¿Compartir el dinero del premio de la presentación de la conferencia con los coautores?

Primero, permítanme decir que me gusta mucho la respuesta de Jakebeal y su idea para la cena. Algunas de las otras respuestas también tienen buenos puntos. Sin embargo, ninguna de las respuestas hasta ahora aborda el punto clave de si moralmente el premio está destinado solo para usted o también para sus coautores, excepto la respuesta de Stephen Kolassa, que creo que lo entiende completamente al revés.

Según su descripción, el premio es un premio científico joven y un premio monetario, otorgado a la "mejor presentación" . Tiene tu nombre . Usted es la persona que realmente se presentó en la conferencia y entregó esta "mejor presentación"; presumiblemente fue su buen desempeño lo que le valió este honor. Además, los organizadores de la conferencia hablan inglés (o el idioma del que se tradujo "mejor presentación") y conocen muy bien la diferencia entre el significado de "mejor presentación" y "mejor artículo" y entre el significado de "premio otorgado al joven científico X". " y "premio otorgado a los autores del artículo X, Y y Z". Creo que es presuntuoso y bastante inapropiado que algunos de nosotros cuestionemos su intención aquí. Querían darteel premio, no sus coautores. Por lo tanto, desde un punto de vista moral/ético, no veo ningún principio que diga que tienes la obligación de compartir el dinero del premio de ninguna manera, ya sea mediante una distribución en efectivo o pagando una cena. Incluso se podría argumentar hipotéticamente (dependiendo de si viajar a la conferencia fue una carga para usted y algo que los otros coautores desearon evitar) que son los otros coautores quienes deberían pagar su cena.

Dicho esto, desde el punto de vista práctico, ¿sería una buena idea que compartieras el dinero del premio? Bueno, si yo fuera su coautor, me negaría rotundamente a aceptar cualquier parte del dinero, por las razones expuestas anteriormente. También me resultaría un poco extraño que me invitaran a una cena a tu costa. No me ofendería por tal invitación, y la idea de la cena me parece atractiva en general, pero le diría cortésmente que merece quedarse con el dinero del premio y prefiero pagar mi propia cena. También me resulta muy difícil imaginar a un profesor que se sienta menospreciado por no recibir la oferta de compartir el dinero del premio de un estudiante de doctorado para jóvenes científicos, por lo que encuentro que la charla de Stephen Kolassa sobre crear enemigos es un poco irrazonable.El estudiante de doctorado es coautor de una parte del dinero del premio (o una cena gratis), simplemente como un gesto que muestra amabilidad y generosidad de su parte. No creo que estés obligado a hacer esto en ningún sentido moral, pero es muy probable que te gane algo de buena voluntad que puede serte útil en el futuro, y es simplemente algo agradable de hacer en general.

Creo que es importante reconocer que el valor más grande del premio es su contribución a tu CV y ​​carrera futura, no el dinero del premio. Como tal, creo que deberías abordar la cuestión del dinero con la mayor generosidad posible: después de todo, diste una buena charla, pero muchos de los aspectos de esa buena charla dependieron en gran medida de las contribuciones de tus coautores.

¿Cuál es, entonces, una forma justa de asignar el dinero? Prácticamente cualquier fórmula numérica que sigas a) hará que algunas personas sientan que su asignación es demasiado grande o demasiado pequeña y también b) de todos modos solo serán unos pocos dólares, dada la cantidad de personas involucradas.

Por lo tanto, recomendaría desactivar la pregunta por completo y convertir el dinero del premio en una inversión en futuros fondos de comercio y documentos: ¡sugiero que se gaste en una cena elegante juntos (o una salida similar) para celebrar el éxito de la colaboración!

En primer lugar, frunzo el ceño a todos los que sugirieron que un estudiante de posgrado intente repartir un "premio a la mejor presentación de un científico joven" de $ 500 con personal postdoctoral. Al menos en la cultura académica estadounidense, eso raya en lo ridículo. Los posdoctorados ganan aproximadamente el doble de dinero que los estudiantes de posgrado, y los profesores ganan al menos tres veces más dinero que los estudiantes de posgrado. $500 realmente pueden marcar una diferencia en la vida de un estudiante: por ejemplo, tal vez podrían comprar una cama nueva en lugar de dormir en un futón con una tabla rota (para tomar un ejemplo de mis propios días de estudiante de posgrado). Si yo fuera coautor de este documento, no tendría absolutamente ninguna expectativa de una parte de los $ 500. No me sentiría ofendido por tal oferta, pero en mi opinión sería un terrible error poner el dinero del premio de mi estudiante en mi propio bolsillo.

