Cómo manejar la aversión/falta de interés en la subespecialidad del área de investigación

Soy un estudiante de doctorado que estudia en un campo que disfruto. Además, disfruto del área dentro del campo en el que me estoy especializando. Sin embargo, mi especialidad generalmente tiene dos áreas de aplicación principales, que en cierto modo son inconexas. Llegué al programa sabiendo que estaría trabajando en uno de ellos, la subespecialidad A, a pesar de no tener experiencia previa en el mismo. Tenía experiencia en la otra subespecialidad B, pero los profesores de mi departamento que trabajan en la subespecialidad B no tenían vacantes o no me consideraban adecuado para su grupo (es decir, no apoyar mi aplicación).

Llegué planeando darle una buena oportunidad a la subespecialidad A, ya que honestamente sabía poco sobre ella y, por lo que sabía, la disfrutaría. Después de un semestre, me resulta difícil mantenerme interesado en la investigación, y este sentimiento se ve agravado por la frustración de sentir que tengo que empezar de nuevo en el campo. También es difícil ver a mis compañeros trabajar en problemas de la subespecialidad B que me parecen mucho más interesantes que mi trabajo en la subespecialidad A.

Sé que un doctorado es el comienzo, no el final, de una carrera, y que lo que haces durante eso no es lo que tienes que hacer por el resto de tu vida, pero, dicho esto, tengo que pasar 4- 6 años trabajando con este material.

¿Cómo se maneja este tipo de situación? ¿Es apropiado plantear mis inquietudes a mi asesor? ¿Tratar de traer a un coasesor de la subespecialidad B podría ser una forma factible de cerrar la brecha entre las subespecialidades? (NOTA: vale la pena mencionar que este es literalmente el único problema que tengo con mi doctorado; la escuela es excelente, la cohorte es excelente y mi asesor es excelente) ¿Han estado otras personas en estas circunstancias? Si es así, ¿qué hiciste al respecto?

Pero fue muy claro conmigo al entrar en que estaría trabajando en el ámbito de los problemas relacionados con la subespecialidad A. El problema es que sobreestimé cuánto disfrutaría esa subespecialidad. Realmente no quiero sacar el tema si la respuesta va a ser "Bueno, ya sabías que eso iba a suceder". Porque eso es cierto, y todo lo que la conversación habría hecho es hacerme quedar mal ante mi asesor.
Ese es un punto válido. Sin embargo, una pregunta de seguimiento: ¿cuándo es el momento adecuado? ¿Es suficiente un semestre? ¿Debería esperar hasta haber publicado un artículo de primer autor en esta subespecialidad primero, para poder decir verdaderamente que definitivamente lo intenté? ¿O es después de un semestre de ayudar a otros con sus proyectos (esencialmente aprendizaje de estilo de aprendizaje) y tomar cursos de tiempo suficiente para tener una pierna en la que apoyarse en esta conversación hipotética?
¿cuándo es el momento adecuado? - Hoy.

Respuestas (1)

¿Cómo se maneja este tipo de situación? ¿Es apropiado plantear mis inquietudes a mi asesor?

SÍ. Así es exactamente como uno maneja este tipo de situación.

Prueba algo como lo siguiente:

Sabía que estaría trabajando en A, y pensé que lo disfrutaría. Pero después de un semestre, me siento... ¿Cómo sugieres que siga adelante?

y ver a dónde te lleva eso.

¿Debería esperar hasta que haya publicado un artículo de primer autor en esta subespecialidad primero, para poder decir verdaderamente que definitivamente le he dado una oportunidad?

Si cree que le ha dado una oportunidad justa, no hay razón para esperar para expresar estas inquietudes (de manera profesional). No hay un "hito" en el que puedas decir "Definitivamente no disfruto de esta área"; siempre habrá más cosas para probar. La razón para hablar con su asesor es que él puede aconsejarle sobre qué probar a continuación.