Hice una pasantía en la Compañía A el verano pasado y fue genial. Aprendí mucho y me gustó mucho su cultura trabajadora pero relajada. En el proceso de entrevista para la pasantía, hablaron sobre cómo querían que los pasantes regresaran y trabajaran a tiempo completo durante muchos años.
Presenté mi solicitud en la Compañía B después de que terminó mi pasantía, pensando honestamente que la Compañía A sería mi primera opción fácil para un trabajo de tiempo completo. Sin embargo, la empresa B cambió de opinión durante el proceso de la entrevista. La empresa B es una empresa más grande que se desarrolla utilizando tecnologías variadas y mucho más nuevas y equipos pequeños. Creo que esta tarifa podría ser extremadamente útil para mi carrera a largo plazo. También parecen tener un ambiente relajado, pero, por supuesto, no tengo idea con certeza. Me dieron una oferta mejor que la de la Compañía A, con un salario un poco más alto, bono anual y grandes beneficios.
He decidido trabajar con la Compañía B, pero ¿estoy quemando puentes con la Compañía A porque hice una pasantía pero rechacé un trabajo de tiempo completo? Definitivamente quiero seguir siendo amable con ellos en caso de que quiera volver a trabajar allí. (Especialmente si las cosas no funcionan con la Compañía B) Me pondré en contacto con la Compañía A rápidamente para que tengan más tiempo para ocupar el puesto, pero no puedo evitar sentir que cualquier posibilidad de que vuelva a trabajar allí es encima.
No, no debes sentirte mal y no estás quemando ningún puente.
La empresa A estará bien. Simplemente recházalo amablemente. No contratan a todos los pasantes, y no todos los pasantes aceptan una oferta. No estás "prometido" con ellos.
usuario60257
W máx.
jonast92