Estoy de acuerdo con la respuesta de Dan Romik, que llama la atención sobre el hecho de que las personas que otorgaron el premio probablemente estén tan familiarizadas como nosotros con la vida académica y los matices lingüísticos: cuando dicen que el premio es por la presentación y que se otorga solo a el presentador como un joven científico , seguro que se refieren precisamente a eso. Si uno está de acuerdo con la ética de esto, me parece que las únicas personas con las que el OP debería contemplar dividir el premio son otros estudiantes graduados que participaron en la preparación de la presentación.

Dice que prepararon la mayor parte de la presentación, lo que me parece significativo. En mi rama académica, mucho más individualizada, nunca he colaborado con nadie en una charla o presentación en una conferencia; incluso cuando describo el trabajo conjunto, la descripción del mismo es enteramente mía. (Ocasionalmente he tenido la oportunidad de ver a un colaborador presentar un trabajo conjunto conmigo, lo que puede ser muy esclarecedor: su presentación siempre es diferente a la mía; a veces es mejor, a veces es peor y a veces es simplemente diferente ) . Podría ser (pero podría no serlo; no pretendo saberlo) una suposición de quienes otorgaron el premio de que el OP preparó la presentación sin ayuda. Si se volvió significativoayuda de otra persona, entonces eso debería haberse reflejado claramente en la presentación misma, y ​​podría valer la pena plantear ese problema a los organizadores de la conferencia. Aquí determinaría significativo tanto por la proporción total de la presentación preparada como por su papel en mejorar esencialmente la presentación. La ayuda rutinaria debe ser retribuida con gratitud y ayuda rutinaria recíproca. Muchos profesionales podrían sentirse avergonzados por la sugerencia de que la ayuda de rutina les da derecho a una parte de un premio académico.

Quiero admitir que uno podríaCuestionar la ética de un premio que se otorga a un individuo por un trabajo que se sabe que es colaborativo. En mi campo (matemáticas), los premios otorgados por presentaciones en conferencias son muy raros, y recuerdo que durante el último año leí acerca de un premio bastante destacado otorgado a la "mejor presentación" en una conferencia. No puedo reunir todos los detalles ahora, pero recuerdo haber revisado los currículos de las diversas partes involucradas para tratar de averiguar si los colaboradores en el periódico estaban siendo estafados por esto. Lo encontré un poco raro. Sin embargo, que un estudiante de posgrado con ocho coautores rechace un premio de 500 dólares por motivos éticos parece realmente poco práctico. Si todas las partes están de acuerdo en que se trata de un reconocimiento inapropiado de un individuo por un esfuerzo de equipo,

Finalmente, permítanme decir que a veces los académicos hacen montañas a partir de un grano de arena, y veo un poco de eso en las respuestas a esta pregunta (¡incluida la mía!). Si el OP toma el dinero, escribe un cálido agradecimiento a todos sus colaboradores y le dice a su asesor que le informe si se justifica alguna acción adicional de su parte, creo que estará bien.

Primero, si ha gastado algo de su propio dinero, creo que parte del premio debería cubrirlo.

En segundo lugar, un "premio al joven científico" suena personal. Sin embargo, otorgado en una conferencia, donde los premios (generalmente) no se otorgan "solo en papel", la comunicación es parte del paquete, donde todos los coautores han participado. Así que el premio "debería" ir a todo el equipo, al igual que para un artículo de revista. Por tu parte, ofrecer algo con él es lo mejor: barbacoa, restaurante, regalos personalizados, que pueden reforzar los vínculos entre el equipo editorial. Pueden rechazar la oferta, para dejarte con el dinero. Su llamada.

Historia paralela: gané un premio de presentación con otro estudiante de doctorado, a quien no conocí (no en el mismo país): coescribimos el artículo por correo. Como nos conocimos solo dos años después, le ofrecí una transferencia bancaria, que rechazó. Recientemente, el estudiante de doctorado que superviso ganó un premio. Nosotros (los mayores) inmediatamente le dijimos que se lo quedara.

El resultado será un equilibrio entre lo que propones y lo que ofrecen.

Un estudiante de doctorado con el que trabajé recientemente ganó un premio de $2000 por dar una charla en una conferencia. Sé que ha trabajado duro y se ganó el premio por completo, incluso con una gran cantidad de ayuda brindada por mí. ¡Seguía siendo su trabajo y su presentación!

Sin embargo, entré y encontré una botella de whisky (un buen whisky de malta) en mi escritorio y obsequios similares en los escritorios de sus coautores.

Me conmovió, el pensamiento significó mucho para mí a pesar de que no esperaba ni deseaba nada en absoluto. Solo algo para pensar.

