¿Cómo debo escribir mi renuncia para mi situación y debo tener algunas oportunidades de trabajo en mente antes de entregar el aviso de mi semana?

¿Cómo escribir una carta de renuncia, tan pronto en el trabajo? Igual que cualquier otra carta de renuncia; pero no estaría de más demostrar cierta comprensión de que se verán perjudicados por tener que reemplazarlo tan pronto después de la contratación. Tal vez algo como:

Por favor considere esta carta como mi aviso de renuncia. Entiendo que según mi contrato estoy obligado a dar un aviso de una semana, por lo que mi último día de trabajo será (fecha).

Me gustaría agradecerles por las oportunidades que me han brindado durante mi breve tiempo aquí. Lamento haberme ido tan pronto después de unirme, pero ha quedado claro que este rol no es adecuado para mí, y pensé que era mejor seguir adelante antes de que se hiciera más inversión en mí.

¿Deberías tener un trabajo antes de irte? Normalmente, sí . No sabe cuánto tiempo estará desempleado y, por lo general, es más atractivo para los empleadores y está en una mejor posición para negociar los términos si actualmente está empleado.

Sin embargo, si un trabajo le provoca ataques de pánico, ansiedad, pesadillas, sensación de ardor, etc., entonces su salud es más importante que cualquier trabajo . En esas circunstancias, puede tener sentido entregar su aviso de inmediato y comenzar a buscar un nuevo trabajo de inmediato; siempre y cuando sea capaz de hacer frente a un período de desempleo, de duración desconocida (o al menos, mientras sea más fácil hacer frente al desempleo que hacer frente a los ataques de pánico y las pesadillas).

También es posible que desee consultar a un profesional de la salud mental.

Es más fácil dejar un trabajo cuando estás en un trabajo. Sin embargo, si te estás enfermando tanto como dices... vete... tu casa suena bastante tóxica.

¿Cuál es su período de aviso? ¿Qué dice en su contrato? Si yo fuera usted, leería eso con un peine de dientes FINO y averiguaría el período de preaviso para usted como empleado; y para ellos como empleador.

Con eso en mente escribiría lo siguiente:

Estimado XXXX

De acuerdo con las condiciones de mi contrato, me gustaría darle mi renuncia formal. Así que a partir de (inserte la fecha aquí) será mi último día de trabajo profesional.

No ha sido una decisión fácil de tomar, y siento que el papel es una gran oportunidad, pero no siento que sea una buena opción personal para mí. Aprecio completamente todo lo que he aprendido durante mi tiempo en ABC LLC/PLC/Company. Sin embargo, creo que es importante poner este rol a disposición de alguien que realmente pueda crecer y desarrollarlo a su máximo potencial. Le deseo todo lo mejor para encontrar un reemplazo adecuado.

Los mejores deseos

(Su nombre)

Hablando desde la experiencia personal. Cosas que debes hacer DESPUÉS de dar tu renuncia. Hay que ser estratégico y táctico al dejar un rol.

• Si un trabajo lo hace tan infeliz como lo ha descrito, una vez que entregue su renuncia NO cambie de opinión . Su último día de trabajo está grabado en piedra. Nunca se deje manipular o convencer para quedarse más tiempo del necesario. En el pasado, mi gerente me convenció de posponer o rescindir mi renuncia. En ambas ocasiones fue un gran error del que me arrepentí. Si dicen cosas como '¿puedes quedarte para que podamos encontrar tu reemplazo? Dígales 'NO', no se deje presionar para ofrecer una justificación si no quiere, no les debe nada. Nunca permanezca en un ambiente tóxico más tiempo del necesario. Que encuentren un reemplazo es SU problema, NO su problema.

• Llevar a cabo sus tareas lo mejor que pueda. Sin embargo, asegúrese de que no le den trabajo adicional que esperan que complete antes de su último día profesional. Infórmeles de su fecha de partida y que no sería factible asumir trabajo adicional ya que está enfocado en trabajar para completar sus tareas actuales (observe que dije 'trabajar para' no 'completar' que le da margen de maniobra para dar la mano sobre notas para cualquier cosa que no termines.

• Prepare notas de traspaso detalladas para su reemplazo. Muestra buena voluntad a su empleador y ayudará a su reemplazo.

¿Debo tener algunas oportunidades de trabajo en mente antes de entregar el aviso de mi semana?

Normalmente sí, pero teniendo en cuenta su pregunta anterior , no, debe salir de allí tanto por su propio bien como por el bien del negocio lo antes posible.

Cualquier tiempo más que pase allí estando totalmente fuera de su alcance tendrá un impacto negativo en los proyectos y en usted mismo. Esto se traducirá en mala voluntad y mala reputación.

Cometió un error de juicio, rectificarlo lo más rápido y sin problemas posible antes de que se convierta en problemas importantes de salud y carrera.