¿Cómo ponerme al día con personas de mi edad en términos de carrera?

Probablemente obtendrá respuestas que le dirán que no hay necesidad de ponerse al día, lo que puede ser un punto válido. Sin embargo, está pidiendo específicamente ponerse al día, así que intentaré ayudar.

Me tomó un tiempo graduarme de la universidad y, de hecho, no comencé hasta que terminé la escuela secundaria durante dos años. Creo que estoy en una situación similar a la tuya. Me gradué en abril de 2014 y ya ocupé títulos senior y de gerente (actualmente gerente).

Estos son algunos consejos generales:

1. Trabaja en organizaciones más pequeñas. Las grandes corporaciones dificultan hacerse notar y pueden depender de la antigüedad para las promociones.
2. Siempre ofrézcase como voluntario para las tareas que nadie más quiere. Incluso si suena horrible. A menudo, las personas evitan las tareas que suenan difíciles pero resultan fáciles una vez que estás trabajando en ellas. No hay mejor manera de hacerse notar que aceptar trabajos que nadie más hará.
3. Ofrezca su tiempo y experiencia no solicitados. No sea molesto, pero no sea tímido para ofrecer soluciones. Incluso si su solución no es la correcta, la gente notará que está tratando de ayudar. Pero se razonable!! No puedo enfatizar eso lo suficiente. Es más importante que la gente disfrute trabajando con usted, en lugar de que su solución sea correcta después de horas de debate frustrante.
4. Trabaja en tus habilidades técnicas. Si ya eres el tipo al que todos piden ayuda, naturalmente serás el que obtenga el papel de liderazgo.
5. Conoce gente en tu empresa. Incluso si no cree que sean relevantes para su función. Habla con todos. No seas invisible.
6. Aprovechar las oportunidades. Si eres la única persona responsable de algo, cualquier cosa, haz que tu prioridad sea hacer el mejor trabajo que puedas. Y ser visible al respecto. Hable con las partes interesadas. Involucrar a otros empleados en el proceso (pruebas, encuestas, etc.). La gente recuerda.
7. Si no está logrando nada en su empresa, no tenga miedo de cambiarse a una nueva. Mantenga sus ojos en las ofertas de trabajo. Con solo 2 o 3 años de experiencia puedes conseguir un puesto intermedio, sobre todo si eres bueno en las entrevistas.

¡Buena suerte!

No te pones al día, vives tu propia vida.

Tuve un derrame cerebral de todo el estrés de una posición anterior, y si pensara como tú piensas, me daría otro. Déjalo caer. Sé lo mejor que puedas ser y no prestes atención al progreso de los demás. Saldrá adelante centrándose en el trabajo, no en el compañero de trabajo.

Toma las experiencias de la vida por lo que son y construye sobre ellas. Algunas personas alcanzan su ritmo antes que otras, algunas se queman, algunas nunca alcanzan la velocidad.

Todos ellos son irrelevantes.

Lo que USTED haga a partir de este momento es lo que cuenta. No hay 'ponerse al día' porque no tienes nada que atrapar excepto tus propios sueños.

Una de las mejores maneras de ponerse al día, en términos de salarios y títulos, es cambiando de trabajo con una frecuencia moderada. Este artículo de Forbes lo resume bastante bien. Estoy un poco sorprendido de que nadie esté citando ningún dato aquí, ya que en realidad hay bastante información sobre este tema.

En cuanto al salario, la idea básica es que su jefe no le ofrecerá mucho más dinero por hacer básicamente el mismo trabajo. Aunque alguien más podría. Es muy común en las negociaciones laborales escuchar "Estoy ganando $ xx / año en este momento. He aquí por qué debería pagarme un 25% más que eso para hacer este trabajo".

En cuanto al título, otras empresas suelen tener más oportunidades que la suya. Si estás en una situación en la que tu jefe es 3 años mayor que tú y ama su trabajo, es muy poco probable que te asciendan a ese puesto en el corto plazo. Sin embargo, otra empresa puede estar abriendo un nuevo departamento que necesita un gerente y usted puede ingresar allí.

Si quieres ponerte al día, entonces sé mejor .

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No sé de qué diablos estás hablando con ponerse al día y ofrecerse como voluntario: tonterías. Además, a menos que estuviste en la universidad 20 años, tu edad no significa nada. El tiempo que se pasa en una empresa es solo un factor pequeño para ascender a puestos más altos.

¿Ha intentado hacer su trabajo mejor que cualquier otra persona con la que trabaje? Ocúpate de ese paso, luego ven aquí y pregunta "¿Por qué mi desempeño es mejor pero no estoy subiendo la escalera de la empresa tan rápido?"

No debería importarte, y no te importa.

Estoy en mi segunda carrera. En el primero, yo era algo así como un gran volador, y a la edad de 30 años estaba dirigiendo a personas 15 o 20 años mayores que yo.

Más tarde cambié de carrera y ahora me encuentro trabajando junto a compañeros que tienen literalmente la mitad de mi edad.

Ninguna situación (ser más joven o mayor que los demás) hace la más mínima diferencia. Eres tú, con tu propio conjunto de experiencias, habilidades y conocimientos; la compañía ciertamente aprecia la experiencia que ha adquirido antes de graduarse y mientras trabajaba como voluntario. Realmente no hay necesidad de "ponerse al día" con nadie más.

