He estado trabajando en mi empleador actual durante los últimos 1,5 años; he estado en mi equipo actual durante 1 año. Somos un equipo de investigación dentro de un departamento gubernamental, y durante el último año hemos emprendido un proyecto de investigación sobre una nueva forma de llevar a cabo un método en particular.
Los métodos y el trabajo que hemos desarrollado son nuevos e innovadores (y muy interesantes para la comunidad académica en general; nuestros socios académicos nos lo han dicho) y existe la posibilidad de producir algún tipo de publicación (ya sea en un formato académico diario o como un estilo de "documento de trabajo").
Con este fin, he escrito nuestra metodología, antecedentes, resultados, etc. Tiene unas 100 páginas y es un verdadero repositorio de todo el conocimiento, la investigación realizada y los resultados. Como pensé que podríamos publicar algo, lo he escrito en el estilo de una publicación, y cualquier trabajo posterior se basaría en gran medida en esto (se trataba esencialmente de reducirlo a una extensión razonable). El 90% es mi trabajo y escritura.
Si no soy yo, hay una sola persona en mi equipo que podría ser capaz de tomar lo que hay allí y reducirlo a un informe, pero no ha tenido experiencia en hacerlo antes. Fui el líder de este proyecto desde el principio, y nadie más ha estado involucrado en todos sus aspectos.
Planeo entregar mi aviso la próxima semana (por razones que no son importantes para esta pregunta).
Mi pregunta: si mi equipo sigue adelante y finalmente publica un informe sobre este proyecto basado en este trabajo, ¿tengo algún derecho de autoría? ¿Existe alguna base exigible para garantizar que, si me voy y se publica, se mantiene mi crédito?
... existe la posibilidad de producir algún tipo de publicación (ya sea en una revista académica o al estilo de un "documento de trabajo").
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Mi pregunta: si mi equipo sigue adelante y finalmente publica un informe sobre este proyecto basado en este trabajo, ¿tengo algún derecho de autoría?
Para abordar el aspecto de las revistas académicas: no ha especificado su campo y existe cierta variabilidad, pero las recomendaciones del Comité Internacional de Editores de Revistas Médicas parecen citarse también en otros campos, quizás porque otros campos no tienen tan clara orientación interna.
El ICMJE recomienda que la autoría se base en los siguientes 4 criterios:
- Contribuciones sustanciales a la concepción o diseño del trabajo; o la adquisición, análisis o interpretación de datos para el trabajo; Y
- Redactar el trabajo o revisarlo críticamente para contenido intelectual importante; Y
- Aprobación final de la versión a publicar; Y
- Acuerdo para ser responsable de todos los aspectos del trabajo para garantizar que las preguntas relacionadas con la precisión o integridad de cualquier parte del trabajo se investiguen y resuelvan adecuadamente.
Además de ser responsable de las partes del trabajo que ha realizado, un autor debe poder identificar qué coautores son responsables de otras partes específicas del trabajo. Además, los autores deben tener confianza en la integridad de las contribuciones de sus coautores.
Todos aquellos designados como autores deben cumplir con los cuatro criterios de autoría, y todos los que cumplen con los cuatro criterios deben ser identificados como autores. Aquellos que no cumplan con los cuatro criterios deben ser reconocidos...
Si bien claramente habría realizado una contribución sustancial al documento, y su trabajo hasta ahora probablemente sería suficiente para calificar en el punto 2, el hecho de que haya dejado la empresa podría ser un obstáculo serio para los puntos 3 y 4.
¿Estaría contento con un reconocimiento en lugar de la autoría? De lo contrario, debe estar preparado para discutir con su gerente cómo podría revisar el texto final para aprobarlo (punto 3) y tener acceso a los datos para cualquier investigación necesaria según el punto 4. Podría ser posible organizar algún tipo de acuerdo de divulgación que aseguraría a la empresa que no intentará obtener una ventaja competitiva para su nueva empresa a partir de ninguna investigación adicional que se publique en el periódico o para robar datos.
Solía trabajar en el mundo académico y ahora trabajo en el Servicio Civil del Reino Unido.
Si mi equipo sigue adelante y finalmente publica un informe sobre este proyecto basado en este trabajo, ¿tengo algún derecho de autoría?
No precisamente. Debido a que no hay garantía de que se publicará un artículo, es difícil reclamar la autoría. Además, la mayoría de los contratos que he visto dicen que lo que se produce en el lugar de trabajo es propiedad exclusiva de la empresa.
¿Existe alguna base exigible para garantizar que, si me voy y se publica, se mantiene mi crédito?
No sabría aconsejarte sobre esto, ya que no soy abogado. Nunca he oído hablar de un contrato que obligue a un empleador a reconocer la autoría.
¡Pero hay buenas noticias! No tienes que buscar una ruta legal a través de esto. Cuando entregue su aviso, discutiría la autoría con su gerente. Si puede buscar en las publicaciones y encontrar un precedente de autoría atribuida después de que alguien se va, entonces creo que eso fortalece su caso.
When you hand in your notice, I would discuss authorship with your manager.Suena bastante razonable. Me gusta la idea de establecer alguna norma histórica a partir de estudios previos.
usuario34587
Usuario desconcertado