Trabajo como investigador científico para una empresa de tecnología. Publico con frecuencia en los mejores lugares de mi área y, al mismo tiempo, me he ido adjuntando a universidades reconocidas para dictar clases.
Siento que nunca he dejado la academia, ya que sigo colaborando y publicando con personas de instituciones académicas, pero quiero postularme para algunos (por ejemplo, 10) puestos permanentes en ciencias de la computación, por una serie de razones que no son relevantes para esta pregunta.
¿Cómo me aseguro de que mi búsqueda/aplicaciones permanezcan privadas?
Mi gerente está bien conectado con el mundo académico (a pesar de no ser investigador), y no quiero que sepan que apliqué y dónde apliqué. Tenga en cuenta que no necesito una carta de recomendación de ellos, ya que tengo varios investigadores reconocidos (miembros de la facultad en diferentes universidades) que escribirán una para mí.
Debe informar a sus referencias que le gustaría mantener la confidencialidad de su solicitud. El problema es que, si bien el proceso de búsqueda de empleo es nominalmente confidencial, las filtraciones ocurren por todas partes. Por ejemplo, las personas llaman a sus colegas para solicitar evaluaciones informales de los solicitantes. Es posible que no digan que la persona está solicitando, pero cuando recibe una llamada telefónica como esa, es bastante obvio. Otro ejemplo es que a veces los solicitantes dan charlas de trabajo durante un seminario departamental normalmente programado. Estos son a menudo "anunciados" en la web. Nuevamente, incluso si no dice hablar de trabajo, puede ser bastante obvio. En algún momento visitarás la escuela (si llegas tan lejos) y conocerás a mucha gente. Pedir/esperar que el comité de búsqueda mantenga las cosas en secreto es una cosa, esperar que todo el personal docente sea otra.
Marko Alexandrovich Ramius
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