Mañana hay un equipo de fútbol de la empresa que va a participar en la primera parte de una competencia de fútbol de la industria. Empecé este trabajo recientemente, así que propuse mi nombre para estar en el equipo solo por el aspecto social (no soy un gran fanático del fútbol y tengo una habilidad futbolística increíblemente promedio). Las fechas de estos partidos se confirmaron hace unas semanas, pero solo hoy me di cuenta de que el partido choca con una charla de la industria. Hay un nuevo ejecutivo que se une a nuestra empresa y todo el personal está invitado. El evento parece muy divertido y creo que también hay cerveza y comida gratis.
Mi pregunta es ¿cómo puedo cancelar cortésmente mi participación en el partido de fútbol de la empresa para poder asistir al evento sin decepcionar a mi empresa o equipo por retirarse?
Información/contexto adicional:
cerveza gratis
Creo que el equipo apenas tiene suficiente gente, creo que tal vez solo 1 sustituto si eso (a juzgar por un correo electrónico del equipo).
El equipo nunca ha entrenado juntos ni ha hecho ninguna preparación.
Si el equipo tiene éxito mañana habrá otros partidos en otras fechas, la próxima fecha estoy fuera porque estoy fuera del país.
Creo que podría reflejarse mal en mí como el chico nuevo que decepciona al equipo solo para poder conectarme con cerveza y comida gratis.
Nunca hubiera puesto mi nombre si hubiera sabido que este evento se llevaría a cabo.
cerveza y comida gratis
El mejor enfoque sería el honesto. Habla con los organizadores del equipo y explícales la situación tan pronto como puedas. Cuanto más aviso tengan, más tiempo tendrán para compensar tu ausencia.
No puedo imaginar que seas la única persona que se perderá una sesión, especialmente porque de todos modos no parece una trampa demasiado seria.
¡No te preocupes demasiado! Si no avisabas y luego no aparecías, podía ver que la gente estaba molesta. Pero esta situación? Creo que tienes una buena razón para no ir.
Por la forma en que lo dices, tanto el partido de fútbol como el evento de la empresa que presenta al nuevo ejecutivo no parecen ser demasiado serios.
Yo diría, no se preocupe, solo hable con quien sea que esté organizando el partido de fútbol, y simplemente pregúntele si estaría de acuerdo si cancela este aviso a corto plazo. Si no lo son, simplemente me saltaría la presentación del chico nuevo. Creo que esta sería la forma 'más amable' de lidiar con la situación.
Brandín
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