Así que este es el trato, ya pasé por dos entrevistas para A y después de aprobar, me dijeron que presentara todos los requisitos. Estoy básicamente contratado... verbalmente. Todo hubiera estado bien si no fuera por el hecho de que mis empresas preferidas me contactaron repentinamente una semana después de que terminé de enviar mis requisitos para A. Son superiores en muchos aspectos a A, pero por supuesto, son Me acaban de contactar ahora y solo están haciendo entrevistas iniciales.
Todavía quiero probar suerte con las empresas en las que realmente quiero trabajar, pero no quiero dejar ir a la empresa A. Tampoco quiero que parezca que estoy pescando. Simplemente no quiero tener todas estas opciones, pero al final del día, podría parecer que no tendría ninguna si no juego bien mis cartas.
¿Qué tengo que hacer? Si tengo una razon de no poder encontrar un lugar decente aun cerca de la empresa A. (Estoy a 45 kilometros pero basicamente me toma 4 horas porque el trafico en mi pais es horrendo) Tampoco he firmado ningun contrato . Solo me piden que informe en una fecha determinada.
PD: De hecho, estoy postulando para el gobierno, y todas estas empresas son puestos gubernamentales (3 contractuales [empresa A] y 1 puesto regular), y todos tienen prisa porque estamos a mitad de año.
Si estuviera en los Estados Unidos, diría que todavía está abierta la temporada hasta que reciba una carta de oferta. Una oferta verbal (e incluso una aceptación) no es nada. Podrías presentarte el primer día (sin haber recibido una carta de oferta) y descubrir que el salario que te pagan no es el que te dijeron por teléfono; en los EE. UU., no hay muchos recursos en tal situación además de dejar de fumar.
Podría decirle a la empresa A que no está en posición de comprometerse sin una carta de oferta por escrito. Pero no conozco su cultura, así que no puedo asumir que hacerlo no sería contraproducente. Si la compañía estaba de acuerdo con trabajar para producir una carta de oferta por escrito, podría ganarle un poco de tiempo.
Recomendaría encarecidamente que no se eche atrás después de haber aceptado una oferta de trabajo simplemente porque siguió buscando y encontró algo mejor, ya que eso está muy mal visto y es una buena manera de quemar puentes.
Por lo general, no debe hacer más que pedir una o dos semanas más para considerar la oferta , pero sólo antes de aceptarla .
Si aún no ha aceptado formalmente (mediante la firma de un contrato), puede considerar acercarse a la segunda empresa, decirles que tiene otra oferta (que no ha aceptado) y ver si pueden acelerar el proceso de la entrevista (simplemente enfatice su entusiasmo por trabajar allí y que planea aceptar la otra oferta en una fecha determinada, y déjelos decidir si pueden acelerar su proceso de entrevista y en qué medida).
Si bien no estoy seguro de cómo funcionan las cosas en Filipinas, no recibir un contrato me haría sospechar. Comenzaría solicitando firme pero cortésmente que envíen un contrato para que esté en la misma página con respecto a los términos de su empleo, porque la alternativa parece una buena manera de, en el peor de los casos, aprovecharse de ellos y, en el mejor de los casos, que haya malentendidos sobre lo que se espera de ti.
Dicho esto, es completamente razonable preguntar algo como:
¿Sería posible que empezara una semana más tarde para tener más tiempo para mudarme e instalarme?
Kaz
Lilienthal