Comportamiento extraño de los reclutadores en LinkedIn

Quería hablar sobre algo extraño que me ha estado pasando a mí ya los reclutadores en LinkedIn.

La cuestión es que los reclutadores me contactan allí a través del servicio de mensajería describiendo un rol potencial, preguntándome cuándo estaría disponible para discutir más y responder con mi currículum. Y todos están marcados como reclutadores por LinkedIn.

Así que respondo con mi currículum (y tengo uno actualizado regularmente presente en mi perfil en la página principal) diciendo que estoy agradecido de que se hayan comunicado conmigo sobre el puesto y que estaría encantado de discutir más, etc.

Lo extraño es que, después de comunicarse conmigo explícita y directamente para ponerse en contacto, ninguno de los reclutadores responde cuando respondo a su mensaje original. Y ni siquiera tardo tanto en responder, generalmente unas pocas horas.

¿Puede alguien por favor ayudarme a averiguar qué puede estar pasando? ¿Qué estoy haciendo mal? ¿Por qué todos los reclutadores se vuelven fríos sin excepción? No tengo antecedentes penales ni nada. ¿Qué podría ser la causa?

¿Cómo debería manejar esto?

Gracias.

Hola @MichaelMcFarlane, gracias por responder. ¿Podría por favor elaborar? No estoy seguro de lo que quieres decir.
@StackMatch Lo siento, ignóralo. Estaba siendo inteligente, pero de una manera un poco alentadora.
Gracias a todos. Leer estas respuestas me da una mejor comprensión de la situación. Estoy muy agradecido.

Respuestas (2)

Los reclutadores con frecuencia son solo spammers

Envían cientos de mensajes, ven qué currículum recopilan y luego ven dónde pueden comprarlos. Los roles pueden o no existir. Podrías estar completamente descalificado para ellos. No les importa, ya que para ellos todo es un juego de números.

Sigo recibiendo de todo, desde Business Intelligence hasta trabajos de Compras. Nunca he trabajado en ninguno de los dos y en mis últimos 3 puestos he sido explícitamente ingeniero de software y en el anterior también era ingeniero de software en la práctica (si lee la descripción del trabajo).

No detiene el spam. Nada lo hace. La mayoría nunca responderá. No tomes mucho de eso.

Todavía recibo reclutadores que me envían oportunidades interesantes sobre puestos de técnico de escritorio (algo que no he hecho en más de 20 años).
@JoelEtherton, al menos hiciste ese trabajo. Mi último mensaje de LinkedIn fue sobre ser analista de control de calidad, un trabajo que nunca he hecho.
Gracias por responder Sr. Gaiser. Tus consejos sin duda me ayudan a sentirme mucho mejor. Gracias por aclarar lo que puede estar pasando. Me parece tan desconcertante que los reclutadores se comuniquen conmigo usando mi nombre, citando específicamente detalles sobre mi perfil y pidiéndome que responda. Diría que definitivamente saben para qué estoy calificado, ya que los trabajos siempre coinciden con mis habilidades y experiencia. Es tan extraño y desalentador ver que sucede tantas veces. ¿Están los reclutadores jugando juegos inactivos con la gente? Esperaba haber encontrado al menos una excepción hasta ahora.
Oh, también tengo un montón para analista financiero, representante de ventas, la lista continúa. Verificar a un reclutador se ha convertido en una nueva habilidad para buscar trabajo.
Toda mi experiencia en Linkedin ha sido 100% spam y ni siquiera tengo una foto o historial de trabajo en él ni nada excepto mi nombre.
Definitivamente parece cierto que la mayoría o incluso todos los contactos de reclutadores vinculados no solicitados parecen estar simplemente copiando/pegando algunos datos de mi perfil y enumerando algunas oportunidades de trabajo vagamente relacionadas (posiblemente inexistentes), a veces ni siquiera en el área donde actualmente vivo Cuando configuré mi perfil como 'buscando trabajo activamente', obtuve mucho más interés real y no solo spam de recopiladores de currículums.

¿Tienes que comprobar su perfil de LinkedIn y son verdaderos reclutadores? Desde mi experiencia de reclutamiento, es un ciclo de reclutamiento interno, no solo los reclutadores son los responsables, sino que hay otros empleados dentro de la empresa. Revise su perfil. Tienen algunas preocupaciones. ejemplo, no trabajó en un producto como el producto de la empresa, etc. Pero la actitud del reclutador profesional le dará retroalimentación. Desafortunadamente, tal vez estén trabajando en una contratación masiva y no le dieron una respuesta.

Gracias Sra. Shakshak. Su respuesta me da otra idea útil.
Vaya, ¿puedes revisar bien esta respuesta y limpiar la gramática? Ni siquiera puedo entender lo que estás tratando de decir.
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