Soy un estudiante de último año de la universidad que se graduará en un par de semanas, así que durante los últimos meses he estado buscando trabajo como un loco tratando de conseguir un trabajo para después de la graduación. Actualmente tengo una "oferta de trabajo" en una empresa relativamente pequeña; Estoy trabajando a tiempo parcial para ellos con fines de capacitación y me contratarán por completo un mes después de la graduación. (Debo señalar que realmente solo fui con ellos como una especie de "respaldo") Sin embargo, tengo una entrevista la próxima semana con otra compañía mucho más grande en la que he querido trabajar desde mi primer año y siento que es muy probable que reciba una oferta de ellos (crucemos los dedos).
Tengo sentimientos muy conflictivos sobre mi situación porque si recibo una oferta con la segunda compañía, lo más probable es que me vaya con ellos en vez de con la compañía pequeña. Sin embargo, he estado hablando con la empresa más pequeña durante casi 3 meses y han hecho mucho/planean hacer mucho por mí, es decir, me dieron una computadora portátil, una bolsa de trabajo, una camisa de la empresa, una oficina y planean llevarme en avión. a Canadá para capacitarme, planear un crucero en barco de la compañía para conocer a los otros empleados, etc. Entonces, si termino sin trabajar para ellos, voy a tener que devolverles todo esto torpemente.
Supongo que tengo miedo de ser poco ético/parecerles dos caras porque antes de mi primera entrevista con la segunda compañía, les he estado diciendo lo "emocionado" que estoy de trabajar para ellos y quiero quedarme con una empresa, pero si voy con la otra empresa, parecerá que no quiero trabajar con ellos cuando en realidad la otra empresa es la empresa de mis "sueños" y ofrece mejores beneficios.
No le he dicho a la pequeña empresa que me estoy entrevistando con la segunda empresa, y si continúo con esto, obtengo una oferta y luego le digo a la pequeña empresa que no quiero trabajar para ellos, me temo la noticia saldrá como una bofetada en la cara. Me reuniré con ellos la próxima semana (nada menos que el mismo día de mi entrevista), así que me pregunto si al menos debería informarles si estoy entrevistando con otra empresa. ¿O eso no es asunto de ellos? ¿Qué es lo mejor que debo hacer en esta situación?
Lo mejor que puede hacer en esta situación es cancelar su entrevista con la segunda compañía. Ya has aceptado una oferta. La primera empresa ya ha invertido tiempo y dinero en incorporarlo: capacitarlo mientras le paga como empleado de medio tiempo, comprar y enviar su equipo, dedicar tiempo a organizar viajes y eventos.
En el futuro, si tiene otras entrevistas programadas, debe informar esto a otras compañías y trabajar para alinear los plazos antes de dar cualquier indicación de aceptar una oferta. No debe, implícita o explícitamente, dar la idea de que está aceptando una oferta si no está comprometido a aceptarla formalmente. Una vez que acepte una oferta, debe informar a las otras empresas con las que está en contacto activo que se retira de la consideración, agradecerles por su tiempo y (si es el caso) hacerles saber que las mantendrá en mente a medida que se desarrolla su carrera.
Si decide seguir adelante y terminar uniéndose a la segunda compañía, es probable que haya quemado sus puentes con la primera compañía. Es muy probable que lo recuerde si interactué con alguien que fuera tan poco profesional y probablemente lo pasaría por alto para futuros puestos. No solo afectará sus posibilidades en esta empresa, sino que los empleados con los que ha interactuado probablemente recordarán esto por un tiempo y lo llevarán a otras empresas en el futuro a mediano plazo.
Esto es negocio, no personal. La empresa en la que trabaja actualmente ("empresa 1") no es humana, por lo que no puede darle una "bofetada", y no dudarían en dejarlo si se materializara un mejor candidato para el puesto. desde algún lugar.
Entonces, lo que debe hacer es simple: proceda con la empresa 1 como si fuera a unirse a ellos. Dependiendo de los plazos, intente alargar la firma de la oferta hasta que reciba una respuesta de la empresa 2, pero si necesita aceptar la oferta, está bien.
Si recibe la oferta de la compañía 2, acéptela y dígale a la compañía 1 que lo siente, pero que encontró una mejor oportunidad; puede que no les guste , pero lo entenderán, porque es solo un negocio. Es poco probable que te contraten de nuevo, pero no van a andar hablando mal de ti, porque no hay nada de lo que hablar mal de ti: "¡ese cobarde OP tuvo la desfachatez de aceptar un trabajo mejor en su lugar!".
Y si no recibe la oferta de la empresa 2, entonces firme la oferta de la empresa 1 y no se darán cuenta.
Hágales saber lo que está pasando y que está buscando opciones y que quiere la que mejor se adapte a sus necesidades, al igual que cualquier otra persona que obtenga una entrevista de trabajo.
Hágales saber que las cosas cambiaron y diga que el reclutador se puso en contacto con usted a través de LinkedIn ;-) Simplemente estaba allí para la entrevista y recibió una oferta mejor. O un amigo te llamó
HorusKol
Carlos D Pantoga
Sam Smith