Cirugía del Túnel Carpiano y Dedos en Gatillo

Hace un mes me operaron dos manos de túnel carpiano y dedos en gatillo. Mi discapacidad de turno corto ha terminado, y todavía estoy adolorido. Mi Dr. escribió una nota a Recursos Humanos para trabajos livianos.

Mi Dr. envía todas las notas médicas a Recursos Humanos, y Recursos Humanos no me ha respondido diciéndome que regrese al trabajo. Llevo días llamando y dejando mensajes para que me devuelvan la llamada.

Necesito volver al trabajo y recursos humanos no responde, también llamo al asistente de recursos humanos y dejo los mismos mensajes pero nadie responde.

Debería haber estado en el trabajo hace 3 días, mi discapacidad de turno corto se acabó y tengo que pagar facturas.

¿Debe la empresa pagarme esos días? No contestan mis llamadas, así que es su culpa que no haya vuelto al trabajo.

Por favor, hágame saber qué más debo hacer.

¿Y su jefe inmediato? ¿Puede llamarlo y explicarle la situación y tal vez esa persona podría hablar con Recursos Humanos y poner las cosas en marcha?

Respuestas (1)

Debería haber estado en el trabajo hace 3 días, mi discapacidad de turno corto se acabó y tengo que pagar facturas.

¿Debe la empresa pagarme esos días? No contestan mis llamadas, así que es su culpa que no haya vuelto al trabajo.

Por favor, hágame saber qué más debo hacer.

Si su discapacidad a corto plazo se ha agotado y puede trabajar, debe presentarse en su lugar de trabajo y hablar directamente con Recursos Humanos.

Traiga su documentación de su médico que indica que necesita trabajo ligero.

No está claro si le pagarán los tres días, ya que la discapacidad es un problema del seguro. Hable de eso con Recursos Humanos.

Gracias chicos por toda su ayuda. Intenté acercarme a RR. HH., regresó con su respuesta. Metrix, la compañía de seguros, está trabajando con mi Dr. Dije que tengo Dr. Papers aquí. Si me da alguna vez, pasaré y se los traeré... Ningún departamento de recursos humanos dijo que la compañía de seguros se hará cargo de su Dr. Paper. Así que creo que tengo que esperar hasta la próxima semana después de las vacaciones para escuchar alguna respuesta de Recursos Humanos.