¿Qué tan formal debe ser una recomendación en los EE. UU.?

Soy profesor en una universidad europea. Un estudiante de mi departamento me pidió que escribiera una recomendación para un programa en algún lugar de los EE. UU. al que quiere asistir.

He leído las historias de terror sobre las cartas de recomendación estadounidenses, donde aparentemente " No solo es rápido para aprender y bueno para resolver problemas complicados, sino que también tiene una mente lógica y creativa que le permite plantear algunos puntos de vista perspicaces. También me impresionó profundamente. con su diligencia y capacidad de comunicación excepcional, en comparación con mis otros estudiantes. " se considera tibio (!) y motivo para rechazar al solicitante.

Encontré algunos ejemplos de cartas de recomendación y consejos de diferentes universidades/personas en Internet y los usé como inspiración para arreglar lo que había escrito inicialmente. También he preguntado a colegas, pero es comprensible que en su mayoría escriban cartas para otras universidades europeas, donde ese lenguaje superlativo generalmente se reservaría para el sarcasmo o la adulación.

Sin embargo, una cosa que rara vez es consistente es qué tan formal debe ser la carta. Más precisamente:

  • ¿Cómo debo empezar la carta? "Estimados colegas"? "A quien le interese"? ¿"Estimados organizadores"? Del mismo modo, ¿cómo terminarlo? "(Atentamente"? "Sinceramente tuyo"?
  • ¿Cómo referirse al solicitante en la carta? "Jane"? "Fulano de tal"? ¿"Señora Doe"?

Prefiero no penalizar al estudiante porque no entiendo las normas culturales extranjeras.

Escribí varias referencias para estudiantes que consiguieron trabajos/estudios adicionales en los EE. UU. y nunca he recurrido a un lenguaje tan florido (usando 17 palabras cuando una es suficiente) en ninguna de las referencias. Cumpliendo con las declaraciones sobre puntualidad, actitud y desempeño: todas las letras de referencia se ubican en un lado de A4. Pero, por supuesto, existe la posibilidad de que entraran a pesar de mi referencia...
Ciertamente simpatizo con su situación, ya que recientemente escribí algunas cartas para un ex compañero de trabajo para trabajos de tipo semiacadémico, y me ha resultado difícil tratar de evitar ciertas interpretaciones no deseadas mientras mantengo la honestidad sobre alguien que creo que es un excelente candidato. . No obstante, creo que los principales problemas con la cita en cursiva que proporcionó es su falta de especificidad. Mucho mejor que la primera oración sería algo como lo siguiente: (continuación)
"Un ejemplo de sus puntos de vista perspicaces y enfoques creativos es su artículo presentado Un análisis de ... en coautoría con X, que surgió cuando, en una presentación de seminario de X hace un año, preguntó si la Técnica T se desarrolló en una serie de los artículos recientes de Y podrían modificarse adecuadamente para responder a una determinada pregunta planteada por X en el seminario". Por supuesto, el mayor problema es encontrar algo como esto para decir.
Una buena carta de recomendación debe establecer primero que el recomendador ha tenido una amplia interacción con el estudiante. La mayoría de las cartas de recomendación europeas que he leído no tienen éxito en esto, ya sea porque el autor no ha pasado mucho tiempo trabajando con el estudiante o porque el autor no cree que sea importante incluir esto en la carta. Los estudiantes de universidades de artes liberales más pequeñas en la ventaja tienen muchas oportunidades de interactuar con el profesorado de esta manera y, como resultado, obtener mejores cartas de recomendación.
Solo asegúrese de cubrir cómo los conoce y su desempeño y logros cuando trabaje con usted. Puede hacer que el estudiante escriba un resumen de esto incluso para usted. Luego el resto pueden ser los típicos elogios floridos o lo que sea. Apenas los miro (excepto para verificar si hay algo negativo) a menos que alguien esté en el límite.

Respuestas (2)

La formalidad es el parámetro equivocado del que preocuparse. Escriba en cualquier nivel de formalidad con el que se sienta más cómodo escribiendo para su público objetivo. (Pero errar por el lado de la formalidad, a menos que conozcas personalmente a tu lector).

El parámetro del que debe preocuparse es la credibilidad. Tus lectores no solo quieren saber que piensas muy bien del estudiante; queremos saber por qué piensa muy bien del estudiante y por qué debemos confiar en su juicio.

No solo es rápido para aprender y bueno para resolver problemas complicados, sino que también tiene una mente lógica y creativa que le permite plantear algunos puntos de vista perspicaces. También me impresionó profundamente su diligencia y su destacada capacidad de comunicación, en comparación con mis otros estudiantes.

Esta no es una carta de recomendación terrible porque el elogio no es lo suficientemente fuerte; es una carta de recomendación terrible porque el elogio es vago . ¿Qué problemas complicados? ¿Cómo sabes que tiene una mente lógica y creativa? ¿Qué opiniones perspicaces? ¿Cómo mostró diligencia? ¿Cómo y dónde demostró su destacada capacidad de comunicación? (¿Y quiere decir hablar, escribir o ambos?) ¿Y por qué debemos confiar en su juicio? Se específico.

Sin estos detalles, esta carta parece un modelo florido que podría aplicarse a cualquier persona. La carta no dice nada específico sobre el estudiante, lo que me hace pensar que el escritor no sabe nada específico sobre el estudiante. Además, la carta no dice nada sobre la experiencia del escritor , lo que sugiere fuertemente que espera que se confíe en él simplemente porque es viejo y tiene un puesto.

En resumen: muestra, no cuentes.

La página de "historias de terror" a la que se vincula ofrece consejos similares. (¿De verdad lo leíste?)

Sugeriría que, a menos que tenga otra información, como una relación con el destinatario, escriba de manera más formal que informal.

Pero si desea escribir el tipo de prosa púrpura en su ejemplo, también debe respaldarlo con hechos y ejemplos. "...tiene una gran perspicacia. Por ejemplo,...". Si se trata solo de generalidades superlativas, podría ser demasiado fácil descartarlo, aunque no creo que sea sarcasmo en una carta de recomendación.

Si conoces al destinatario o tienes una reputación que implica que te conoce a ti y a tu trabajo, entonces menos formalidad podría estar bien. A algunas personas simplemente se les creerá en función de su reputación.

Pero, inclínate hacia los hechos y la formalidad, creo. Y tenga en cuenta que si elogia a alguien que no debería ser elogiado, volverá para perseguirlo a usted y a su institución.

Nota: Esta es una opinión personal sobre cómo reaccionaría yo.

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