Empecé con mi empleador actual hace 13 años en un puesto de nivel de entrada.
Fui ascendido a un puesto de personal durante ese tiempo y he sido bien compensado, y finalmente me convertí en el desarrollador líder de recursos humanos.
He dado múltiples presentaciones en las conferencias de tecnología de recursos humanos de Oracle sobre productos y soluciones que he desarrollado. Descontento con la administración, comencé a buscar un nuevo trabajo hace unos 5 años. Fue entonces cuando descubrí rápidamente que mi campo altamente especializado no me hacía ningún favor.
Aprendí que las tiendas más pequeñas necesitarían que mi función incluyera lo que los equipos manejarían en mi trabajo actual, mientras que las tiendas grandes generalmente pedían competencia en un conjunto de habilidades más diverso. Decidí moverme en una dirección completamente diferente internamente y me mudé a un nuevo equipo. Aquí aprendí nuevas tecnologías que no necesariamente complementaban las habilidades que tenía en mi puesto anterior.
Mi preocupación es que este es nuevamente un campo bastante especializado que puede hacer que mudarse a otra empresa sea una prueba difícil. Estoy usando mi tiempo libre para seguir aprendiendo nuevos aspectos del desarrollo de software.
¿Cuáles son algunas buenas estrategias para evitar ser encasillado en una especialización limitada?
ACTUALIZAR En caso de que alguien estuviera interesado, dejé la empresa mencionada en circunstancias menos que ideales (ver mi otra pregunta) después de chocar con mi gerente. Terminé pasando un tiempo libre, pero luego encontré un trabajo ideal en una pequeña empresa que se está mudando a una empresa mediana y no está seguro de cómo hacer crecer su pila de tecnología de recursos humanos. Estoy ganando muy buen dinero y haciendo algo que disfruto. Gracias por las buenas respuestas.
Soy un especialista en datos, nunca he tenido problemas para encontrar un nuevo trabajo porque hay más puestos de datos de los que se pueden cubrir.
Sí, tiene oportunidades más limitadas (no puedo calificar para un puesto de desarrollo web, pero no quiero uno), pero mientras se mantenga actualizado en su especialidad, entonces debería tener muchas oportunidades. Todos tienen cosas que de una forma u otra limitan los trabajos potenciales para los que pueden calificar.
Lo que no está haciendo bien es claramente vender su conjunto de habilidades o pensar claramente en cómo puede tomar sus logros y hacerlos más genéricos para otros roles. Debe tener un conocimiento profundo del dominio comercial de recursos humanos, un conocimiento profundo de pl / sql (que puede aplicarse a otros dominios comerciales más allá de los recursos humanos) y, como líder, debe tener experiencia en gestión de proyectos. Todos esos son muy vendibles. Parte de tu problema es que no tienes ninguna experiencia vendiéndote a ti mismo porque todavía trabajas para el mismo lugar que tu primer trabajo. Lee "¿De qué color es tu paracaídas?" para obtener ideas sobre cómo posicionarse en el mercado.
¿Usted da presentaciones en conferencias? Luego, utilícelo para promocionarse entre las personas y obtener una nueva posición al establecer contactos con las mismas empresas que necesitan su conocimiento especializado. Esa es una de las formas más críticas en que los especialistas obtienen nuevos trabajos, al convencer a las personas que los escucharon hablar de que podrían ser útiles en las organizaciones de los asistentes. Es posible que deba mudarse, pero en el mundo de hoy, probablemente también pueda conseguir a alguien que necesite su conjunto de habilidades y quiera que lo deje trabajar de forma remota. Los generalistas pueden mirar los puestos anunciados, los especialistas generalmente avanzan a través de la creación de redes.
Considere que también podría obtener algún conocimiento de SQL Server, Mysql, Postgre con relativa facilidad. O considere bases de datos noSQL como Cassandra. Si ha estado lidiando con problemas de datos, debe mirar los grandes datos. Hay muchas fuentes de capacitación para comenzar en ese campo. Por lo tanto, considere obtener la calificación en una especialidad relacionada.
