Acordé trabajar más allá del período de aviso, ¿ahora cambié de opinión? (Reino Unido) [cerrado]

Renuncié a mi trabajo con un preaviso de 1 semana, acepté trabajar unos días más allá del aviso de la semana, pero cambié de opinión. ¿Estoy obligado por contrato a trabajar hasta la fecha de finalización acordada?

La empresa me hizo enmendar mi carta de renuncia para reflejar el período de aviso extendido, pero mi contrato solo establece que debo dar 1 semana.

Modificaste la carta. Eso es un contrato. Hable con su compañía acerca de cambiarlo. Teóricamente, supongo que aún puede irse después del aviso de una semana, si envía un nuevo aviso ahora... pero no estoy seguro de cuánto le ahorraría, y NO SOY ABOGADO.
¿Por qué has cambiado de opinión? ¿Unos pocos días realmente tendrán un gran impacto en ti?

Respuestas (1)

Independientemente de las implicaciones legales de la situación, es MUY de mala educación retractarse de tal acuerdo. Siempre está en su mejor interés hacer que su partida sea lo más limpia e indolora posible para todas las partes involucradas. Incluso si no desea volver a trabajar para ellos nunca más, si necesita algo de ellos (como una referencia, por ejemplo), sus últimos días a menudo determinarán si lo ayudarán o no. Mucha gente sentirá que los últimos días que trabaja para un empleador es cuando muestra sus verdaderos colores, así que aproveche esto como una oportunidad para impresionar a sus antiguos compañeros de trabajo, gerentes y jefes.

No podría estar más de acuerdo: llegó a un acuerdo y retractarse en tan poco tiempo parece increíblemente poco profesional.
100% de acuerdo. Si has acordado algo, entonces no cambies de opinión. Esta es una buena habilidad para la vida :)