Recientemente, un profesor que también es uno de mis recomendadores me pidió que solicitara un doctorado en su departamento. Este profesor también es copresidente de dicho departamento.
¿Estaría incurriendo en algún tipo de conflicto de interés si le pido al mismo profesor que también me escriba una recomendación? ¿O debo buscar a alguien más para reemplazarlos como mi recomendador? El problema es que conocí a este profesor a través del trabajo y realmente pueden dar fe (más que otros) de mis habilidades de pensamiento crítico como posible estudiante de posgrado.
No puede incurrir en un conflicto de intereses con alguien que no sea usted mismo. En la situación que describe, la única persona en peligro de conflicto de intereses es el profesor.
Este profesor podría tener un conflicto de intereses si el profesor fuera a la vez un "recomendador" y también alguien que le "pidió" que aplicara al departamento del profesor. Esa no es su preocupación, ya que obviamente no está familiarizado con los detalles de las reglas de ética de su escuela: el cuerpo docente de su escuela ha visto esta misma situación cientos de veces, y la institución tendrá pautas bien delimitadas que le indicarán a los profesores cómo manejar estas cosas.
(Estoy desconcertado con respecto a dos cosas
Tal vez se esté refiriendo al profesor por tener algún estatus formal como Recomendador. Si ese es el caso, no está claro. Cualquiera puede ser recomendador, pero solo unos pocos son recomendadores. )
Haga lo que quiera, y si existe algún conflicto de interés potencial para el profesor, es para que el profesor lo resuelva. No es tu responsabilidad.
¿No? Directamente me eligieron para los programas de maestría y doctorado al hablar directamente con algunos profesores que luego decidieron que me querían.
"Recientemente, un profesor que también es uno de mis recomendadores me pidió que solicitara un doctorado en su departamento. Este profesor también es copresidente de dicho departamento".
Eso significa que te quiere dentro y que te conoce. En general, las cartas de recomendación tienen el propósito exacto de tener a alguien mínimamente verificable y conocido por tener algunas competencias mínimas para responder por usted. Esto a menudo tiene la intención de impedir que una persona al azar que nunca entrega nada o que tal vez ni siquiera se graduó/consiguió un trabajo solicite un programa y sea aceptado en base a documentos falsos. A veces, las personas se comunicarán con los autores de las cartas para hacer más preguntas, con las que debería sentirse cómodo.
Un co-char en el departamento que lo conoce y responde por usted básicamente hace que el proceso de las cartas de recomendación sea inútil. Si no te aprueba, ninguna carta de recomendación lo haría cambiar de opinión, y nunca he oído hablar de una carta de recomendación que manche la reputación de alguien (en el peor de los casos, parece un mensaje encriptado predeterminado que dice que el escritor realmente no conoce al estudiante). ). Alguien que hablaría mal de ti debería (y normalmente lo haría) negarse a escribir una carta de recomendación para ti.
Sin embargo, es posible que aún se requieran cartas de recomendación como una formalidad, por lo que el copresidente escribiría una él mismo, ya que debe haber al menos una carta adjunta a su solicitud. Además, tenga en cuenta que es posible que estos señores ya no estén en el departamento para cuando se evalúen sus documentos, quién sabe, ¿verdad?
Apuesto a que este profesor conoce las reglas del compromiso, así que él mismo sabe si está bien o no escribir una carta. Si hay un conflicto de intereses, debe ser de él mismo, no de usted, quien no debe estar en contra porque un miembro del comité lo aprecia (a menos que sea familiar o algo relacionado, en cuya condición no se le permitiría entrar). la comisión para juzgar su caso o votar por su aceptación o destitución).
Finalmente, solo conozco programas que requieren al menos dos cartas de recomendación. Tuve que entregar 3 para aplicar a un programa de maestría. Entonces, sus otras cartas podrían y deberían ser escritas por terceros independientes.
Debe incluir una referencia de esta persona en su solicitud, ya que no hacerlo se verá muy extraño. Sin embargo, no tendrá mucho peso por sí mismo. Debes elegir a tus otros árbitros teniendo eso en cuenta.
Agregado:
Un árbitro no tiene "interés" en la situación, en el sentido de conflicto de intereses. No se benefician de proporcionar o no proporcionar una referencia, ya sea que la persona obtenga o no el puesto, y en realidad no tienen ninguna influencia directa sobre la decisión.
Proporcionar una referencia tampoco genera ningún deber para con usted que no sea proporcionar una referencia (razonable). El panel de reclutamiento está buscando a los mejores candidatos, y el hecho de que uno de ellos haya dicho que una persona en particular es un buen candidato no les impide elegir a alguien nuevo que resulte ser mejor.
Físico anónimo