Comencé mi doctorado hace 2 años y fui el primer estudiante de doctorado de mi supervisor. No tenía financiación para ninguno de los proyectos que me prometió en ese momento. Más tarde, recibió una subvención y pude cambiar el enfoque, pero tuve la extraña sensación de que quiere que me vaya durante casi un año. Aquí hay algunas cosas que han sucedido:
Para empezar, no tenía un proyecto sólido. Cuando finalmente me dieron algo sólido en lo que trabajar, resultó que es un proyecto de 5 años; me lo dieron durante mi tercer semestre de ingreso al programa;
En mi departamento, los doctorados normalmente duran entre 4 y 4,5 años;
Me contrató a mí ya otro estudiante cuando comencé, pero el otro estudiante había tomado todos los proyectos financiados que nuestro laboratorio ofrecía en ese momento. Este estudiante también recibe todos los proyectos paralelos en el laboratorio;
En mi primer año trabajé en una revisión, que apenas miró. Cuando lo envió, esencialmente editó mis partes 2 días antes del envío. Me enteré de esto el día antes de que enviara el trabajo;
Cuando sugiero hacer una capacitación práctica o un taller para que pueda ampliar mi conjunto de habilidades, él se niega. Solo me proporciona información sobre entrenamientos que no me interesan (y no están muy en línea con lo que quiero hacer en el futuro).
Le sugerí tener un segundo supervisor, pero se negó a decir que "sabe cómo hacer su trabajo" y que debería irme si no estoy contento;
Lo he pillado mintiendo sobre algunas cosas. El proyecto que decidió darme después de 3 semestres es un nuevo tipo de proyecto para su laboratorio y tuvimos que comprar equipo y encontrar el espacio para su almacenamiento. Durante 2 meses siguió diciendo que se habían hecho los pedidos y que todo estaba arreglado. Pero resultó que el pedido no se realizó.
durante las reuniones del comité me ha pedido que le diga a mi comité que estoy trabajando en documentos cuando en realidad estaba ocupado leyendo un libro de texto que me había dado (después de preguntarle 100 veces sobre recomendaciones porque él no recomienda nada por su cuenta);
Ha pasado ya casi un año desde la última vez que supe de algo más que haya escrito;
El laboratorio contiguo al nuestro no tiene suficiente personal. Me pidieron que ayudara con un par de sus proyectos, pero él contrató a un estudiante de licenciatura para que los ayudara;
Permite que otros estudiantes contribuyan a mi nuevo proyecto. Pero no se me permite contribuir con nada extra - esencialmente mis tareas se quitan y no se reemplazan con nada;
No se comunica conmigo. Cuando comencé a trabajar en el nuevo proyecto, tuve que escribir una propuesta para el departamento, resultó (me enteré de esto hace 2 semanas) que había estropeado algunos de los plazos de la propuesta, no a propósito. , pensé que eran las líneas de tiempo correctas. Nunca me comunicó nada.
En general, nunca está interesado en mi desarrollo y, a menudo, dice que no tiene tiempo, que no tiene tiempo para revisar mi trabajo, que no tiene tiempo para capacitarme en algunos métodos, que no tiene mucho tiempo para cualquier cosa. Lo único para lo que encuentra tiempo es para una reunión semanal de más o menos 1 hora por Zoom. He intentado hablar con mi comité, el departamento, él. Dice que no le interesa hablar de esos temas porque son discusiones sin sentido que no llevan a ninguna parte. Me siento extremadamente culpable por lo que está pasando, pero no sé qué hacer. ¿Es esto normal en la academia? ¿Tiene algún consejo para un estudiante graduado perdido?
Debo suponer que no estás exagerando. En ese caso, este no es el asesor que necesita. Debe encontrar una alternativa usando el camino más corto y simple.
Normalmente no recomiendo asesores sin experiencia, y especialmente los que no son titulares (aunque usted no dice eso). Tienen otras cosas que hacer y el asesoramiento no es su máxima prioridad. Algunas personas aún no han aprendido a ser útiles.
Además, si son abusivos de alguna manera, pueden detenerte para siempre.
Una vez estuve en una situación no tan mala, pero mi asesor simplemente no me ayudó de ninguna manera significativa. Terminé cambiando de universidad y encontré un ambiente completamente diferente y un asesor mucho más competente y compatible.
Sin embargo, no fue sin costo. Mi plan original era completarlo en cuatro años y finalmente tardé siete. Con un asesor diferente, probablemente habría logrado mi objetivo. Mi problema, sin embargo, era realmente que yo era demasiado "tímido" para insistir en un cambio. Pagué el precio y aprendí a renunciar a la inacción cuando era necesario.
Voy a hacer de abogado del diablo aquí y daré una respuesta alternativa. Es un poco "simpatía por el diablo", pero nunca atribuir a la malicia lo que puede explicarse fácilmente por...
