¿Cómo rechazar una oferta de postdoctorado unos días después de aceptarla?

Recientemente recibí dos ofertas de postdoctorado en el mismo día. Acepté uno (verbalmente, al decir "Me gustaría aceptar esta oferta de trabajo", pero no he firmado nada), pero luego salió a la luz información adicional de que no sería feliz en ese rol y el otro probablemente era mejor. apto para mí después de todo.

Es indudable que no logré comprender adecuadamente los pros y los contras de cada rol antes de aceptar uno de los roles. Lo acepto, pero también es mi primer trabajo y, francamente, no tengo ni idea de lo que estoy haciendo. Si tuviera una mejor idea de lo que estaba haciendo, habría podido extraer esta información antes de aceptar uno de los roles. Acepto que he sido bastante inútil en este proceso de toma de decisiones y estoy bastante avergonzado y horrorizado por todo esto (realmente no estoy durmiendo e incluso he tenido pesadillas, por ridículo que parezca). Francamente, solo quiero que termine, pero quiero tomar la decisión correcta, ya que tendrá un impacto profundo en mi vida. Y la decisión correcta para mí.es declinar la oferta que había aceptado previamente y seguir adelante con esta alternativa. A lo sumo tal como está, les habré costado alrededor de 2-3 días de tiempo. No es como si los hubiera mantenido colgados durante varias semanas o meses antes de finalmente dar marcha atrás. Ya puedo decirle a mi aspirante a supervisor en el puesto que deseo rechazar que es una persona muy decente y amable y que quiero causarles el mínimo absoluto de dificultades y molestias indebidas.

¿Qué tan poco ético es rechazar una oferta después de aceptarla (pero sin haber firmado nada)? ¿Cómo puedo seguir adelante y ahora dar marcha atrás en mi decisión y hacerles saber de la mejor manera posible? Gracias por tu ayuda.

Si está seguro, debe actuar lo más rápido posible para controlar el daño. Es posible que el IP aún no haya rechazado a los otros candidatos.
Cualquier inconveniente que cause su rechazo tardío, no puede compararse con el daño de aceptar la oferta por la que no se siente feliz. Si se niega ahora, minimizará el daño para todos, lo cual es cualquier cosa menos poco ético.
Sí, hay que tener un poco de cuidado al hacer este tipo de cosas más allá del nivel de doctorado.
Tenga en cuenta que los contratos (dependiendo de la jurisdicción) generalmente no tienen que estar firmados para ser aceptados, por lo que el hecho de que haya firmado o no no es un factor relevante. Las firmas se utilizan para probar que se produjo la aceptación, pero no son en sí mismas el acto de la aceptación (aunque las dos pueden coincidir).
@Tom Incluso en el nivel de doctorado se debe tener cuidado (más aún en países donde los estudiantes de doctorado reciben un salario).
Creo que tal vez podría salirse con la suya a nivel de doctorado, pero más allá de eso, probablemente no pueda, ya que afectará su reputación. La academia es un mundo pequeño, por lo que crear mala sangre es una mala idea.
No es una respuesta directa a su pregunta y no se aplica literalmente, pero puede aplicarse al proceso rápido de toma de decisiones: academia.stackexchange.com/a/155619
Pedir disculpas, disculparse, disculparse. Espero que no estés quemando puentes (porque la palabra bien puede viajar) y, si es posible, ofrécete a colaborar en un proyecto en el futuro previsible (y trata de estar a la altura de esta oferta, no la uses solo como apaciguamiento).

Respuestas (6)

Estar en el lado receptor es muy desagradable, y probablemente les habrá costado más de 2 o 3 días; el arreglo burocrático, posiblemente perder otros candidatos postdoctorales, tener que volver a hacer publicidad, etc. es una molestia muy seria, no pretendamos que no lo sea. Estar allí, hecho eso.

No obstante, debe tomar una decisión e informarles lo antes posible. No tiene sentido que tomes un posdoctorado del que tú (y en última instancia ellos) te arrepentirás. Decide e informa. Este es un disgusto que es parte de la vida. La tuya y la de ellos.

Para contener el daño tanto como sea posible, debe enfrentarlo por adelantado. ¡Buena suerte!

