solo podemos pagar sus tarifas dentro de los EE. UU.". o "no podemos reembolsar los gastos de viaje que se extienden a 200 $"?

Respuestas (2)

¿El costo potencialmente alto de llevarme a una entrevista llevaría a algunas instituciones a pasarme por alto?

Creo que muchas universidades, especialmente las universidades más pequeñas, se resistirán a enviar candidatos extranjeros para entrevistas. A menudo bajarán en sus listas cortas y solo si no pueden encontrar un candidato adecuado que sea más alto que usted en la lista, estarán dispuestos a aceptarlo. Esto no es una gran desventaja, pero es una desventaja. . En mi experiencia, los candidatos a menudo se lastiman durante las entrevistas y rara vez se desempeñan tan bien como para ascender sustancialmente en la clasificación.

Si es así, ¿ayudaría si ofrezco en la carta de presentación pagar (al menos parcialmente) mi viaje?

No me ofrecería a pagar una entrevista directamente. En esencia, esto sería criticar al comité de búsqueda por ser barato. Una mejor estrategia sería mencionar en su carta de presentación que estará en los Estados Unidos, posiblemente incluso en estados/ciudades cercanas, en un par de fechas y que estaría feliz de extender su viaje y visitarlos. . Sería bueno si tiene un pretexto académico para esas visitas (conferencia, seminario o visita de colegas), pero incluso decir que estará en los Estados Unidos por motivos personales está bien. Si no obtiene una entrevista, no tiene que ir a los Estados Unidos.

Gracias por al menos confirmarme que mi miedo no era irracional y también darme una opción que no había pensado.
¡Este es un gran análisis y una sugerencia muy creativa y útil!
En la práctica, es excelente: éticamente, no estoy seguro de que su primer contacto con un nuevo empleador potencial deba ser usted mintiéndole.
@LightnessRacesinOrbit Uno podría decir algo como "Estaré en los EE. UU. desde [fecha 1] hasta [fecha 2], en caso de que desee invitarme a una entrevista durante ese tiempo", lo que podría considerarse como una declaración condicional, aunque no es notoriamente así. (O se podría reemplazar "en caso" por "si".) Entonces uno puede asegurarse de que la afirmación sea verdadera sin tener que hacer un viaje sin sentido en caso de que no haya invitación.
@Trevor: Je, astuto.
Esto me sorprende, para puestos de profesores a largo plazo, porque el beneficio de conseguir un mejor candidato en un plazo de 5/10/cualquier año debe ser mucho mayor que el costo de un par de pasajes transatlánticos. Aunque no dudo que sea cierto.

He realizado muchas entrevistas internacionales antes con Skype; es bastante común para el personal universitario. No creo que el costo sea un factor o que ofrecerse a contribuir ayudaría en absoluto. Organizarán una entrevista por Skype si están interesados ​​en ti.

Una mejor sugerencia podría ser usar su presupuesto de investigación para ir a algunas conferencias en los EE. UU. y presentar su trabajo y conocer a algunas personas. Tal vez quedarse un par de días más en cada extremo. También puede organizar una visita de investigación, en la que vaya a algunas instituciones relevantes para hablar sobre colaborar en algún proyecto. De esa manera, tendrá la oportunidad de causar una buena impresión en algunos grupos de investigación con sede en los EE. UU., que es mucho más probable que le consigan una entrevista cuando reconozcan su nombre entre los solicitantes.

Las entrevistas por Skype pueden ser comunes para el personal, pero creo que son muy poco comunes para los puestos de profesorado con titularidad. Las entrevistas con los docentes toman dos días completos con reuniones consecutivas y un coloquio de una hora de duración. El candidato se reúne con una docena o más de personas. No es lo que puedes hacer por Skype.
Las entrevistas preliminares de Skype de @SashoNikolov son comunes en muchos campos. Sin embargo, estoy de acuerdo y nunca he oído hablar de un campo que haga contrataciones de TT sin una visita al campus.
Hemos realizado entrevistas por Skype para nuestros profesores jóvenes en raras ocasiones (en una, la candidata estaba embarazada y no podía volar). Esto es en un R1 mayor.
Una entrevista por skype puede ser el preludio de una entrevista completa en el sitio. Es como la detección de teléfonos con esteroides y tiene mucho sentido, pero rara vez sería suficiente para conseguir un trabajo de TT.