Voy a explicar paso a paso lo que pasó.
-Fui a una entrevista en la empresa A.
-Al día siguiente fui a una entrevista en la empresa B. Me ofrecieron el trabajo y lo acepté. Ya comencé a trabajar en la empresa B.
-Entrevistador (del departamento de Recursos Humanos) de la empresa A intenta llamarme para decirme que había avanzado a la siguiente etapa. No pude levantar mi teléfono porque mi jefe estaba cerca de mí. Me envió un correo electrónico y me dijo que había avanzado a la siguiente etapa y que le gustaría programar otra entrevista.
-Respondí el correo electrónico de la empresa A en 24 horas y le dije que aunque estoy agradecido porque se interesaron en mí, había aceptado otra oferta de trabajo que no podía ser rechazada.
-El entrevistador de la empresa A trató de llamarme al día siguiente, pero no pude contestar porque mi jefe estaba a mi lado. Me envió un correo electrónico para preguntarme si estaba interesado en contarle sobre la oferta de trabajo que había aceptado.
-Le respondí en 24 horas y le dije que ya había comenzado a trabajar, me disculpé por no poder decirle sobre la oferta de trabajo que acepté y le dije que prefería mantener esos detalles en privado.
¿Era esa la mejor manera de responder a esa pregunta? ¿Qué estaba tratando de averiguar?
Es imposible saber qué estaba tratando de averiguar sin preguntarle. Algunos departamentos de recursos humanos realizan un seguimiento de sus actividades de contratación para medir su éxito de contratación (o la falta de él). Es posible que solo estuviera tratando de averiguar por qué te perdieron, porque obviamente te tenían en alta estima como para querer seguir evaluándote.
Depende de usted si responderle y cómo hacerlo. Podría considerar simplemente responder su correo electrónico con una breve descripción como "Acepté un trabajo en ABC Company como una X".
Ignorarla o responder de manera negativa podría quemar un puente que algún día quizás hayas querido cruzar. Siempre es bueno dejar una impresión agradable. Solo puede beneficiarte más tarde.
¿Era esa la mejor manera de responder a esa pregunta? ¿Qué estaba tratando de averiguar?
No es asunto de los reclutadores lo que está haciendo, ya que se ha negado a progresar más con ellos. Creo que hiciste lo correcto.
En general, la información siempre vale algo, no la regales, especialmente cuando no conoces la agenda. Hay una serie de cosas que podría haber estado tratando de averiguar, ninguna de las cuales debería preocuparte.
In general information is always worth something, don't give it awayNo gratis de todos modos. "Si quieres saber más, siempre puedes invitarme a almorzar algún día..."
HorusKol