Mmm. ¿Cometió el error de asumir que todo estaba bien con solo un compromiso verbal y decirles a los demás que habían sido rechazados? Podría haber sido más inteligente esperar un poco con los rechazos u organizar las cosas de otra manera para poder cumplir con los plazos anunciados. Pero, sí, se requiere una respuesta rápida.
@Buffy Nadie sabe cómo procede el profesor de publicidad. Es probable que los candidatos interpreten un aplazamiento como un no o una lista de espera y acepten unirse en otro lugar.
+1 El tiempo es esencial. OP debe darse cuenta de que ahora están compitiendo con el candidato n.° 2 (o n.° 3, …) que acepta una oferta en otro lugar. Una hora adicional de retraso puede marcar la diferencia entre "No hay problema, solo contratamos al n. ° 2 en su lugar" y "Tendremos que desechar todo el proceso de contratación y comenzar de cero porque todos los utilizables ya obtuvieron un trabajo en otro lugar".
@Buffy: Habiendo estado contratando recientemente, sé que las notas del anuncio dicen "los resultados se esperan para la fecha X, y si no los ha escuchado para la fecha Y, puede asumir que la respuesta es negativa". Enviamos a los mejores candidatos sus ofertas uno o dos días después de la entrevista. No conocemos la situación del OP, y no conocemos la situación en el postdoctorado que ya deberían haber rechazado. Por lo tanto, no es nada presuntuoso sugerir que esto puede causar muchos problemas en el lado que ya no contrata.

Admite honestamente que cambiaste de opinión y proporciona algún tipo de explicación breve de tu cambio. Hace muchos años, un colega mío aceptó un posdoctorado y al día siguiente le ofrecieron un puesto de profesor a tiempo completo con un salario mucho más alto.

Luego, respetuosamente, se retiró de la oferta de postdoctorado y explicó que el otro trabajo ofrecía un salario mucho más alto y que era un factor decisivo, ya que tenía que considerar a un cónyuge e hijos.

Sinceramente y rápido...
No creo que necesites un cónyuge e hijos para ir tras más dinero jaja
@AzorAhai-him- No, pero a menudo se ve como la "excusa honorable" predeterminada cuando se justifica ir por más dinero ("Tengo dos hijos y otro en camino"), menos trabajo ("Tengo dos hijos y Necesito un equilibrio entre el trabajo y la vida para pasar más tiempo con ellos") e incluso escenarios dramáticos al estilo de una película, como escapar del autosacrificio ("Me encantaría ofrecerme a ese león devorador de hombres para salvar a todos buena gente mientras corres, pero verás, tengo una familia"). Ah, y no me insultes, tengo una familia. :)
@Deepak pero coloca a otros sin ellos en una categoría menos maniobrable, por ejemplo, "¡Pero eres soltero, no tienes excusa!"
@uhoh De hecho, lo hace, por lo que es tan insidioso que se considera no solo socialmente aceptable sino incluso loable (por algunos). Pero la sociedad en general está construida con discriminación de muchos tipos entretejida en su tejido: los impuestos a menudo se aplican preferentemente a las personas casadas. Por cierto, estoy casado y tengo un hijo, así que no hablo por resentimiento ni nada por el estilo.
@Deepak: Puede jugar un papel que la sociedad en su conjunto tiene una ventaja si hay niños (que pagan la pensión de los jubilados, etc.) y que la sociedad también se beneficia si los niños se tripulan felices y bien, tienen una buena educación, etc. y, por lo tanto, es menos probable que se conviertan en delincuentes, etc.) Por cierto, no estoy casado y no tengo hijos, así que no hablo por resentimiento ni nada por el estilo.
@ usuario111388 Estoy de acuerdo.

Si no ha firmado nada, o al menos no ha recibido una oferta por escrito, es posible que no tenga un contrato ejecutable. Cambiar de opinión en unos pocos días causará solo una interrupción mínima, si es que la hay, en el otro extremo.

Si creen que tienes un contrato vinculante, te lo harán saber de inmediato y tendrás que lidiar con eso. Por supuesto, podrías pedir que te liberen de él. Pero la velocidad es esencial.

Simplemente envíeles algo por escrito junto con un correo electrónico rechazando la oferta y ofreciendo disculpas por sus declaraciones anteriores. Realmente no necesitas decir más que eso.

Puede que no estén contentos, pero estarían menos contentos de que te unas a ellos de mala gana.

Supongo que hay algunos lugares en los que un acuerdo verbal puede tener peso legal, pero dudo que, incluso en ese caso, consideren prudente hacerlo cumplir. Es probable que tengan otras opciones.

