Resumen de currículum para administrador sénior de Unix

Esta pregunta se refiere a presentarse al iniciar una búsqueda de trabajo, no a un trabajo en particular.

Aunque aún no lo has aclarado, una búsqueda de empleo debe estar enfocada a un trabajo u opciones en particular . Difícilmente obtendrá un trabajo en, digamos, Construcción si se presenta como administrador de TI.

Lo más probable es que, dada su extensa carrera como administrador de UNIX, esté buscando un trabajo en el que pueda aplicar esa experiencia. Si esto es cierto, debe enfocar su currículum en ese tipo de trabajos y adaptarlo en consecuencia.

Bajo esa luz, no veo ningún problema en usar el "Administrador senior de UNIX", porque la gente de la industria sabe lo que eso implica y sabrá si necesitan contratar uno . Tampoco veo muchos problemas con "Senior Unix/Linux/BSD Administrator", aunque suena más largo y detallado.

De la misma manera, ¿cómo transmite roles adicionales dentro del resumen para el que está preparado, como redes de área de almacenamiento o administración de bases de datos, pero manteniéndolo breve?

Podría escribir una breve descripción debajo de los trabajos que enumera (que seguramente mencionan todos los tipos de *NIX que conoce), indicando tareas y responsabilidades adicionales de las que también estaba a cargo además de administrar únicamente los sistemas.

No es ningún secreto de la industria que la gran cantidad de clones de Unix y Linux puede ser confuso, incluso para los empleadores, como mencionó. Esta parece ser su primera preocupación.

Diría que sí, usar barras en la descripción de su trabajo es perfectamente aceptable. Después de todo, innumerables currículos enumeran cosas como "C/C++" o "R/RStudio" en "Experiencia de programación" para abarcar los diferentes sabores de esos lenguajes.

Otra opción para su título sería "Administrador sénior de sistemas operativos basados ​​en Unix y Linux". Si bien es algo detallado, este título coloca al Administrador sénior al frente y al centro, lo que indica no solo el nivel de experiencia sino también el liderazgo, con calificadores ubicados después.

Para su pregunta sobre cómo presentar otra experiencia laboral, hay algunas opciones diferentes. Esto varía un poco según el modo de comunicación (currículum o perfil en línea), pero la idea general es la misma. Podría promocionarse como "Administrador sénior especializado en sistemas basados ​​en Unix y Linux, con experiencia adicional en redes de área de almacenamiento y administración de bases de datos". Esto tiene la implicación de que Unix y Linux (y BSD si elige incluir esto) son sus principales puntos fuertes, seguidos de habilidades adicionales. Entonces es poco probable que haya confusión por parte de los empleadores en cuanto a si está buscando un puesto de Unix/Linux/BSD o algo muy diferente, como una base de datos.

Por curiosidad, comparé "Unix", "Linux" y "BSD" en Google Trends. Los resultados sugieren que Linux supera con creces a Unix en uso. Las implicaciones de esto pueden o no generalizarse a los reclutadores de empleo. Pero los resultados parecen sugerir que se habla de Linux, al menos en las búsquedas de Google, en un volumen más alto que de Unix. Puede ser una buena idea priorizar anunciarse como un experto en Linux si puede corroborar estos hallazgos en los foros de búsqueda de empleo. Esto supone que se siente cómodo trabajando en Unix , Linux o BSD.

No dejaría de mencionar BSD, HP-UX, AIX y Solaris de forma destacada en sus perfiles y currículum, tal vez en formato de lista, ya que los rastreadores automáticos pueden buscar estas palabras clave y los empleadores las buscarán.

Por lo general, hay una persona de recursos humanos y, a menudo, un robot de IA, filtrando su currículum antes de que la persona razonable que entienda 'Unix' pueda verlo.

No importa cuán conciso sea su currículum, puede incluir viñetas como "redes de área de almacenamiento". Y me gusta agregar un par de líneas 'Tecnología:' a cada trabajo para especificar qué sistema operativo, herramientas, idiomas y versiones estaba usando, dirigido directamente a la persona que los entendería. Eso contribuye en gran medida a solucionar el problema de la palabra clave sinónima de eliminación a través de la ignorancia.

Sin embargo, preferiría totalmente el título más descriptivo/incómodo, porque la gente no lee mucho.