Terminaré un doctorado en física en unas cinco semanas. He trabajado duro, he investigado mucho y he escrito 3 artículos para su publicación. Pero mi profesor se niega a tomar ninguna medida para publicar nada de lo que he escrito, y no ha publicado ninguno de los trabajos de sus estudiantes de posgrado en más de tres años. Sigue diciéndome que me dará retroalimentación sobre mi trabajo y que enviará los documentos, y establecemos una fecha límite para enviar todo, pero luego la fecha límite llega y se va sin ningún progreso de su parte, y cuando le pregunto él al respecto dice que estaba demasiado ocupado para mirar los papeles y no tiene tiempo para hablar de eso en este momento.
Me parece más claro que no tiene intención de publicar mi trabajo, y que espera echarme por la puerta con mi título y esperar que me olvide de los papeles y deje de molestarlo con la publicación. Lo mejor que puedo obtener de él es que está obsesionado con su reputación entre sus pares académicos, y parece no querer que su nombre se asocie con ninguna publicación que no encaje con cierta imagen o reputación. Creo que mis trabajos son buenos y ciertamente publicables, pero él ni siquiera me dará retroalimentación ni hará nada para mejorar mis trabajos para cumplir con sus estándares, sean cuales sean esos estándares.
Mi sangre está realmente hirviendo y voy a estar muy molesto si mi profesor continúa luchando contra mis esfuerzos para publicar mi trabajo. Realmente me gustaría ver mi trabajo publicado.
¿Cuál es mi recurso aquí? ¿Debería usar algunas tácticas de negociación para averiguar por qué no quiere publicar nada nuevo de ningún estudiante? ¿Debería sugerir que siga adelante y publique sin su nombre en los periódicos para que no se vea empañada su "excelente reputación"? Ya hablé con el ombudsman de la universidad y el consejero de estudiantes de posgrado y no hay mucho más que puedan hacer.
En primer lugar, esta no es una situación inusual. Lo que es inusual aquí es su interpretación de la situación.
Cuando tienes un problema con el comportamiento de alguien, es sabio buscar la incompetencia en lugar de la malicia. Es muy probable que el profesor tuviera la intención de cumplir sus promesas pero no lo hizo. No nos has dado ninguna prueba de lo contrario. Los profesores comúnmente rompen sus promesas de enviar trabajos. Algunos de ellos lo hacen una y otra vez sin darse cuenta de que hay un patrón.
Su mejor estrategia aquí es recordar cortésmente al profesor la fecha límite incumplida y presionar para que se establezca una nueva fecha límite. Repita este proceso tantas veces como sea necesario.
Usted presenta un problema difícil con muchas trampas posibles. Solo usted puede navegar por las diversas trampas y depende de saber más de lo que puede decir aquí. La personalidad importa al igual que las reglas académicas generales y las tradiciones específicas de su campo de estudio. No puedo dar una respuesta, pero puedo sugerir algunas cosas a considerar.
En primer lugar, ¿su asesor es coautor por derecho ? ¿Realmente ha contribuido? ¿O es coautor por cortesía o convención? Esto depende del campo. En matemáticas puras, por ejemplo, no solemos dar la autoría por cortesía. O, finalmente, no tiene ningún derecho de autor. En el primer caso, no puedes publicar sin su permiso explícito. En el último, eres libre de publicar por tu cuenta, incluso si lastimas sentimientos en el camino. El caso medio es más complicado y alguien en un campo similar sería mejor para dar consejos que yo. Pero tenga en cuenta que un asesor enojado puede tener un efecto muy negativo en su carrera a corto plazo (al menos).
A continuación, dejo abierta la posibilidad de que el asesor juzgue que el trabajo en sí carece de alguna manera. La sentencia podría, sin saber lo que has hecho, ser válida o no. Pero necesita una manera de averiguar si esto es lo que está pasando o no. La mejor manera es preguntarle directamente dónde falta el trabajo si falta, y qué debe hacer para dejarlo listo.
Luego, está el hecho de que, dado que te contrató como estudiante, tienes derecho a su apoyo en tu carrera. Dependiendo de las personalidades, puede ser fácil o difícil recordarle esta responsabilidad. No significa, por supuesto, que te permita publicar cualquier cosa en particular que crea que falta, pero, como mínimo, necesita ayudarte a llegar al punto en el que puedas ser independiente y construir tu propia carrera. Tal vez está cediendo en la publicación. Tal vez lo ayude a mejorar las cosas para permitir la publicación según sus propios estándares. Tal vez sea otra cosa. Pero él te debe eso. En una situación como esta, tiene derecho a decir que necesita terminar y que necesita encontrar su próximo puesto y preguntarle qué puede hacer para ayudarlo a llegar allí. Puede que no le guste la respuesta, pero tiene derecho a hacer la pregunta.
También existe la posibilidad de que sea inseguro o simplemente un idiota y se interponga en el camino de sus alumnos por "razones" completamente objetables. En tal caso, es posible que deba recurrir a alguna intervención de los superiores. Pero esto puede, por supuesto, ser peligroso. Es mejor intentarlo por grupos, no por individuos. Si esto le ha estado sucediendo a otros, como usted dice, entonces tal vez necesite reunirse con ellos y formar un plan para resolverlo utilizando los procedimientos generales de la universidad.
Pero incluso hablar con otras personas que han experimentado esto puede ayudar. En particular, puede aprender qué efecto ha tenido esto en ellos tanto a corto como a largo plazo.
Si actúa sabiamente, entonces el peor de los casos es que solo tiene que abandonar estos documentos y hacer un trabajo que sea lo suficientemente independiente como para que el "permiso" o los derechos de su asesor sean irrelevantes. Eso puede tomar un tiempo para manejar, por supuesto, pero considere el efecto a largo plazo en su carrera, no solo lo que podría "sentirse bien" en este momento.
Ninguna de las discusiones con su asesor que sugiero debe intentarse por correo electrónico. Creo que la única forma de hacerlo es cara a cara. Solo entonces puedes juzgar si las palabras son honestas. Pero mantén la cabeza fría en cualquier discusión de este tipo.
Envíelo usted mismo, dígale a su asesor sobre lo que sucede. Dudo que pidan retractarse del documento, en el peor de los casos, puede eliminar su nombre y reconocerlo en una nota al pie.
Simón
Dave L Renfro
Simón