¡Asesor tratando de patentar una idea para sí mismo a pesar de que escribimos el artículo juntos!

Mi asesor está tratando de patentar una idea sin mí. Me enteré de que está registrando la patente a través del oficial de propiedad intelectual de nuestra universidad. Cuando le pregunté al respecto, no me dio una respuesta directa y no respondió a ninguno de mis correos electrónicos preguntando sobre esto. La idea que está tratando de patentar es literalmente todo el artículo que un colega y yo escribimos como coautores. He defendido mi doctorado y estoy a punto de comenzar mi trabajo en la industria.

¿Algún consejo sobre cómo abordar esta situación?

Si voy en su contra, tengo 2 miedos en este momento, es decir

  1. Podría arruinar el doctorado de mi colega porque los dos estaríamos en la patente, lo que no le gusta (trató de eliminar a uno de los inventores de una patente anterior, pero lo convencí de lo contrario). Tuve la suerte de graduarme a tiempo.

  2. No me proporcionó más cartas de recomendación para la tarjeta verde, etc.

Y se agradecen los consejos.

¿A quién se le ocurrió la idea principal detrás de la patente propuesta?
¿Está publicado el artículo? Si es así, es posible que su supervisor descubra que la idea no se puede patentar. Entonces tu problema desaparece.
Esto es lamentablemente común. A mí ya me pasó dos veces, y tengo varios compañeros que pasaron por una situación similar. Todavía estoy en buenos términos con los dos ex asesores que me sacaron ideas patentadas. Tomar una respiración profunda.
1. Sí, el artículo está publicado. Creo que existe una regla de que dentro de un año de la obra mostrada al público, se puede presentar la patente.
En cuanto a la idea, fue durante una discusión conjunta. No hubo una sola persona a la que se le ocurrió. Es solo una aplicación de recompensa directa y la implementación de un sistema determinado.
@computationally_curious: La regla de un año existe en la ley de EE. UU., pero no en la mayoría de los demás países.

Respuestas (2)

El lugar adecuado para manejar esto, ahora, es la oficina de propiedad intelectual de la universidad. Plantee el problema en su propio nombre para que su colega no sufra ninguna consecuencia, pero si siguen las negociaciones, asegúrese de que todos los apropiados estén incluidos.

Pero también puede consultar a un abogado de propiedad intelectual. La universidad también puede ayudarte con esto.

Es difícil evitar todas las consecuencias negativas en una situación como esta, por supuesto. Sobre todo si el profesor es un mal actor con poder.

+1 La oficina de PI tiene un gran interés en que la patente sea válida. No enumerar a todos los inventores en la solicitud puede invalidarla.
Dependiendo de dónde se encuentre el OP, es posible que no exista una oficina de propiedad intelectual verdaderamente local ni un moderador en la institución. También en algunas culturas y países la ley no es el mejor recurso, particularmente con disputas académicas. Tu último párrafo es muy real.

He tenido problemas similares en el pasado. Mi consejo es que primero considere cuán importante es esta patente para su carrera (y por qué), e intente manejar la delicada situación en los mejores términos posibles.

En ambos casos en los que tuve exactamente el mismo problema, estos eran ex-supervisores que trataron seriamente las ideas conjuntas como propias. Por lo tanto, debe tener cuidado al abordar el tema, ya que pueden sorprenderse genuinamente (en sus cabezas) por cualquier acusación. Creo que manejé las situaciones de la mejor manera posible, principalmente asegurando publicaciones y no combatiéndolas. Al final , no me incluyeron en ninguna de las dos patentes. Aparentemente, una de las patentes nunca se aprobó exactamente porque publiqué la idea exacta en línea lo antes posible, primero en mi blog personal y luego como una "perspectiva" en un artículo de revisión de un solo autor.

Sigo en buenos términos con ellos hasta el día de hoy. Entiendo que fueron egoístas y egocéntricos al ignorar por completo mi mérito, pero he oído hablar de varios casos similares. Creo que cualquiera puede ser empujado de esa manera en medio de las presiones del departamento, simplemente por el poder de hacerlo. Por lo general, todo lo que quieren/necesitan es una línea de CV y ​​no tienen intereses monetarios en la idea de la patente en sí.

¿Quizás tú también podrías? Si realmente necesita esta patente específica y su asesor claramente no está dispuesto a enfrentar el problema, comprenda que entrará en un conflicto importante. No creo que valga la pena, en la mayoría de los casos, a menos que estés seguro de que esta patente te hará rico o imbatible en el mercado laboral.

Si todo lo que quieren es una línea de CV, ¿cómo les perjudica compartir el crédito?
@PeterTaylor No sé exactamente cómo responder eso. En mis situaciones, realmente trataban las ideas compartidas como propias e insistían en tener esa impresión. Creo que es en parte ego además de evitar tener que tratar con otra persona que podría querer un estatus de autoría más privilegiado.
Creo que este es un excelente consejo práctico : al igual que usted, no apruebo la conducta de estas personas, pero es importante ser realista sobre lo que se puede hacer para salvar/preservar los intereses de uno como (más) académico junior.