Esta es una pregunta hipotética, pero digamos que una persona tiene dos puestos W-2 en dos empresas diferentes, donde gana $60,000 al año cada una. La base salarial del Seguro Social para 2014 es de $117,000. Entonces, el impuesto del Seguro Social se pagó sobre $ 3000 adicionales. El empleado podría obtener este reembolso en su declaración de impuestos (presumiblemente). Pero, ¿qué pasa con la parte de los empleadores de la contribución al Seguro Social? No tendrían forma de saber que esto estaba sucediendo. ¿El gobierno federal se da cuenta y los reembolsa?
El FICA crea dos impuestos diferentes: impuestos sobre los empleados e impuestos sobre los empleadores . Los impuestos sobre los empleados están codificados bajo el Código 26 de EE. UU., Capítulo 21, Subcapítulo A. Para los patrones - mismo capítulo, subcapítulo B .
Accidentalmente (o no) la tasa de impuesto es la misma: 6.2% de los salarios pagados (hasta la limitación de la Base Salarial ).
Los límites son los mismos, sin embargo, hay una sutil diferencia: el Subcapítulo A ( Sec. 3101 ) establece los límites sobre los salarios recibidos por el empleado , mientras que el Subcapítulo B ( Sec. 3111 ) establece los límites sobre los salarios pagados por el empleador .
Extracto de la sec. 3101:
Además de otros impuestos, por la presente se impone sobre los ingresos de cada individuo un impuesto igual a los siguientes porcentajes de los salarios (como se define en la sección 3121 (a)) recibidos por él con respecto al empleo (como se define en la sección 3121 ( b))-
Extracto de la sec. 3111:
Además de otros impuestos, por la presente se impone a todo empleador un impuesto especial, con respecto a tener empleados a su cargo, igual a los siguientes porcentajes de los salarios (como se define en la sección 3121 (a)) pagados por él con respecto a empleo (como se define en la sección 3121 (b))—
Entonces, la conclusión es que cuando un individuo excede los límites de FICA en sus salarios debido a múltiples empleadores, cada uno de los empleadores por separado no lo hace. Porque estos son impuestos diferentes y límites diferentes, aunque se vean muy similares.
No, el Gobierno Federal no se da cuenta de nada ya los patrones no se les devuelve el impuesto "en exceso" que pagaron los patrones. La participación del empleador en el impuesto del Seguro Social se basa en la actividad del empleador en el pago de los salarios, y esa actividad ocurrió independientemente de cualquier otro empleo del asalariado en otro lugar.
Si el ingreso bruto de un empleado de un empleador excede la base salarial del Seguro Social para ese año, ni el empleado ni el empleador tienen que pagar impuestos de Seguro Social sobre el exceso. Los impuestos de Medicare continúan siendo pagados por ambos sobre los ingresos por encima de la base salarial del Seguro Social, ya que no existe una base salarial para los impuestos de Medicare. En un nuevo giro, a partir de 2013, se retienen impuestos adicionales de Medicare sobre los salarios de los empleados que ganan más de $200,000, pero este es un impuesto solo para los empleados; no hay una parte del empleador correspondiente de los impuestos adicionales de Medicare.
Aquellos interesados en el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia cuando también tienen ingresos W-2 pueden encontrar la "respuesta" consultando el formulario largo bastante simple del formulario de impuestos sobre el trabajo por cuenta propia del IRS ( https://www.irs.gov/pub/ irs-pdf/f1040sse.pdf )
Es un formulario bastante simple: ¡parece que la mitad pregunta sobre los ingresos agrícolas o del clero!
Verá que solo debe el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia (la parte del 12,4 % que equivale a 2x FICA, empleador y empleado) sobre los ingresos del trabajo por cuenta propia que, cuando se suman a los ingresos del W-2, no superan el límite anual. Por ejemplo, si el tope anual es de $118 500 (2016) y tiene $80 000 de ingresos W-2 y $50 000 de ingresos de trabajo por cuenta propia, entonces solo debe (la parte del 12,4 %) el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia sobre $118 500 - $80 000 = $38 500, no los $50,000 completos.
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