He sido designado para impartir un curso de Inteligencia Artificial en una universidad. La razón fue que el disertante principal está involucrado en otras funciones y por esa razón no pudo enseñar a un grupo (en realidad hay dos grupos). Lo que pasa es que este profesor me ha facilitado todo el material: transparencias, ejercicios, exámenes, prácticas, proyecto final, etcétera; y me dijo explícitamente que siguiera ese material.
Siempre he sido un gran admirador de la libertad de enseñanza. Quiero decir que creo que si dos profesores diferentes enseñan el curso X; entonces sería mejor si pudieran obtener dos enfoques diferentes para los mismos temas. El coordinador académico de la Facultad me ha dicho que debo seguir el material al pie de la letra, porque los exámenes serían los mismos para ambos grupos.
Me pregunto qué hacer en esta situación. Me gusta tomar material publicado como referencia para un curso, pero no seguir todo el material exactamente del otro profesor como si fuera una especie de "mono académico" (que solo imita lo que el otro ha hecho). Realmente me siento frustrado por esta situación y no sé qué hacer.
Por lo general, cuando me he metido en esta situación, en la que tuve que abandonar un grupo y ese grupo se asignó a otro profesor. Le he dado plena libertad, y sólo nos juntamos para hacer las prácticas y exámenes juntos. Realmente creo que esa es la forma correcta de hacer estas cosas.
¿Algún consejo?
PD Algunas aclaraciones:
En la academia siempre hay muchos egos involucrados. No lo tome como algo personal y deje que su ego se interponga en el camino. Como usted admite, usted no es el disertante principal. Él es. Preparó las diapositivas, ejercicios, exámenes, prácticas, proyecto final, etc. Excelente. Menos trabajo/estrés para ti. No es tu momento de brillar. En cualquier trabajo (académico o no) debes aprender a tocar el "segundo violín" si es necesario. Y esta es una de estas veces.
Por otro lado, enseñar es mucho más que diapositivas, ejercicios, proyecto final o exámenes. Es la personalidad del profesor, cómo está sincronizado con las necesidades del aula, cómo hacer que los alumnos participen en el curso y cómo hacer de la lección una experiencia inolvidable. Puede y debe intentar hacer todo esto, independientemente de las diapositivas que utilice. Por lo tanto, aún puede hacer que todos los estudiantes quieran ver su conferencia (en lugar de la de él) si eso es lo que se necesita para aumentar su ego. Aunque claramente no es una competencia. Es solo un trabajo. Así que, hazlo lo mejor que puedas con las herramientas que te dan. Es así de simple.
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Por los comentarios que veo, hay demasiado enfoque en "Nadie debería decir cómo enseñar...". Pero este no es realmente el punto. Si se suponía que el profesor B iba a enseñar ambas conferencias y debido a un nuevo deber asignado no puede hacerlo, ¿no sería descortés/desconsiderado que el nuevo profesor (Layla) no le diera (al menos) los materiales y las diapositivas que usa? Si alguien interviene por mí, sin duda haría todo el trabajo necesario para que mi colega tenga la transición más fluida al aliviar parte del estrés/trabajo para preparar conferencias/diapositivas, ejercicios. Y si yo fuera el suplente agradecería esta oferta. ¿Por qué los egos deben estar involucrados en tal proceso y por qué alguien no debería aceptar la oferta dada? Si esta situación continúa durante el próximo semestre - año, Layla debería tener un dicho sobre cómo se debe hacer la conferencia.
Sinceramente, creo que tu papel en esta situación es precisamente ser un "mono académico". Es de suponer que el otro disertante quería enseñar a ambos grupos para que ambos tuvieran acceso a su estilo particular de enseñanza, incluida su experiencia con respecto a qué temas son los más importantes y cómo explicarlos. Pero no pudo hacerlo porque estaba demasiado ocupado. Así que hace lo mejor que puede hacer: trae a otro disertante, es decir, a usted, con la expectativa de que brindará a los estudiantes una experiencia similar a la que él les hubiera brindado. No se equivoque, emular el estilo de otro disertante no es una tarea fácil, y el hecho de que él quiera que se ciña a sus materiales preparados no refleja una falta de fe en sus habilidades (en caso de que esté pensando eso).
En general, cuando hay diferentes profesores que enseñan a grupos de estudiantes diferentes e inconexos, creo que se anula en gran medida el beneficio de tener diferentes estilos de enseñanza. Después de todo, la principal razón para tener diferentes estilos de enseñanza es que los diferentes estilos atraen a diferentes personas, y un concepto que un estudiante individual pierde de un estilo, lo puede adquirir de otro. Eso solo funciona si los estudiantes asisten a múltiples conferencias con diferentes instructores. (O si logra ordenar a los estudiantes por sus estilos de aprendizaje y emparejar a cada uno con el instructor que mejor se adapte a ellos, pero eso es muy difícil). Y en este caso, si el profesor principal preparará los exámenes, parece natural que lo haga de acuerdo con su propio estilo de enseñanza, lo que significa que los estudiantes que no estuvieron expuestos a su estilo estarán en desventaja. Por lo que'
Para ser claros, esta respuesta y mi primer párrafo en particular están destinados a la situación en la que el otro profesor está a cargo del curso y, en su calidad de profesor del curso, usted actúa como su subordinado directo. Si ese no es el caso, mi respuesta no se aplica.
querido
Layla
pete l clark
querido
=)
Raydot