Lo siento, pero parafraseando a Henry Rollins sobre recuperar el sueño, no hay forma de ponerse al día. O trabajas o no. Con el tiempo, tendrá experiencia y, con eso, la convertirá en puestos de mayor nivel o no la tendrá. Ese tiempo que dedicaste a otras cosas se te ha ido y no lo vas a recuperar. Tampoco debes preocuparte por esto, a menos que trabajes en una profesión que requiere que las personas estén por debajo de cierta edad a la que te estás acercando rápidamente.

De hecho, creo que una gran parte del tiempo, el tiempo de tu vida que pasas haciendo cosas distintas a tu profesión actual puede ser una ventaja, no una desventaja. Todo depende de cómo lo mires y cómo te comercialices. También me tomó un tiempo terminar la universidad y luego pasé varios años en un trabajo completamente fuera de la industria en la que me encuentro actualmente. Entonces hice servicio al cliente y soporte técnico; Hago desarrollo de software ahora. En realidad, esto me ha ayudado más de lo que me ha obstaculizado porque mi camino me dio muchas de esas "habilidades blandas" que muchos desarrolladores que se especializan en informática y luego no hacen nada más que trabajar en desarrollo desde el día en que obtienen su título. . Es un punto de venta que utilizo para diferenciarme de otros candidatos con experiencia similar, no es nada malo.

En cuanto a la frustración, la clave aquí es no compararte con los demás sino solo contigo mismo. Vivimos en un mundo que mira hacia el exterior, así que entiendo que no es fácil, pero es vital. Si tiene que hacerlo, recuérdese por qué está donde está cuando ve a personas más jóvenes obtener ascensos, etc. frente a usted: diga "esta persona ha estado trabajando en esta profesión durante mucho más tiempo que yo porque Tengo que hacer X y ellos nunca lo hicieron". En el gran esquema de las cosas, realmente no importa lo que obtengan los demás, siempre y cuando obtengas lo tuyo.

Es muy simple: solo tienes que trabajar mucho más duro que todas las demás personas. Es como una competencia de carrera forestal: tus colegas comenzaron antes, y ya conocen muchos de los problemas con el terreno, y tuvieron la oportunidad de adaptarse a la realidad de la carrera. Necesitas correr más rápido y ser mejor para evitar obstáculos y encontrar atajos. Eso de exprimir al máximo el retorno de la inversión que hiciste y trabajar más duro.

En este momento, ha invertido una cantidad sustancial de su tiempo en obtener una educación. Si tiene suerte, obtendrá un retorno de esa inversión con el tiempo, pero en este momento, probablemente no sea más valioso que alguien que no asistió a una sola universidad, a menos que algunas de sus escuelas involucren prácticas comerciales. (que no parece ser el caso). Necesita encontrar formas de utilizar su conocimiento escolar para mejorar sus habilidades prácticas, y también puede necesitar "ponerse al día" en los asuntos sociales.

Lo más probable es que tus escuelas te hayan dado mucha comprensión de las teorías y los principios subyacentes de lo que haces. Esto le brinda una excelente base para convertirse en un trabajador muy adaptable; idealmente, debería ser más capaz de encontrar fallas y posibles problemas con lo que sea que esté desarrollando (supongo que no estudió 12 universidades para ir a voltear hamburguesas en McDonald´s :)). Esto es inmensamente valioso, pero también tiene que combinarse con la experiencia práctica. Construye eso, en el trabajo y en casa. Encuentra proyectos que te permitan poner a prueba tus límites, explorar los límites de tus habilidades y conocimientos. Sigue empujando hacia adelante.

Pero eso es sólo el lado técnico. Si quieres estar en una posición de liderazgo, también debes tener grandes habilidades sociales y aprender a liderar . Eso significa asumir la responsabilidad, comprender a las personas con las que trabajas, ayudarlas siendo realmente útiles en lugar de desagradables... Es mucho trabajo. Dependiendo de su entorno y especialización, la dificultad cambia mucho: en muchos lugares que he visto, la mayoría de las personas apenas mejoran una vez que llegan a un lugar cómodo; eso le brinda una excelente manera de ponerse al día y seguir adelante. En otros, la gente pasa todo el día trabajando y mejorando, y tendrás que gastar tu inversión hasta el límite si alguna vez quieres ponerte al día. Ese es el camino difícil, pero también es extremadamente satisfactorio y, a menudo, "rentable".

Finalmente, no asuma que el liderazgo es automáticamente algo que desea como función. Algunas personas simplemente no lo hacen, y no hay nada de malo en eso. Un buen líder es una combinación de maestro, enfermera y amigo, y seguramente encontrará muchos más zapatos para llenar en ese sentido. En cierto modo, ser un experto en el trabajo es más fácil; en otros, ser un líder es más fácil. Y tengo que decir que nuevamente, en la mayoría de los lugares que he visto, ha habido una necesidad desesperada de buenos líderes.

Dicho todo esto, incluso con su mejor esfuerzo, es muy posible que nunca alcance a los mejores. "Múltiples universidades" significa una gran cantidad de tiempo perdido, y cuando compites con personas que mejoran continuamente, puede ser una pérdida que nunca recuperarás. Especialmente si lo que estabas estudiando no es lo suficientemente relevante para tu trabajo. A pesar de lo que digan los anuncios, la educación no es una inversión sin riesgo y con una recompensa garantizada, es una inversión como cualquier otra, y es necesario calcular la inversión, el riesgo y la recompensa esperada continuamente. Pero no se preocupe, incluso si este fuera el caso, la mayoría de la gente comete errores y la mayoría de los errores son en su mayoría recuperables. Es probable que aún pueda mantenerse a la vanguardia si invierte lo suficiente y en las cosas correctas :)