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En la empresa en la que trabajo tengo un jefe (el presidente de la empresa) y un supervisor. A diferencia de la pregunta relacionada anterior, no tengo la opción de comunicarme con mi jefe más que por correo electrónico. El patrón no volverá al país hasta dentro de una semana.
El lunes aceptaré una oferta para un nuevo puesto y tengo la intención de dedicar mis dos semanas inmediatamente posteriores a mi supervisor. Mis preguntas son:
1) ¿Debo enviarle un correo electrónico a mi jefe para informarle de mi partida, o bastaría con avisarle a mi supervisor?
2) ¿Debo incluir algo en una carta de renuncia que no sea una versión más formal de "Estimados X e Y, me iré en la fecha Z para trabajar en [algún tipo de empresa]. Saludos, yo"? [Me disculpo si esta pregunta es demasiado amplia, pero no tengo experiencia en esto y he recibido consejos inconsistentes].
Por lo general, está bien dar aviso a su supervisor directo. No hay necesidad de copiar al propietario de la empresa a menos que tenga una relación particularmente estrecha con él.
Si fuera yo, escribiría esto:
Estimado (Supervisor):
Mi último día con (empresa x) será (lo que sea). Estoy agradecido por la oportunidad de trabajar con usted durante los últimos (y) años.
Sinceramente,
(Su nombre)
Es una buena idea decir "gracias" por el tiempo que pasó con estas personas.
Es mejor evitar explicar por escrito adónde o por qué vas. Eso es porque puede dar la impresión de que está interesado en algún tipo de negociación de contraoferta. Tal vez esté interesado en una contraoferta. Pero, si no es así, lo mejor para la dignidad de todos es decir "Me voy" y dejarlo así.