Tengo un concierto que es 100% de comisión (ventas) pero mucha libertad y capacidad para hacer básicamente lo que me plazca, solo hacer tratos. Entrevistado en otro concierto, en una industria totalmente diferente, buscando más "estabilidad" y mejores beneficios.
La posición actual ahora ha ofrecido cierta base junto con un aumento en el porcentaje de compromiso: no quieren que me vaya. Tengo una tercera entrevista próxima, pero creo que definitivamente debería cancelar y dejar que terminen el proceso. ¿Cuál es la mejor manera de hacer eso? ¿Y qué prefiere la gente de recursos humanos... correo electrónico o teléfono?
*Oh, sí... mi esposa trabaja actualmente en la empresa de la que me voy a retirar.
¡Gracias por tu ayuda!
No hay necesidad de pensar demasiado en esto.
Si está seguro de que ya no desea aprovechar esta oportunidad, comuníquese con la empresa y diga exactamente eso. Use cualquier forma de comunicación que haya estado usando regularmente hasta ahora. Es probable que te pregunten por qué, y puedes decirles tanto o tan poco como te sientas cómodo. probablemente sea mejor decirles "mis circunstancias han cambiado", para que no piensen que fue algo que hicieron lo que te alejó.
Diría que puede que no sea una buena idea rechazar a la otra empresa sin haber escuchado lo que pueden ofrecer. No hay nada de malo en ir a la tercera entrevista, incluso si estás 99% seguro de que quieres quedarte donde estás. (Y "Creo que definitivamente debería cancelar" suena como si no estuvieras muy seguro). Tal vez te ofrezcan el doble de tu salario. Nunca sabes a menos que preguntes. Y en el peor de los casos es una buena experiencia de entrevista.
Esto es con lo que terminé yendo:
Buenos Dias. Me alegra que haya tenido la oportunidad de hablar con XXX. Mi reunión con YYY se trasladó a las 12:00 p. m. de hoy. Con el fin de no hacerle perder el tiempo, necesito informarle que ayer el propietario de mi empresa actual hizo una oferta para proporcionarme un salario base mensual + un aumento en el porcentaje de comisión, para mantenerme. Después de discutirlo con mi familia, me quedé dormido con la oferta y hoy he decidido aceptarla. Los beneficios financieros, el voto de confianza de la gerencia y los importantes incentivos por hitos son lo mejor para mí y mi familia en este momento.
Quiero agradecerles por su tiempo y esfuerzo. CCC no tiene más que cosas fantásticas que decir sobre XYZ, inc. - la cultura del lugar de trabajo, las personas y los clientes. Seguramente continuaré promocionando la empresa y los servicios cuando hable con la gente sobre XYZ, inc. a nivel local, como hago a menudo.
¿Quiere que me ponga en contacto con YYY o sería mejor que se lo notifique? Por favor avise.
Lilienthal
Azulejo
Chisporrotear