No estoy seguro de que sea una regla, pero una forma de hacerlo es que el presentador se lleve la mitad del dinero del premio y los autores restantes compartan la otra mitad. Si los coautores se niegan a recibir dinero, puedes quedarte con su parte. ("Fuente": he recibido una cuarta parte de la mitad del dinero del premio de una presentación en una conferencia)

Depende de quiénes sean los colaboradores, para mí. $ 500 es una tonelada de dinero para algunos Ph.D. estudiantes, y no creo que un profesor se enoje por no estar en la división. Si el dinero cambia la situación para usted, limitaría la división a los ESTUDIANTES en el proyecto que realmente contribuyeron.

Si el dinero no es importante, intentaría hacer algo un poco mejor que dividirlo. Quizá llevar a tus colaboradores a una cena de precio medio con él sería un bonito gesto.

El premio fue por presentación, y parece que fue bastante bien todo tu propio trabajo. Si hubiera sido por Best Paper, entonces sí, la situación sería diferente y tendrías muchas más razones para al menos ofrecer acciones a tus coautores (aunque en ese caso hubiera esperado que se otorgara a todos los coautores ya).

Por lo tanto, tiene derecho al dinero y mantendrá el crédito en su CV de todos modos. Sin embargo, sería bueno reconocer a sus coautores. La cantidad de dinero que use para eso depende de sus propias circunstancias y sentimientos: usarlo todo para una cena comunitaria como se sugiere sería genial, pero si necesita el dinero, también puede hacer algo mucho más pequeño. Por ejemplo, ofrecer un gran pastel en la próxima reunión de los autores con un pequeño discurso "Quería recibir esto para agradecerles a todos por la satisfacción de trabajar juntos en el artículo. Fue muy fácil presentarlo con entusiasmo porque . ....". Del mismo modo, si los coautores son remotos, puede enviarles chocolates, pasteles o algo similar con una pequeña nota.

[Por supuesto, hoy en día es necesario prestar atención a aquellos que tienen alergias, están a dieta, odian el chocolate, etc... pero espero que puedas encontrar algo adecuado]

Trate de encontrar una buena manera de preguntarles lo que piensan, de manera que se sientan libres de decir lo que realmente piensan.

Eso no será fácil: lo intento todo el tiempo y trato de pensar qué diría la otra persona si dijera lo que realmente quiere, y qué tan socialmente difícil sería hacerlo. Sin embargo, es lo que más te interesa, al parecer, ¿qué pensarían ellos que es justo?

Podrías decir que preguntaste aquí o "preguntaste por ahí" y luego decir algo como "la gente dio las siguientes sugerencias, ¿qué opinan ustedes? Quiero sus opiniones honestas, porque quiero que esto sea algo con lo que todos nos sintamos bien y no algo donde habrá resentimientos entre las personas que considero valiosos colaboradores".

Una cosa más a tener en cuenta: es posible que tenga que informar esto en sus impuestos, y los premios están (o estaban, la última vez que lo comprobé, que fue hace mucho tiempo) gravados con impuestos muy altos en los EE. UU., es posible que quiere saber cuál es el trato a nivel local dondequiera que esté.

Moralmente, diría: "Claro, compártelo con ellos, justo cuando comparten contigo sus salarios más altos y sus presupuestos de investigación...".

... pero piénsalo como dinero que puedes usar con fines políticos. Es decir, considere gastarlo en algo que mejore su posición, ya sea con su tiempo de investigación, su departamento, futuros colaboradores, etc. Además, siguiendo la sugerencia de @StephenKolassa muy parcialmente, intente insinuar lo que pretende hacer con el dinero, para dale a otros la oportunidad de reclamarlo, incluso si crees que no tiene fundamento. Es mejor discutirlo abiertamente que alguien sienta que te escapaste con el dinero... y probablemente no digan nada.

Esos son mis $0.02 de todos modos.

Sí, debes compartir el dinero del premio.

No puedo pensar en una mejor manera de fastidiar a muchas personas justo al comienzo de tu carrera que no compartir el dinero. No querrás hacer enemigos por esto. Un problema como este podría seguirte durante décadas. No cometas ese error.

Por la misma razón, compártalo por igual, para que la gente no se sienta estafada.

Entiendo que la diferencia entre 500 USD y 500/8 = 62,50 USD no es trivial para ti, pero el principal beneficio del premio será su presencia en tu CV, no tanto el dinero.

Y cualquier miembro de su equipo que ya tenga un puesto fijo probablemente rechace su parte, dejando más para compartir entre los estudiantes de posgrado con dificultades, de todos modos.

Y no veo cómo el argumento sería diferente para un "mejor artículo" u otro premio.