He estado solicitando varios puestos de trabajo recientemente. Hace dos semanas me entrevisté para el puesto que más deseaba en una agencia federal, llámese empresa A. La entrevista salió bien y me dijeron que se comunicarían conmigo pronto.
Unos días después me entrevisté para otro trabajo en la empresa B. Querían ocupar el puesto rápidamente y me dieron una oferta condicional. Completé la información de verificación de antecedentes y fui y tomé la prueba de drogas y esperé noticias de la compañía B. Esto fue el viernes 4/13. El miércoles 4/18 recibí una oferta condicional de la empresa A, mi empleador más deseado. Llené la verificación de antecedentes y tengo programado tomar una prueba de drogas el lunes 4/23.
Hoy, viernes 20 de abril, recibí una respuesta de la empresa B y dijeron que los cheques se liquidaron y que les gustaría que comenzara el lunes 23 de abril. Dado que aún no he recibido noticias de la empresa A y probablemente no lo haré durante algunas semanas, ya que realizan una verificación de antecedentes más profunda, ¿debería comenzar en la empresa B en caso de que la oferta condicional de la empresa A fracase?
La empresa A dijo que podré dar un aviso de 2 semanas a mi empleador actual y tengo la sensación de que podría tomar un mes o más para responderme. ¿Debo pedirle a la empresa B más tiempo? ¿O debo rechazar la empresa B y esperar a recibir noticias de la empresa A, que es donde realmente quiero trabajar?
Cualquier consejo es apreciado. Estoy un poco perdido en lo que hacer. Creo que debería comenzar en la empresa B en caso de que la oferta con la empresa A fracase. Actualmente estoy trabajando como empleado por contrato, por lo que dar aviso no es un problema, pero no disfruto de mi trabajo actual y ganaría más trabajando para la empresa A o B. Podría conservar mi trabajo actual y esperar a recibir noticias. de la empresa A, pero eso no me atrae y estaría de vuelta en el punto de partida si no obtengo el trabajo en la empresa A, ya que dejé de solicitar otros trabajos.
La razón principal por la que la oferta condicional fracasaría es si surge algo en su verificación de antecedentes. Solo tú sabes la verdad detrás de eso. Si tiene razones para creer que van a desenterrar algo que haría que no quieran contratarlo, entonces debe aceptar la oferta de la empresa B. Si está "limpio", esperaría la oferta final de la empresa A.
¿Debo comenzar en la empresa B en caso de que la oferta condicional de la empresa A fracase?
Para mi gusto, sería poco profesional (incluso quemar puentes) aceptar una oferta y renunciar casi de inmediato a otro trabajo que ya tenías en mente.
Probablemente hay varias razones por las que esto no es profesional, pero quizás la más relevante es que estás perdiendo su tiempo (y el tuyo) al aceptar una oferta que planeas dejar en breve.
La búsqueda de múltiples ofertas de trabajo puede ser un procedimiento delicado y oportuno; si juegas mal, podrías terminar sin ninguna oferta. Tienes que considerar los pros y los contras de cada oferta, así como lo que quieres para tu carrera y decidir en base a eso.
Si crees que hay una buena posibilidad de que no consigas el trabajo con la empresa A, entonces acepta la oferta de la empresa B. Si hay muchas posibilidades de que puedas conseguirlo, te sugiero que esperes a recibir noticias de ellos para continuar. con la búsqueda de trabajo.
Nadie
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