¿Cómo no responder a la pregunta en una entrevista, la que los entrevistadores no te han hecho? [cerrado]

Siempre me preparo para una entrevista y antes de ir a una entrevista trato de preparar la mayoría de las preguntas que se van a hacer.

Me ayuda muchas veces, pero también crea un problema para mí. En algún momento, el entrevistador pregunta algo más en una entrevista y solo trato de relacionar la respuesta con mi respuesta preparada existente para la pregunta similar.

Sé que algunas personas dirán que hay que escuchar con atención y luego dar una respuesta. Pero para algunas preguntas el tiempo para entender el motivo detrás de la pregunta y formular una respuesta es muy poco. Entonces, inconscientemente relaciono mi respuesta con mi pregunta preparada.

y cuando salgo de la sala de entrevistas, en una fracción de segundo me doy cuenta de que el entrevistador estaba pidiendo algo más.

Cualquier pensamiento será apreciado.

No pierda el tiempo tratando de averiguar el motivo detrás de una pregunta. Solo enfócate en la pregunta real.
No responder a la pregunta planteada no es un buen mensaje. Por un lado, no sigues las instrucciones.
Entrevisto a personas y es irritante que alguien intente convertir mi pregunta en una pregunta diferente. Esta es una forma de fallar en las entrevistas. Los entrevistadores tienen mucho más respeto por el "No sé" que por una clavija cuadrada en una respuesta redonda.
No estoy convencido de que las respuestas anteriores sean ciertas. ¿Ves algún programa de entrevistas en la televisión (por ejemplo, la programación de los domingos por la mañana de CNN)? Nadie responde nunca a la pregunta que se le hace. La gente está muy acostumbrada a esto y no ve nada raro en ello. También es posible malinterpretar una pregunta. Si está preocupado, cuando llegue al final, diga "¿eso respondió a su pregunta?" Si te dicen "no, en serio, lo que buscaba era..." pues arréglalo.
¿Está entrevistando en un idioma no nativo? Me pregunto si el dominio del idioma es un factor que contribuye a no comprender lo que pregunta el entrevistador.
Hay un sketch de comedia (no disponible en inglés, lo siento) sobre el alumno que solo aprendió sobre el pepino, por lo que en un examen, siempre planteaba cualquier pregunta sobre lo que sabía: "Cuéntame sobre la raíz cuadrada". "La raíz cuadrada es muy diferente de la raíz redonda común, como la raíz del pepino y el pepino..." Hay una razón por la que esto es una comedia: aspirar a ser como ese alumno no es una buena meta.

Respuestas (2)

Siempre debe tratar de responder las preguntas que se le hacen, no la pregunta para la que tiene una buena respuesta.

Como habrá experimentado, eso no siempre es fácil, ya que a menudo es una situación de mucho estrés y hay poco tiempo para pensar. Algunas estrategias pueden ayudar

  1. Está perfectamente bien decir "Buena pregunta, déjame pensar en esto por un minuto".
  2. También está bien hacer una pregunta aclaratoria: "¿Quiere decir conflicto entre un cliente y yo o conflicto dentro del equipo?"
  3. Una vez que comience a responder un poco, haga un control: "¿es eso lo que está preguntando?" "¿Ese tema es el que tenías en mente?" "¿Es este el tipo de ejemplo que estabas buscando?"
  4. No lo pienses demasiado. Solo responda la pregunta honestamente lo mejor que pueda. Nadie como la respuesta a todas las preguntas, por lo que dejar algunos espacios en blanco está bien.
  5. Si no sabe nada, dígalo de inmediato, pero agregue cómo abordaría el problema si surgiera: "No tengo idea de cómo funciona esto, pero esto es lo que haría para averiguarlo: ... ."

Eso también facilita la vida del entrevistador. No es fácil hacer una buena pregunta y puede ser frustrante si necesita indagar varias veces y desde múltiples ángulos para llegar al meollo del asunto.

Hago el #3 anterior varias veces en cualquier entrevista y regularmente en el trabajo. #5. También está bien decir que no sabes algo. Si alguien le pregunta qué tiempo hace en Orlando, no dé el parte meteorológico de Boston solo porque lo sabe. Indique que puede responder la pregunta con un poco de investigación. Un buen reclutador está buscando a alguien que coincida con alrededor del 80-90 % de un trabajo, no el 100 % porque alguien con un 80 % de agallas aprenderá el resto y estará interesado. Alguien con el 100% no será desafiado, aburrido, improductivo o se irá pronto.
Genial y gracias por las respuestas, leí en alguna parte que esté preparado mientras va a una entrevista, lleve una libreta y un bolígrafo con usted también. ¿Es una buena idea anotar una palabra clave (una o dos en papel) y luego construir la respuesta en torno a estas palabras clave para tener más claridad en mi mente? ¿Se ve bien?

Sé que algunas personas dirán que hay que escuchar con atención y luego dar una respuesta. Pero para algunas preguntas el tiempo para entender el motivo detrás de la pregunta y formular una respuesta es muy poco. Entonces, inconscientemente relaciono mi respuesta con mi pregunta preparada.

y cuando salgo de la sala de entrevistas, en una fracción de segundo me doy cuenta de que el entrevistador estaba pidiendo algo más.

Esto indica que en realidad no estás escuchando completa y atentamente.

En cambio, está tratando de averiguar qué quiere escuchar el entrevistador, buscando en su lista de respuestas enlatadas y entregando una de ellas.

Eso es malo. Los buenos entrevistadores ven a través de eso y no les gusta.

En su lugar, omita la parte sobre siempre tratar de mencionar una de las respuestas que trabajó tan duro para memorizar. Esta vez, concéntrese realmente en lo que realmente se le pregunta. Luego responde la pregunta con sinceridad.

No es necesario tener una respuesta preparada para cada pregunta. A veces, es incluso una responsabilidad. Responde con la verdad. Si eso significa que no sabe la respuesta, simplemente responda "No lo sé" y tal vez cuente cómo encuentra las respuestas a las preguntas inevitables que aún no sabe.

Te verás más "real" y menos "enlatado". Eso es casi siempre algo bueno. Y no tendrás el problema de darte cuenta de que diste una respuesta a una pregunta que en realidad no se hizo.

¿Cómo no responder a la pregunta en una entrevista, la que los entrevistadores no te han hecho? [cerrado]
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