¿Vale la pena incorporarse cuando se trabaja en Canadá como contratista para un empleador en los EE. UU.?

Supongamos que un contratista canadiense está trabajando de forma remota desde Canadá para una empresa contratista con sede en EE. UU. ¿Es recomendable incorporarse, en Canadá, en esta situación?

Además, una vez constituida en Canadá, ¿es posible que el contratista solicite otro trabajo en los EE. UU., asumiendo que la corporación tiene un solo propietario/empleador y no tiene una oficina en los EE. UU.?

¿Alguien ha estado en una situación como esta y le ha resultado rentable incorporarse?

Estoy buscando pistas sobre si valdría la pena investigar más a fondo esta configuración con un abogado y/o contador.

Contradicción en los términos: "La sociedad anónima es de propiedad única" . Imposible. El negocio es una corporación o una empresa unipersonal... no pueden ser ambos . ¿Quizás quiere decir que la corporación tendrá un solo empleado?
Quiero decir que solo tendrá un dueño/empleado. ¿Cuál es la forma correcta de describir eso?
Tal vez "una corporación con un solo propietario/empleado". Cualquier cosa menos "propietario único", que es una forma de negocio claramente diferente que no está relacionada con una corporación. El propietario único es la forma de negocio cuando no se incorpora. Ver también sbinfocanada.about.com/od/formsofbusinessownership/a/…

Respuestas (1)

Interesante como estoy en exactamente las mismas situaciones que tú. Yo, de hecho, acabo de incorporarme. Podrás "ahorrar" más en impuestos al final. La razón por la que puse "ahorrar" entre comillas es que no necesariamente ahorra en impuestos, pero puede diferir los impuestos. El factor determinante detrás de esto es que usted especifica su propio año/calendario fiscal. La incorporación le permite diferir los ingresos hasta por 6 meses. Es decir, si hace que su año fiscal comience en agosto o septiembre, por ejemplo, puede reclamar esos ingresos en el año siguiente (agosto + 6 meses = febrero). Le permite mantener bajos los impuestos del año en curso. Además, cualquier ingreso sobrante al final del año se grava al 15% (la tasa de la Corporación) en lugar de la tasa personal del 30-40% que obtiene con una empresa unipersonal. En pocas palabras, con propiedad única,

Trabajo principalmente con empresas estadounidenses. Sin embargo, tengo doble ciudadanía, estadounidense y canadiense, lo que me permitió, como propietario único, trabajar fácilmente con empresas estadounidenses. Sin embargo, como propietario único o corporación, simplemente necesita obtener un EIN del IRS y cualquier empresa estadounidense informará las ganancias a ese número, sin deducciones. Al final del año, es su responsabilidad presentar los formularios de impuestos necesarios y pagar los impuestos necesarios a ambos países. Por lo tanto, puede solicitar nuevos negocios en los EE. UU. si lo desea, pero esto no se limita a las corporaciones. El beneficio real de la incorporación es lo que mencioné anteriormente.

Mi sugerencia para usted es hablar con su CA, quien puede describir todos los beneficios. El sitio web de Revenue Canada también tenía buena información sobre este tema.

Por favor, hágamelo saber si necesita que se explique algo más.

¿No tienes que pagar impuestos como una vez al año?