Soy un empleado de tiempo completo en la ciudad de Nueva York que trabaja por contrato adicional. El próximo año, me gustaría establecer un negocio para mí mismo para esto, con la expectativa de convertirme en un trabajador independiente/contratista a tiempo completo. ¿Cuál es la mejor manera de incorporarme? ¿Propietario único, LLC? Mi objetivo es la facilidad de gestión del negocio / impuestos / etc., ya que soy desarrollador web, por lo que todo lo que hago está principalmente orientado al servicio (sin gastos generales / inventario / empleados / etc.).
Mods decidió dejarlo aquí, así que resumiré algunas de mis respuestas sobre esta pregunta dada @OnStartups.
Puedes encontrarlos aquí , aquí y aquí .
Tus opciones son:
Usted y su negocio son uno y lo mismo. Usted declara sus ingresos y gastos para impuestos en un Anexo C (para cada empresa unipersonal, un anexo separado), y grava sus tasas personales. No hay protección de responsabilidad o separación legal entre usted y su negocio, y no necesita tener ningún gasto burocrático para administrar una entidad. Puede utilizar su propia cuenta bancaria y recibir cheques directamente a su nombre. Puede registrarse para DBA si desea que el nombre de la tienda sea diferente de su propio nombre.
Según el estado, puede costar mucho o casi nada. Brinda cierta protección de responsabilidad (según el estado, las LLC de un solo miembro y de varios miembros pueden tener diferentes protecciones de responsabilidad). Puede optar por pagar impuestos como propietario único (sociedad colectiva, para varios miembros) o como corporación. Debe separar sus actividades, tener una cuenta bancaria separada y se requiere una burocracia mínima para mantener la entidad. Los beneficios incluyen la responsabilidad limitada, relativamente fácil de agregar socios al negocio o venderlo como un todo, y prevé la separación de sus finanzas personales y comerciales. Inconvenientes: burocracia, tarifas e impuestos adicionales (especialmente en CA) y separación de activos.
La corporación es una entidad completamente separada de usted, presenta sus propias declaraciones de impuestos, tiene cuentas bancarias separadas y está dirigida por la junta directiva (que en algunos casos puede requerir que más de 1 persona esté en la junta, verifique las leyes de su estado al respecto). ). Como funcionario de la corporación, tendrá que pagarse un salario a sí mismo. S-Corp tiene el beneficio de la transferencia de impuestos, C-Corp no y tiene doble imposición. Beneficios: protección de responsabilidad, puede vender acciones a inversores, entidad legalmente distinta. Desventajas: tiene que lidiar con la nómina, la contabilidad adicional, la burocracia significativa y la capa adicional de impuestos para C-Corp (doble imposición). La venta de activos corporativos es siempre un hecho imponible (aunque en su caso probablemente no tenga importancia).
Tienes que hablar con un abogado en tu estado sobre las opciones en cuanto a la protección de responsabilidad y cómo formar las entidades. El proceso de formación suele ser simple y directo, pero los acuerdos operativos de LLC/Sociedad y los estatutos/estatutos de la Corporación deben ser redactados por un abogado si usted no va a ser el único propietario (incluso si lo es, es mejor obtener un borrador de abogado). algo para ti, es más fácil arreglar y cambiar cosas cuando eres el único propietario).
Tienes que hablar con un CPA/EA en tu estado sobre los impuestos y cómo les afecta la elección de la entidad.
Dilip sarwate
pequeñoadv
Chris W. Rea