¿Comunicación de la gerencia mientras está pendiente la decisión de la comisión de fusiones y monopolios? [cerrado]

Mi compañía ha sido comprada por una compañía que recientemente también compró a nuestro competidor más grande.

La adquisición ha sido enviada a la comisión de fusiones y monopolios del Reino Unido. Por lo tanto, necesitan su aprobación antes de que la fusión en sí pueda proceder. No hemos escuchado prácticamente nada aparte de un breve correo electrónico del MD diciendo que estaba sucediendo, creo que esto solo se envió porque las personas que compraron la empresa hablaron con la prensa.

¿El resultado de la comisión impide que la gerencia hable con nosotros o simplemente no se comunican?

¿Cuáles son las reglas sobre la fusión de empresas y qué se puede y no se puede decir a quién? Específicamente la mano de obra.

No escuchar mucho hasta que se resuelvan los detalles es completamente típico y debe esperarse. Ellos le dirán cuando hayan llegado a un acuerdo.
Mi pregunta es, ¿hay alguna razón legal por la que no puedan decir nada? O han tomado la decisión de no hacerlo.
Hasta donde yo sé, no hay ninguna razón legal. Pero como señala @Myles, hay muchas otras razones.

Respuestas (1)

Esto sería bastante normal. No conozco las reglas locales con respecto a esto, pero la lógica detrás de no compartir información es sólida. Este proceso puede hacer que los detalles importantes cambien con bastante rapidez y no sería justo que los empleados tomaran decisiones de vida en torno a la información hasta que se haya decidido al 100 %. Además, los detalles filtrados pueden afectar drásticamente los precios de las acciones (imagínese la información privilegiada de que la fusión tuvo un problema y es posible que no se lleve a cabo), lo que a su vez retroalimenta el proceso de fusión.

Para agregar: las reglas sobre el uso de información privilegiada también pueden atar un poco las manos de la administración. En la medida en que no puedan revelar ninguna información a los empleados que no esté también disponible para los accionistas/público en general.