Sin embargo, los especialistas hacen bien en evitar las empresas más pequeñas. Son las grandes empresas las que necesitan especialistas.
Es difícil/poco probable encontrar un puesto en una empresa diferente que desee su especialización exacta. Su pregunta parece vacilar entre querer expandirse más allá de su especialización ("Uso mi tiempo libre para continuar aprendiendo nuevos aspectos del desarrollo de software") y dudar o tener miedo de cambiar ("las tiendas más pequeñas necesitarían mi función para incluir lo que ser manejado por equipos de DBA o el equipo de soporte de ERP en mi trabajo actual, mientras que las grandes empresas generalmente solicitaban competencia en múltiples módulos de Oracle"). Es una reacción normal estar entusiasmado con la perspectiva del cambio, pero intimidado por la realidad.
Si decide hacer un cambio y expandirse más allá de su especialización, tendrá que "beber de una manguera contra incendios" al principio. Abrázalo. Espéralo. Estar emocionado por ello.
Tome una decisión acerca de hacia dónde le gustaría que se moviera su carrera. ¿Desea permanecer en una empresa más grande que se ocupe de otros módulos de Oracle, estaría interesado en mudarse a una empresa más pequeña y ampliar sus habilidades de generalista, o hay alguna otra carrera profesional opcional?
Concentre su carta de presentación y su currículum en su historial comprobado de aprender nuevas tecnologías rápidamente y adquirir una gran experiencia en el campo. Hable sobre/enfatice el cambio a eDiscovery y su éxito en el aprendizaje de esa nueva tecnología. Con base en su respuesta a lo anterior, hable sobre por qué quiere el cambio de carrera que está buscando.
En las entrevistas, haga una investigación inicial sobre su pila tecnológica, entusiásmese, sea entusiasta. Eso se verá de manera positiva en las entrevistas (la alternativa, ser vacilante/temeroso del cambio lo hará mucho menos atractivo dada su falta de experiencia en su dominio). Si es posible, establezca paralelismos entre las cosas en las que es un experto y lo que están haciendo. "No he trabajado con el módulo X de Oracle, sin embargo, entiendo profundamente el módulo Y de Oracle y cómo lidiar con los problemas de tipo Y que aparecen en ambos módulos" (o lo que sea realmente relevante)
¡Gran pregunta! Aquí hay algunas cosas que he aprendido tanto de la experiencia personal como de hablar con otros.
No te pongas cómodo. No seas complaciente. La tecnología siempre avanza. No espere a que HTML6 sea el estándar: súbase a bordo antes de tiempo. No espere para ponerse al día con la tecnología, manténgase a la vanguardia y espere a que lo alcance. Si no tienes la libertad de hacer eso en tu trabajo, hazlo en casa. Esto le dará al menos dos ventajas:
Suscríbete a revistas de tecnología (¡ eruditas, actualizadas !). Rodéate de amigos (redes sociales, etc.) que sean buenos para captar nuevos avances tecnológicos. No pase por alto nuevas posibilidades; mantenerse al día con ellos
Siempre recomiendo que las personas rechacen trabajos que no les permitan trabajar como autónomos de forma privada mientras tengan ese trabajo. Si puede incluirlo en su horario (y ver los comentarios a continuación), ensuciarse las manos con una gran variedad de trabajos de codificación. Por ejemplo, un amigo mío solía trabajar en desarrollo web genérico. Sin embargo, realizó una buena cantidad de otros proyectos "solo por diversión", que incluían cosas como IoT con una Raspberry Pi, la creación de un protocolo de transmisión de video en red, etc.
Cuando se le presentó la oportunidad de presentar una solicitud para trabajar en una empresa diferente que desarrolla IA, pudo pasar fácilmente sus especificaciones, simplemente porque tenía un conocimiento muy amplio.
En vista de los comentarios a continuación, también me gustaría agregar que los proyectos independientes no necesariamente tienen que ser proyectos pagados para otras personas: solo hacer algunas cosas al azar para usted puede encajar mejor con una agenda apretada, pero cosechar mucho de las mismas recompensas.
¡Espero que algo o todo esto sea útil para alguien!
Myles