Cuándo solicitar puestos permanentes mientras se tiene un posdoctorado prolongado

Aquí están mis pensamientos sobre el asunto. (El OP y yo nos conocemos, y creo que ahora se ha dado cuenta de que me toma en serio, pero no demasiado en serio).

La peor parte del mercado laboral académico es la aleatoriedad y la incertidumbre. En un año determinado, habrá un grupo de puestos deseables y un grupo de candidatos que los deseen. Desafortunadamente, el segundo grupo es mucho más grande que el primero: más de un orden de magnitud más grande. Pero dentro de ese grupo hay un subgrupo mucho más pequeño de candidatos que, según la mayoría de la gente, merecen un puesto del tipo deseable. Más o menos por definición, este subgrupo tiene aproximadamente el mismo tamaño que el grupo de posiciones deseables: pero lo que apesta es el "aproximadamente". Así que cada año en el mercado laboral hay candidatos que no obtienen los puestos deseables esencialmente porque perdieron un juego de sillas musicales.

Debido a este fenómeno, tener posdoctorados más largos es un gran regalo . La diferencia entre un postdoctorado de dos años y uno de tres años ya es considerable (y la diferencia entre un postdoctorado de un año y uno de dos años es casi cruel). Aconsejo a todos los posdoctorados que estén interesados ​​en trabajos de investigación en matemáticas que hagan todo lo que esté a su alcance para solicitar puestos de trabajo mientras todavía tienen la opción de un año más en su posdoctorado.. Esto suaviza considerablemente la aleatoriedad y la incertidumbre y, como dice @Ben Webster, en realidad es mejor que eso: cuando solicita puestos de trabajo en el año N y no los obtiene, obtiene información muy útil para el año N+1. Idealmente, recibirá comentarios específicos sobre su solicitud en sí, pero incluso si no: si solicita 20 trabajos en el año N y obtiene 3 entrevistas, entonces debería estar bien solicitando no muchos más trabajos en el año N + 1. Si solicita 20 trabajos y no obtiene ninguna entrevista, es mejor que solicite muchos más trabajos en el año N+1.

El principal contraargumento que se me ocurre en contra de solicitar puestos de trabajo es que se necesita mucho tiempo para hacerlo de manera sólida. La mayoría de las personas que conozco no solicitan empleos en el primer año de un posdoctorado de tres años, en parte porque están un poco traumatizados por su reciente ciclo de solicitud de empleo, su programa de investigación apenas comienza a despegar (es entonces cuando deberías graduarte !) y realmente quieren quemar aceite de medianoche en eso en lugar de más solicitudes de trabajo.

Un postdoctorado de cinco años: wow, eso es bueno. Sugeriría no postularse para nada en el primer año y pasar el segundo año esperando no postularse, pero estando atento a los trabajos perfectos (incluidos los trabajos para los que la gente está tratando de reclutarlo). Solicitar puestos de trabajo en su tercer año depende de qué tan bien haya ido su investigación recientemente: si acaba de obtener un gran resultado o una gran publicación que no se ve superando por un tiempo, tal vez lo haga. Si sientes que necesitas tiempo para llegar a donde quieres estar, tal vez no lo hagas. Recomiendo encarecidamente que solicite puestos de trabajo en cada uno de sus últimos dos años.

Algunos pensamientos:

• ¿Cómo sabe cuándo está "maduro" para el mercado de tenencia?

Lo más fácil es intentarlo. Si consigues entrevistas, entonces estás maduro. (¡Pero lo contrario no es cierto! Tal como está el mercado, en muchos campos puede estar maduro pero aún no obtener entrevistas).

La segunda cosa más fácil es preguntarle a su mentor postdoctoral.

("¡Espera, pero estoy trabajando para ellos! ¿No querrían que me quede allí?" Tener un posdoctorado en un puesto de titularidad bien considerado es bueno para la reputación de tu mentor. Es de su interés maximizar sus posibilidades de obtener un puesto permanente.)

• ¿Me estaré disparando en el pie solicitando este año un puesto que podría tener un puesto en mi último año de posdoctorado?

Si y no.

Si obviamente no está calificado ahora, su archivo de solicitud será pasado por alto y olvidado cuando lo intente nuevamente en dos o tres años.

Si está algo calificado, pero no es el mejor, es posible que recuerden su solicitud anterior. Luego, además de juzgarlo en comparación con otros solicitantes, el comité también puede tratar de comparar su nuevo archivo con su impresión de su archivo anterior. En otras palabras, necesita mostrar crecimiento en los años intermedios.

Si eres lo suficientemente bueno para conseguir un puesto ahora, ¿por qué no aceptarlo?

• Si tomo una posición permanente antes de tiempo, ¿hará esto mucho más difícil obtener una mejor posición más tarde?

Solo su inversión personal e inercia en su nueva posición permanente.

Desaconsejaría la idea de "comprar" el mejor puesto en esta etapa temprana de su carrera. A menos que seas una de las superestrellas, tu objetivo debe ser solo conseguir un trabajo primero. Preocúpate por mejores oportunidades cuando realmente sucedan. O como dice el dicho: más vale pájaro en mano que ciento volando.

