He estado en un puesto de titular durante 3 años y voy a volver al mercado laboral. ¿Se esperaría que "explicara" por qué me voy, especialmente cuando es antes de la titularidad? Sospecho que un comité de búsqueda podría pensar que me voy porque me siento en peligro de no recibir la titularidad; ese no es el caso aquí. Sin embargo, mis razones para irme se derivan de un problema de dos cuerpos que preferiría no revelar hasta después de que se haya hecho una oferta.
Una forma más concreta de preguntar: ¿cómo debería verse diferente la carta de presentación de la solicitud, viniendo de alguien que actualmente ocupa un puesto de facultad en comparación con un doctorado recién acuñado?
No es raro que las personas se muden debido a problemas de dos cuerpos, y si no se siente cómodo revelando las razones específicas, una posibilidad es mencionar (en el momento de la entrevista) que tiene limitaciones no académicas que lo obligan a irse de un lugar. que te guste.
Habiendo dicho eso, no recibirás una llamada de entrevista a menos que seas una superestrella y todos te quieran O tengas algún argumento positivo de por qué estás interesado en una universidad en particular. Entonces, en su carta de presentación, al menos deberá proporcionar algunas razones positivas.
Acabo de ver a un amigo hacer esto, con un problema de dos cuerpos. Su línea: el lugar en el que se encontraba encajaba bien, la titularidad estaba casi asegurada, PERO estaba convencido de que el lugar que estaba entrevistando era lo suficientemente superior como para considerar un salto previo a la titularidad. Siempre volvería a caer en esa línea de adulación. Él y su esposo fueron contratados, después del habitual drama de dos cuerpos; contraofertas sin sentido, ofertas de apertura de una posición posterior, etc.
RoboKaren