La interrupción actual (si la hay) es solo una parte de la imagen global. Si está trabajando en un campo bastante pequeño, no se sorprenda si su próxima solicitud de posdoctorado la lee alguien que ya sabe lo que hizo la última vez.
"Si no ha firmado nada, entonces no tiene un contrato en la mayoría de los lugares", definitivamente no es cierto para el Reino Unido en relación con los contratos de trabajo, y tampoco es cierto en relación con la mayoría de los tipos de contratos en general. De hecho, estoy bastante sorprendido de ver una afirmación de que se requiere una firma para un contrato válido en otro lugar, ya que los contratos verbales se realizan de forma rutinaria todos los días (por ejemplo, cuando compras una bebida en una tienda o cuando contratas a alguien para cortar el césped). Pero admito que probablemente haya diferencias jurisdiccionales.
@JBentley, ¿cómo se hace cumplir un contrato complejo pero no escrito? ¿Simplemente discutiendo en la corte sobre los términos? Supongo que se requiere algún tipo de evidencia.
@Buffy Este es un tema más adecuado para el intercambio de pila de leyes, pero brevemente: (en la mayoría de los sistemas de derecho consuetudinario, por ejemplo, el Reino Unido / EE. UU.) Para un contrato, simplemente necesita intención, consideración y acuerdo. No se exige que nada de eso se haga por escrito, a menos que exista una regla de derecho en contrario (p. ej., LPMPA 1989, s 2(1) ). Si puede o no probar que el contrato es independiente de si hay o no un contrato.
También tenga en cuenta que la evidencia puede tomar la forma de declaraciones de testigos, y el estándar de prueba es el equilibrio de probabilidades, es decir, cualquiera de las partes que el juez/jurado crea más (aunque sea un poco más) que la otra parte, será la parte que gane.

Informe al profesor inmediatamente de su cambio de opinión. Tendrás que intentar pensar en algún razonamiento, para facilitar la conversación, amortiguar cualquier herida en su ego y tratar de mantener una relación cordial, si es posible.

Me preocupa que esté demasiado preocupado por las consecuencias de esto, según los detalles de su pregunta. Curiosamente, la respuesta mejor clasificada en este momento parece estar redactada para aumentar su estrés. En última instancia, el profesor y usted estarán mejor como resultado de su decisión, y los cambios de opinión como este son una parte normal de la vida real y de cualquier carrera. En perspectiva, es casi seguro que el profesor a quien defraudará tiene un lugar mucho más estable en la academia que usted, y muchos considerarían cualquier reacción muy extrema de su parte como una indicación de falta de carácter. La mayoría de los IP que he conocido han sido bastante realistas con respecto al proceso de contratación, y es común que los mejores candidatos reciban múltiples ofertas. Los cambios de decisión suceden.

A menos que esté en un campo excepcionalmente pequeño con un PI excepcionalmente inseguro al frente, es probable que todo esté bien para usted.

"y es común que los mejores candidatos reciban múltiples ofertas. Los cambios de decisión ocurren". Esto pasa por alto el hecho de que la mayoría de los candidatos no aceptarán una oferta y luego cambiarán su decisión. OP se equivocó (aunque seguramente no de una manera extrema en particular) y debería abordar la situación desde esta mentalidad.
Todas las personas con las que he hablado en la vida real piensan que lo que hice no es gran cosa. Mi propio IP (actual) dijo que no importa, especialmente cuando consideras el tipo de cosas que la gente hace en la academia. Lucho por conciliar esto con las otras respuestas que he recibido aquí, aunque sin duda es posible que personas cercanas a mí me estuvieran diciendo lo que quería escuchar. La implicación en algunos de los comentarios de que obtendré una "reputación" y "se correrá la voz"... simplemente no me parece ni remotamente cierto. Tal vez un campo diferente o un continente diferente.
@rooms sus experiencias con respecto a los comentarios de sus IP y colegas se reflejan en el mundo académico que también he visto. Creo que las adiciones flageladoras a algunas de las respuestas aquí son bastante innecesarias. Su pregunta original dejó bastante claro que ya se dio cuenta de que sus acciones conducirían a algún grado de inconveniente inmediato. Usted preguntó cómo responder y si no era ético, no si era un inconveniente. ¡Adelante con valentía! Su éxito futuro seguramente dependerá predominantemente de su registro de publicación de todos modos, ¡no de este pequeño problema!

Tienes dos opciones:

  1. Te quedas en el trabajo que aceptaste. Tal vez estará bien, o tal vez (como sospechas) no serás feliz.

  2. Les dices a las personas que aceptaste que lamentas mucho haberlos fastidiado, pero que has cambiado de opinión. Tal vez esto solo les cause un inconveniente menor, o tal vez les cause muchas molestias. Tal vez dañe su relación en el futuro por un tiempo, y tal vez no. Entonces, quizás seas feliz en este trabajo y quizás no lo seas.

Hay riesgos de cualquier manera. Hay que juzgar cuál es el mayor riesgo. Como han señalado otros, el riesgo de un mal resultado de la opción 2 aumenta con el tiempo.

Deberías decirle al director del posdoctorado que has cambiado de opinión. Y rápidamente, para que pueda buscar otro candidato, o devolver la llamada a un candidato que rechazó. Cuanto antes mejor.

¿Cómo rechazar una oferta de postdoctorado unos días después de aceptarla?
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