¿Cómo expresar interés en futuras oportunidades de pasantía a pesar de aceptar la oferta de un competidor?

Antes de saltar a "Duplicar" como se encuentra aquí:

¿Cuál es la mejor manera de rechazar una oferta de trabajo y dejar la puerta abierta para el futuro cercano?

Realmente pensé que esta era una pregunta apropiada dadas mis circunstancias. Recientemente acepté un puesto de pasante en mi empresa de primera elección. El punto clave aquí es que esta pasantía está claramente establecida como solo temporal .

A principios de esta semana tuve una entrevista en la pantalla del teléfono con otra pequeña empresa que parecía muy entusiasmada de traerme para una entrevista cara a cara. Por supuesto que debo detener este proceso de entrevista, pero en realidad estoy bastante interesado en la posibilidad de postularme para este trabajo después de graduarme (en 2 años) o hacer una pasantía con ellos el próximo verano. Por supuesto, nunca recibí explícitamente una oferta, pero ¿debería mi correo electrónico "Gracias por su consideración, pero me gustaría retirar mi solicitud" verse diferente a un correo electrónico de retiro "estándar" sin sentido?

La pregunta en el título y el cuerpo no coinciden. Dado que el primero no es muy útil, sugiero editar para centrarse aquí en cómo debe redactar esto, ya que presumiblemente eso es lo que está preguntando principalmente.

Respuestas (3)

Creo que sería prudente indicar que, si bien no puede continuar con el proceso de entrevista, todavía está interesado en la empresa. Como dijiste que es una empresa pequeña, es posible que el gerente de contratación te recuerde. No tiene que proporcionar una razón por la que ya no busca empleo.

Ok, no estaba seguro de cómo abordar ese correo electrónico. Su respuesta ha proporcionado un poco de claridad. Siendo un estudiante, la etiqueta adecuada sobre cómo manejar muchas de estas situaciones todavía es extraña.

Personalmente, me he encontrado con situaciones al solicitar más de una startup. Las nuevas empresas son muy pequeñas y requieren mano de obra, por lo que se lanzan a conseguir el mejor talento. Sin embargo, también saben que no pueden contratar a todos .

En cuanto a su situación, puede enviar un correo electrónico indicando algunos consejos

  • Gracias por tu tiempo
  • Gracias por su consideración
  • Lamento informar que ya he aceptado otra oferta de trabajo O para ser positivo, no estoy buscando ningún empleo para este verano.
  • Deseando trabajar en la empresa XYZ en un futuro próximo.

Los puntos anteriores reflejarán su formalidad y su sinceridad con la situación. Para que ya no dependan de ti.

Sí, esta es de hecho una empresa más pequeña, en realidad compuesta principalmente por alumnos de mi escuela. ¿Sería esta una respuesta adecuada? Hola Sr.___, Muchas gracias por considerarme y tomarse el tiempo para hablar conmigo sobre el puesto de pasante con ___. Sin embargo, después de una cuidadosa consideración, lamento informar que he aceptado otra oferta y, por lo tanto, me gustaría retirar mi solicitud para el puesto de pasantía con ____. Agradezco sinceramente su tiempo para hablar conmigo y espero futuras oportunidades potenciales con ____.
@Matt Buena respuesta. No lo use veryno significa nada, hace que su respuesta sea informal. Descansa todo pinta bien. ¡La mejor de las suertes! :) No olvides aceptar y aprobar la respuesta si te queda bienrequired answer

El impacto emocional de un candidato que rechaza una oportunidad de pasantía puede ser cualquiera, desde ser rechazado para una muestra gratis en la cafetería del centro comercial (ninguno) hasta ser rechazado para el baile de graduación (mucho).

Pero recuerda que estás entrevistando a la empresa tanto como ellos te entrevistan a ti. Es una calle de doble sentido. Considere si le gustaría trabajar para una empresa que es mezquina, se niega a reconocer o comprender su situación y tiene pequeños desaires en su contra en el futuro. Si esta empresa se negará a considerarte en el futuro porque tuviste una mejor oportunidad, ¿es realmente algo malo?

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