Antes de juzgar a su supervisor, asegúrese de juzgarlo en función de sus acciones y no de las intenciones que le ha atribuido. Es posible que su supervisor no piense mal de usted simplemente porque, la mayoría de las veces, es posible que ni siquiera piense en usted .
En este momento, tu doctorado es toda tu vida, lo vives y lo respiras. Pasa cada momento despierto (¡exageración, espero!) pensando en formas de impresionar o simplemente complacer a su supervisor. Sin embargo, para su supervisor, usted es solo uno de varios estudiantes en un laboratorio que trabaja en uno de varios proyectos. Te ha puesto a trabajar en un proyecto de 5 años, pero sabe que solo te quedan 3-4 años de estudio. Por lo tanto, está asignando a otros estudiantes al proyecto no para usurparte, sino para terminar el proyecto. Es posible que esté "defendiendo" su tiempo asegurándose de que no se le asignen tareas que pueda realizar un estudiante universitario. Su ejemplo de él mintiendo: ¿podría haber sido que simplemente se equivocó (y/o se cubrió cuando se dio cuenta de su error)? El papeleo puede perderse o retrasarse. Las opciones de formación poco interesantes pueden ser algo que él cree que son útiles para "algunos de sus alumnos", y usted es uno de sus alumnos. Lamento decir que es posible que no te conozca tan bien, o tal vez piense que vas en una dirección diferente de investigación. Sin embargo, debo decir que la presentación de un documento de revisión con solo unas pocas modificaciones parece un poco perezoso por parte del supervisor, pero tal vez fue un borrador realmente bueno. Sin embargo, debería habérselo dicho, así que espero que haya algún tipo de fecha límite o una gran distracción involucrada para su supervisor. Pero puede que no sea malicia, solo desconsideración. Tiene una reunión de 1 hora por semana con usted y podría ser todo el tiempo que ha asignado en su agenda para usted y su investigación. Lamento decir que es posible que no te conozca muy bien, o tal vez piense que vas en una dirección diferente de investigación. Sin embargo, debo decir que la presentación de un documento de revisión con solo unas pocas modificaciones parece un poco perezoso por parte del supervisor, pero tal vez fue un borrador realmente bueno. Sin embargo, debería habérselo dicho, así que espero que haya algún tipo de fecha límite o una gran distracción involucrada para su supervisor. Pero puede que no sea malicia, solo desconsideración. Tiene una reunión de 1 hora por semana con usted y podría ser todo el tiempo que ha asignado en su agenda para usted y su investigación. Lamento decir que es posible que no te conozca muy bien, o tal vez piense que vas en una dirección diferente de investigación. Sin embargo, debo decir que la presentación de un documento de revisión con solo unas pocas modificaciones parece un poco perezoso por parte del supervisor, pero tal vez fue un borrador realmente bueno. Sin embargo, debería habérselo dicho, así que espero que haya algún tipo de fecha límite o una gran distracción involucrada para su supervisor. Pero puede que no sea malicia, solo desconsideración. Tiene una reunión de 1 hora por semana con usted y podría ser todo el tiempo que ha asignado en su agenda para usted y su investigación. la presentación de un artículo de revisión con solo unas pocas ediciones parece un poco perezoso por parte del supervisor, pero tal vez fue un borrador realmente bueno. Sin embargo, debería habérselo dicho, así que espero que haya algún tipo de fecha límite o una gran distracción involucrada para su supervisor. Pero puede que no sea malicia, solo desconsideración. Tiene una reunión de 1 hora por semana con usted y podría ser todo el tiempo que ha asignado en su agenda para usted y su investigación. la presentación de un artículo de revisión con solo unas pocas ediciones parece un poco perezoso por parte del supervisor, pero tal vez fue un borrador realmente bueno. Sin embargo, debería habérselo dicho, así que espero que haya algún tipo de fecha límite o una gran distracción involucrada para su supervisor. Pero puede que no sea malicia, solo desconsideración. Tiene una reunión de 1 hora por semana con usted y podría ser todo el tiempo que ha asignado en su agenda para usted y su investigación.
Un día, volarás por tu cuenta. Encontrará sus propias oportunidades de aprendizaje, descubrirá los libros de texto que necesita/disfruta, encuentra sus propios proyectos de investigación, envía sus propios trabajos y solicitudes de subvenciones si lo desea. En algún momento dejarás de preguntarle cosas a tu supervisor y empezarás a decirle cosas porque serás más experto en esa área (muy particular). Pero ese día no sucederá de repente por arte de magia. Tienes que practicar estas cosas y será un proceso gradual.
Entonces, mire a su supervisor con un poco de lástima: algún día podría ser mejor que él, esperemos que no se sienta inseguro al respecto. PERO si realmente se encuentra en una atmósfera tóxica o si su supervisor simplemente no está a la altura de sus expectativas, entonces el paso que debe dar como investigador independiente es como en la respuesta de Buffy.
leucocitaria
Físico anónimo
Físico anónimo
cuántico
BCLC
Pedro