Con la reciente licencia en la empresa para la que trabajo, no estoy seguro de si seguiré siendo un desarrollador junior. Dejame explicar.
El equipo está compuesto por dos desarrolladores de software, dos ingenieros de sistemas de energía y el propietario del producto. Uno de los desarrolladores de software está trabajando en una parte específica del proyecto, ya que es el único que lo desarrolla, lo mantiene y demás. Trabaja aquí desde hace unos dos años y medio. El segundo fue el maestro Scrum. Él maneja todo lo demás en el proyecto. Trabajó aquí durante más de tres años. Trabajó porque se fue a mediados de agosto.
Me incorporé a la empresa a fines de febrero, dos meses después de graduarme de la universidad. Otro desarrollador se unió aproximadamente un mes después que yo. Es mucho mayor, pero también se graduó poco antes de unirse a nosotros. Está trabajando en un proyecto complementario para nuestro proyecto principal, pero rara vez tocó todo el código base. Se convirtió en Scrum master cuando el anterior se fue.
Técnicamente, estoy a cargo de todo el código base, ya que siempre me encargan corregir errores, mejorar y ayudar a los otros dos muchachos en caso de que necesiten ayuda. También siempre ayudo a los dos ingenieros de powersystem con git y el marco de prueba.
Entonces, ¿sigo siendo un desarrollador junior a pesar de que tengo seis meses de experiencia en el mundo profesional y en la empresa?
En mi opinión, sí, todavía eres un desarrollador junior.
Hay 2 formas de verlo. Una es en términos de enfoque puramente técnico. Por lo general, encontrará personas en desarrollo que han estado programando durante 20 a 40 años. En términos de experiencia general, la gama de proyectos ejecutados, el ciclo de vida completo, el trabajo en diversas tecnologías, aún es un desarrollador junior y lo seguirá siendo durante bastantes años.
La segunda es con respecto a su rol actual. Entonces, en organizaciones más pequeñas, la situación en la que se encuentra puede ocurrir con bastante frecuencia. Lo que tienes es el rol, puede ser temporal. ¿Cuál es la organización que recluta a alguien con 10 años de experiencia en codificación en su equipo? ¿Volverás a ser desarrollador junior?
No confunda el rol con su conjunto de habilidades. En mi opinión, sin intención de ofender, usted es un desarrollador junior que está desempeñando un papel principal debido a las circunstancias de su proyecto. Todavía hay tiempo antes de que te consideres una persona mayor. Si te dejas llevar por esto, puede que el resultado no sea bueno. Puede dejar de aprender pensando que es un desarrollador senior, puede comenzar a lanzar su peso, sin tener la idea de todo, ya que su experiencia general es menor. La gente finalmente lo descubrirá. La vida es divertida de esa manera, justo cuando crees que todo va bien, algo fallará y tendrás que rendir cuentas. Ser un senior no es tan divertido :).
Bernardo Barker
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