Soy un desarrollador integrado que está en su cuarto año en su primer lugar de trabajo. La relación con los compañeros es estupenda, y de momento no tengo quejas por las condiciones de trabajo (horario y salario).
El problema surge cuando miro hacia atrás y veo que a lo largo de estos cuatro años, dado que:
...mi espectro de conocimiento es muy limitado cuando se trata de herramientas, flujos de trabajo y tecnologías, mientras que otras empresas siempre se ocupan de tecnología de punta.
Por tanto, y dado que ni el jefe ni la empresa están dispuestos a invertir un solo céntimo en mi formación (ya que me desempeño bien en mi proyecto) tuve que decidir entre abandonar el barco o autodirigir mi formación en la empresa.
Decidí lo último, ya que mi jefe es muy receptivo a las nuevas propuestas tecnológicas y de flujo de trabajo. Así que me entreno en casa y en los momentos de ocio en el trabajo, y propongo nuevos desarrollos al jefe.
Cualquier sugerencia es bienvenida, gracias de antemano y perdón por el enorme bloque de texto.
Creo que todos deberían asumir la responsabilidad del desarrollo de sus propias habilidades en su carrera. Idealmente, todos pondrían más énfasis en trabajar en empresas que brindan capacitación y los empleadores captarían el mensaje. Usted hizo lo correcto.
Asegúrate de que no haya consecuencias no deseadas de tus acciones.
Desafortunadamente, esto puede ser algo que mencionará en una entrevista de salida.
Usted es siempre la parte más responsable de su propio desarrollo profesional. Si bien existe una gran cantidad de conocimientos que muestran que las organizaciones que aprenden son organizaciones que perduran; desafortunadamente, muchas pequeñas empresas no se dan cuenta de esto o no tienen los fondos para apoyarlo.
Debido a que su empresa se encuentra en este grupo de "organizaciones que no aprenden", tendrá que desarrollar su conjunto de habilidades usted mismo. Sin embargo, hablando honestamente, lo mejor para usted es continuar perfeccionando su oficio. Lo que no quiere hacer es sentirse muy cómodo con una tecnología de nicho durante un largo período de tiempo. Si lo hace, cuando ese trabajo ya no esté allí, se sorprenderá de lo difícil que será conseguir un nuevo puesto.
enderland