¿Cómo afectó el cierre del gobierno de EE. UU. de 2013 a las operaciones de la NASA?

A la medianoche del 1 de octubre de 2013, el gobierno de EE. UU. entró en el estado de cierre del gobierno donde se suspenden todas las funciones consideradas no esenciales. Este cierre duró 16 días.

¿Cómo afectó este cierre a las operaciones de la NASA?

Sí es usted. El impacto dependerá de la duración. Mientras tanto, aquí hay un ejemplo molesto .
La referencia que Emily tuiteó estaba equivocada. Aquí está su corrección mucho mejor informada .
Aquí hay otro ejemplo que me llevó en su lugar a
Si bien el cierre aún no ha terminado, sería bueno tener una perspectiva histórica. Hubo paradas bastante largas en el pasado : 21 días en 1996 y 18 días en 1978. ¿Qué se puede aprender de esa experiencia?

Respuestas (2)

Aquí hay un resumen básico de los efectos del cierre:

  1. El 97% de la NASA fue suspendido. Ese es el porcentaje más alto de cualquier agencia en la lista. Las únicas operaciones directas conocidas de la NASA son las relacionadas con el control de la misión y los astronautas en la ISS. Todo lo demás se cerró por completo.
  2. JPL y APL son técnicamente contratistas de la NASA. Esta es una muy buena noticia, ya que son los contactos principales para las sondas del espacio profundo. Como ya se ha asignado el dinero para mantener las cosas, pueden operar normalmente. (Fuente: Preguntas frecuentes sobre el cierre con fecha del 27 de septiembre de 2013 [PDF] ). Hay alguna evidencia de que las cosas todavía funcionan en este departamento, por ejemplo, HiRISE publicó recientemente imágenes del cometa ISON .
  3. El golpe más duro para la NASA en este momento es que MAVEN ha dejado de prepararse para el lanzamiento en solo un mes y medio. Trabajando en el negocio espacial, casi puedo garantizar que el último mes y medio son extremadamente críticos. La ventana de lanzamiento tiene una duración de 3 semanas, por lo que, en teoría, un retraso de 2 semanas no tendrá un impacto significativo, pero si se pierde la ventana de lanzamiento, el orbitador deberá almacenarse y esperar otros 26 meses hasta el lanzamiento. Sin embargo, el 3 de octubre se anunció que se otorgaría acceso a la tripulación de MAVEN, lo que les permitiría continuar trabajando, con solo 3 días perdidos como resultado.
  4. Este sitio está mostrando una gran cantidad de pánico ya que parece que no podemos acceder a http://www.nasa.gov . Afortunadamente, existe la Wayback Machine de Internet, a la que SE no me deja vincular ;-)
  5. LADEE parece estar bien, las maniobras orbitales se realizarán según lo programado. Sin embargo, las fotos pueden retrasarse. ( IEEE )
  6. Hubble recibirá suficiente atención para mantener la salud, pero no realizará ninguna ciencia. ( IEEE )
  7. Toda la actividad de relaciones públicas de la NASA se ha detenido. Sin twitter, comunicados de prensa, etc.
Básicamente, obtuvieron vacaciones pagadas y se atendieron los elementos críticos.
En una nota personal, mi reemplazo en un subcontrato de JPL fue contratado antes del cierre, pero no pudo recibir su insignia de la NASA hasta algún tiempo después de que terminó el cierre.

Además de los problemas ya mencionados, también ha causado algunos problemas de moral.

A diferencia de lo que afirma user6972, no teníamos 'vacaciones'. Algunos fueron designados como empleados esenciales y se les pidió que trabajaran durante el cierre. Algunos fueron enviados a casa, pero a diferencia de las vacaciones, realmente no podías ir a ningún lado ya que te podrían llamar en cualquier momento.

En mi caso, fui designado como esencial de guardia. Esto significaba que tenía que registrarme todos los días para ver si había alguna emergencia a la que tuviera que responder y, en un caso, tuve que ir a la oficina para corregir un problema que no podía solucionar de forma remota.

Esto también ha resultado en algunos problemas de moral significativos, ya que seguíamos recibiendo informes contradictorios de nuestra gestión de contratos sobre lo que podíamos o no podíamos hacer de forma remota. Como nuestra tarea está a cargo de personal que trabaja para tres empresas diferentes, todos obtuvieron información diferente; incluso dentro de la misma tarea, los deberes de algunas personas se consideraban esenciales, otros no.

Ahora estamos sentados en un juego de espera: solo a los funcionarios públicos se les pagó por su tiempo libre. Aquellos de nosotros que tenemos contratos todavía estamos esperando saber meses después si vamos a tener que quemar semanas de licencia para recuperar nuestro tiempo, o si el gobierno nos va a pagar por el tiempo. Nos han dicho que depende de los términos del contrato, y que cada contrato tendrá que ser evaluado por separado.

Los efectos a largo plazo no se sabrán por algún tiempo... y es decir, ¿cuántas personas deciden dejar la NASA y el trabajo federal en general para no tener que pasar por esto otra vez?

¿Por qué esto haría que la gente se fuera? ¿No les pagaron? En comparación, ¿cuántos abandonan una industria después de una huelga de dos semanas?
@C.TowneSpringer: No, no a todos nos pagaron. Y en otras agencias, los científicos tuvieron que destruir animales de laboratorio que no podrían cuidar y llevará años reconstruirlos donde están. ¿Por qué arriesgarse a lidiar con el estrés y las molestias de los políticos que son antiintelectuales cuando podrías ir y hacer el mismo trabajo en otro lugar? (especialmente para los funcionarios que tienen tiempo suficiente para cobrar una pensión adicional).
@joe La NASA ciertamente se ve afectada por los caprichos de las administraciones más que la mayoría, al menos en términos de proyectos realmente grandes que comienzan/detienen/inician/desaparecen. Los caprichos del mercado son apenas más estables. Un hermano que es guardabosques del parque nacional estaba bastante enojado por el cierre parcial, pero terminó antes de que pudiera tener una buena cabeza de vapor. Trabajé por contrato en AMES en los años 80 y el horario de trabajo irregular y la incertidumbre de la financiación de los proyectos eran una constante con la que teníamos que lidiar. Sin embargo, para los trabajadores a tiempo completo de la NASA, AMES era tan bueno como la permanencia en una universidad.