• ¿Cómo puede saber a qué nivel debe apuntar uno cuando presenta la solicitud temprano y no quiere tomar una posición demasiado baja en su clasificación (personal)?

Siendo realistas, el cálculo es algo así:

• Último año en el postdoctorado: aplica para todo, toma lo que obtengas.
• Año -2 en postdoctorado: ¡Si consigo este trabajo, me mantendré empleado por tres años más! Aceptaré felizmente una reducción de sueldo por eso.
• Año -3 en postdoctorado: tengo dos años más para pulir mis archivos. Solo sintamos el agua y solo apliquemos a lugares en los que realmente me gustaría trabajar.

Si realmente no está seguro: más de dos años después del final de su posdoctorado, puede darse el lujo de ser un poco más exigente (y errar pensando que es una superestrella). Realmente no quieres que te ofrezcan un puesto que tienes que rechazar porque tu posdoctorado es "mejor".

Un último comentario: si es lo suficientemente bueno como para atraer una oferta de titularidad durante la primera parte de su posdoctorado de una institución lo suficientemente grande, existe una probabilidad distinta de cero de que pueda solicitar una fecha de inicio posterior para "terminar". las cosas en su posición actual".

¿Cómo sabe cuándo está "maduro" para el mercado de tenencia?

Esta es la pregunta equivocada. La pregunta correcta es "¿Qué valor obtengo de hacer este posdoctorado y qué valor obtendría ahora de un puesto de titularidad?" En general, obtener un montón de documentos, colegas, métodos de investigación, etc. ahora lo ayudará enormemente con la titularidad, pero las oportunidades excelentes / perfectas no se presentarán todos los años. Tan genial/perfecto: aplicar ahora ; bueno: espera que también haya buenos la mayoría de los años y espera hasta tu cuarto año. Probablemente quieras postularte dos veces, así que yo haría el cuarto y quinto año, a menos que algún lugar al que realmente quieras ir te invite a postularte antes. ¡No pierda tiempo solicitando y leyendo anuncios cada año!

Si tomo una posición permanente antes de tiempo, ¿hará esto mucho más difícil obtener una mejor posición más tarde?

Sí. Tienes que probarte a ti mismo en esa posición antes de que la gente te mire. Además, no realizará ninguna investigación novedosa durante los primeros dos años que esté enseñando.

¿Cómo puede saber a qué nivel debe apuntar uno cuando presenta la solicitud temprano y no quiere tomar una posición demasiado baja en su clasificación (personal)?

Cuarto año : aplica solo las plazas que quieras. Quinto año : aplicar en todas partes.

Realmente no estoy en desacuerdo con las otras respuestas, pero hay algunos puntos en los que no pude resistirme a poner mi granito de arena:

1. No sabes lo maduro que estás. Recomendaría hablar con personas más experimentadas, aunque como ya descubrió, es posible que escuche cosas contradictorias. Cuán listo creen que estás los escritores de cartas es una profecía algo autocumplida, por lo que vale la pena decidir quiénes serán y preguntarles. También puede comunicarse con personas en escuelas con trabajos que le interesen y preguntarles si creen que tiene una oportunidad. Eso tampoco es infalible, pero si realmente necesitas un año para madurar, entonces hay una buena posibilidad de que te lo digan.

2. La búsqueda de empleo es una habilidad. Solo lo harás bien practicando. Creo que no hay duda de que debe solicitar algunos trabajos en el año anterior al último solo para ganar experiencia. También es importante porque el conjunto de trabajos disponibles en un año varía mucho, por lo que es posible que se pierda algunos trabajos que desea si espera hasta el último año. Este es incluso un argumento decente para solicitar 2 años "antes de tiempo", aunque suponiendo que sea razonablemente productivo, dos años más le darán un CV mucho más sólido. Sin embargo, si es exigente con la ubicación, es posible que desee comenzar a presentar su solicitud en la ubicación deseada cada vez que surja algo bueno. Haber presentado la solicitud en un año anterior es muy poco probable que sea una desventaja para usted. O no se notará su solicitud anterior (así que no hay problema),

3. Algunos, pero no muchos. Acepté un puesto un año "antes" en mi postdoctorado, lo cual encajaba bien matemáticamente, pero la ubicación no encajaba bien conmigo personalmente. Desde entonces, he ido a otros dos trabajos de titularidad (basado nuevamente en razones personales), por lo que claramente es posible, y he visto desde adentro muchos ejemplos de personas en trabajos de TT que han sido reclutadas. Sin embargo, debes esforzarte un poco más para asegurarte de que las personas sepan que te tomas en serio la mudanza.

4. Qué tan selectivo ser es una pregunta difícil, y nadie puede responder por ti. Hay demasiadas variables. Sin embargo, un punto importante: enviar una solicitud no es un compromiso irrevocable. Incluso ir a una entrevista no es un compromiso de aceptar una oferta si no tienes otras. Parte del objetivo de la entrevista es averiguar sobre un lugar y si es adecuado para usted (sin embargo, si decide que un lugar no es adecuado para usted, dígaselo tan pronto como sea físicamente posible. Cuanto más tarde entren en sus deliberaciones, más perjudicial será su retirada). Por lo tanto, cuando no esté seguro, es mejor errar un poco por el lado de la aplicación amplia.